CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Căn cứ Quyết định số 1999/QĐ-TKV ngày 28/10/2024 của Tập đoàn về việc ban hành Hệ thống Thang lương, bảng lương của Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Căn cứ vào kết quả thực tế tham gia công tác của CBNV trong Công ty, Giám đốc yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị tổ chức họp nhận xét, đánh giá cán bộ, nhân viên thuộc Đơn vị quản lý về điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương năm 2024 theo hướng dẫn sau đây:

Căn cứ Quy định số: 3733/QĐ-VTNC ngày 22/5/2020 của Giám đốc Công ty về việc ban hành Quy định xếp lương, nâng bậc lương đối với cán bộ, nhân viên trong Công ty Than Thống Nhất - TKV; Căn cứ vào kết quả thực tế tham gia công tác của CBNV trong Công ty. Giám đốc yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị (TP/QĐ) tổ chức họp nhận xét, đánh giá cán bộ, nhân viên thuộc Đơn vị quản lý về điều kiện, tiêu chuẩn để xét nâng bậc lương năm 2023 theo hướng dẫn sau đây.

Căn cứ Quy định số 8905/QĐ-VTNC ngày 01/10/2018 của Giám đốc Công ty Về việc ban hành quy định quản lý cán bộ trong Công ty Than Thống Nhất - TKV. Căn cứ quy định số 5875/QĐ-VTNC ngày 02/7/2018 của Giám đốc Công ty về việc thực hiện công tác đánh giá Cán bộ thường xuyên trong Công ty Than Thống Nhất – TKV. Ngày 24/12/2019, Công ty đã ban hành Báo cáo số 10550/BC-VTNC về Kết quả nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2019 trong Công ty Than Thống Nhất – TKV.

Theo Tổng Cục Thống kê, GDP năm 2018 đạt 7,08%, mức tăng cao nhất kể từ năm 2017 trở về đây, khẳng định tính kịp thời và hiệu quả của các giải pháp được Chính phủ ban hành, chỉ đạo quyết liệt các cấp, các ngành, các địa phương cùng nỗ lực thực hiện. Mọi người Việt Nam đang lạc quan bước vào năm Kỷ Hợi 2019 - năm mở đầu thời kỳ thịnh vượng mới như nhận xét của báo chí Thế giới. Dường như mùa Xuân Việt Nam đang tươi đẹp hơn, giàu sang hơn với đủ sắc màu, hương vị.

Thực hiện Quy chế quản lý cán bộ của Tập đoàn TKV và Quy chế quản lý cán bộ của Công ty ban hành kèm theo Quyết định số: 800/QĐ-VTNC, ngày 28/01/2016. Thực hiện Quy định số: 5875/QĐ-VTNC ngày 02/7/2018 của Giám đốc Công ty về việc thực hiện công tác đánh giá Cán bộ thường xuyên trong Công ty Than Thống Nhất-TKV. Ngày 06 tháng 8 năm 2018, Phân xưởng Ô tô tổ chức họp nhận xét đánh giá cán bộ tháng 7 năm 2018.

Sáng 25/6, tại Quảng Ninh, Tập đoàn tổ chức hội nghị triển khai công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo TKV; kiểm điểm, nhận xét cán bộ và thanh lý hợp đồng khai thác, sàng tuyển, chế biến than, khoáng sản năm 2017.

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai công tác rà soát, bổ sung Quy hoạch cán bộ lãnh đạo TKV đến năm 2021 và giai đoạn 2020-2025, Hội nghị kiểm điểm, nhận xét cán bộ năm 2017 đối với Người đại diện của TKV, Giám đốc đơn vị thành viên và thanh lý Hợp đồng phối hợp kinh doanh giữa TKV với các đơn vị thành viên. Chương trình cụ thể như sau: