06:31 02/08/2023
Trung bình mỗi năm, các đơn vị trong Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) cần tuyển mới và đào tạo khoảng 4.000 đến 4.500 chỉ tiêu các nghề mỏ hầm lò. Đây là lực lượng cung ứng nguồn nhân lực phục vụ sản xuất bổ sung cho các đối tượng nghỉ hưu, nghỉ việc hằng năm của Tập đoàn. Để hoàn thành chỉ tiêu đề ra, TKV luôn thực hiện tốt các chế độ, chính sách, đảm bảo ổn định việc làm, thu nhập để thu hút, giữ chân người lao động, nhất là đối tượng thợ lò.