CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Bậc lương là số lượng các bậc thăng tiến về lương trong mỗi ngạch lương của người lao động. Mỗi bậc lương sẽ tương ứng với một hệ số lương nhất định. Bậc lương chỉ biểu thị mức lương cơ bản của người lao động; không bao gồm các khoản phụ cấp lương, phúc lợi, thưởng hay các khoản thu nhập bổ sung khác. Căn cứ để nâng bậc lương đối với lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh là tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật ứng với công việc đảm nhận.

Dường như có quy luật: Doanh nghiệp càng lớn càng kém năng động khi cõng trên lưng quá nhiều hệ thống quan liêu, quản lý các cấp xa rời thị trường, nhân viên chẳng có trách nhiệm tạo ra lợi nhuận, người tài ra đi vì tương lai thăng tiến mịt mờ…