CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Bước vào thực hiện kế hoạch SXKD quý III/2025 trong điều kiện sản xuất của Công ty vẫn còn gặp khó khăn, với các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh: Than sản xuất: 495.000 tấn; Mét lò đào tổng số: 3.010m, trong đó: Mét lò XDCB: 445m; Mét lò CBSX: 2.565m; Mét lò xén: 1.930 m; Than tiêu thụ: 495.000 tấn; Doanh thu: 655.689 trđ. Để triển khai thực hiện các giải pháp nhằm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ, Công ty đã phát huy các giải pháp điều hành SXKD thực hiện có hiệu quả như đã triển khai trong 6 tháng đầu năm 2025, khắc phục những tồn tại, khó khăn và đề ra các giải pháp cơ bản cụ thể, thiết thực cho từng lĩnh vực nhằm hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh quý III/2025:

Để các đơn vị tổ chức triển khai cho CNCB của đơn vị mình sử dụng dịch vụ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động từ nguồn nước khoáng thiên nhiên, địa chỉ tại Km4 - Phường Cẩm Thủy - TP Cẩm Phả do Công ty Cổ phần Địa Chất Mỏ - TKV cung cấp, Công ty hướng dẫn các đơn vị tổ chức thực hiện cụ thể như sau:

Nhằm giúp cho đoàn công tác huyện Than Uyên, tỉnh Lai Châu nắm được những nét cơ bản về tình hình sản xuất kinh doanh, điều kiện sản xuất thực tế, công nghệ khai thác và chống giữ lò chợ, đào chống lò, công tác chăm lo đời sống cho người lao động, cơ chế chính sách tiền lương, tiền thưởng của Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Trong thời gian vừa qua, công tác phòng chống bụi, vệ sinh môi trường tại các khu vực sản xuất, kho cảng đã được các đơn vị quan tâm triển khai thực hiện, cơ bản đáp ứng mục tiêu môi trường, không để ảnh hưởng lớn đến môi trường và dân cư.

Bậc lương là số lượng các bậc thăng tiến về lương trong mỗi ngạch lương của người lao động. Mỗi bậc lương sẽ tương ứng với một hệ số lương nhất định. Bậc lương chỉ biểu thị mức lương cơ bản của người lao động; không bao gồm các khoản phụ cấp lương, phúc lợi, thưởng hay các khoản thu nhập bổ sung khác. Căn cứ để nâng bậc lương đối với lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh là tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật ứng với công việc đảm nhận.

Huấn luyện nghiệp vụ CC&CNCH là một trong những nội dung quan trọng trong việc nâng cao khả năng thường trực sẵn sàng chiến đấu và chiến đấu đạt hiệu quả cao. Huấn luyện nghiệp vụ chữa cháy và CNCH nhằm giúp CNCB-NLĐ nắm chắc và thao tác tốt các động tác kỹ thuật cơ bản, nắm vững chiến thuật CC&CNCH, rèn luyện thể lực, tâm lý và tinh thần dũng cảm để có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ CC&CNCH trong điều kiện khắc nghiệt của đám cháy và các sự cố, tai nạn.

Trong tháng 10/2024, Phân xưởng Khai thác 7 Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tích cực triển khai các giải pháp nhằm hoàn thành vượt mức sản lượng khai thác trong tháng, các chỉ tiêu sản xuất của PX KT7 cơ bản đã hoàn thành.

Tại sao phải có kỹ năng sơ cứu, cấp cứu? Huấn luyện sơ cấp cứu giúp cung cấp kiến thức cơ bản về sơ cứu vết thương và hướng dẫn những thao tác thực hiện để có thể trợ giúp hay chữa trị lúc ban đầu cho nạn nhân trước khi có xe cứu thương hoặc nhân viên y tế, bác sỹ chữa trị.

Thời gian qua, tỉnh Quảng Ninh luôn quan tâm cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân hoạt động, tạo cơ hội việc làm cho nhiều lao động trong và ngoài tỉnh. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý người lao động đã được các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, nhà thầu trên địa bàn tỉnh thực hiện cơ bản theo quy định, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội, phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn tỉnh. Tuy nhiên, qua công tác kiểm tra, rà soát, báo cáo của các cơ quan chức năng cho thấy, tình trạng người lao động làm việc tại các doanh nghiệp sử dụng trái phép chất ma túy, nghiện ma túy và mắc tệ nạn xã hội có xu hướng tăng, nhất là số lao động tỉnh ngoài đến làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế, các công ty, doanh nghiệp, đơn vị thuộc ngành than, điện, sản xuất vật liệu xây dựng, công trường xây dựng...

Sơ cấp cứu là điều trị cơ bản khẩn cấp và ngay lập tức cho nạn nhân bị chấn thương hoặc bệnh tật; khi y tế cấp cao chưa thể thể đáp ứng kịp thời ngay tại thời điểm đó (chưa đưa được đến bệnh viện hoặc xe cấp cứu y tế chưa đến ngay được).

Nhằm giúp cho Đoàn công tác huyện Vị Xuyên tỉnh Hà Giang nắm được những nét cơ bản về tình hình sản xuất kinh doanh, điều kiện sản xuất thực tế, công nghệ khai thác và chống giữ lò chợ, đào chống lò, công tác chăm lo đời sống cho người lao động, cơ chế chính sách tiền lương, tiền thưởng của Công ty Than Thống Nhất - TKV. Theo đó, ngày 19/8/2024, tại Hội trường tầng 2 - Văn phòng Công ty Than Thống Nhất - TKV đã diễn ra chương trình làm việc giữa ba bên: huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang; Trường Cao đẳng TKV và Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của toàn xã hội về bảo vệ, chăm sóc trẻ em. Đẩy mạnh phong trào "Toàn dân chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em"; tích cực tham gia hưởng ứng phong trào nhận đỡ đầu, trợ giúp trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, mất nguồn nuôi dưỡng trên địa bàn huyện đến năm 18 tuổi. Tạo điều kiện và cơ hội để trẻ em có hoàn cảnh khó khăn thực hiện các quyền cơ bản, nâng cao chất lượng cuộc sống và giảm thiểu sự bất bình đẳng về cơ hội phát triển giữa các nhóm trẻ, đảm bảo cho trẻ được sống trong môi trường an toàn, thân thiện, lành mạnh, phát triển toàn diện và có tương lai tốt đẹp hơn.

Với vai trò là nhà cung cấp than lớn nhất nước, từ đầu năm 2024 đến nay, Tâp đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã triển khai đồng bộ các giải pháp, nỗ lực từng chặng thời gian để hoàn thành nhiệm vụ chính trị quan trọng nhất là cung ứng đủ than cho sự phát triển của các ngành kinh tế, trọng tâm là ngành điện. Đến thời điểm này, các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật cơ bản trong 6 tháng đầu năm của TKV đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.

Với hàng nghìn bài báo, hàng chục bút danh đề cập đến toàn bộ các vấn đề rộng lớn của cách mạng, của đời sống xã hội, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã để lại nhiều quan điểm cơ bản và sâu sắc về hoạt động báo chí.

Thời gian qua, các đơn vị đã tập trung triển khai công tác phòng chống thiên tai, mưa bão trên phạm vi quản lý của đơn vị cũng như trên địa bàn, kết quả đạt được cơ bản đảm bảo tiến độ đề ra. Qua kiểm tra tại một số khu vực trọng điểm cho thấy bên cạnh những kết quả đạt được, còn một số tồn tại như các đơn vị chưa hoàn thiện củng cố bổ sung, chống sạt lở khu vực thượng lưu suối; Một số hố lắng đầu nguồn suối thoát nước đã bị bồi lấp lại sau mưa; Lán trại tại khu vực công trình khoan thăm dò ở vị trí chưa đảm bảo an toàn khi có mưa lớn.

Một trong những nguyên nhân chính gây ra tình trạng lừa đảo trên mạng được xác định là do nhận thức của người sử dụng. Các cuộc tấn công mạng hiện nay có xu hướng tập trung vào con người hơn là vào máy móc và thiết bị. Vì vậy, người dân cần nắm vững 3 kỹ năng cơ bản để đảm bảo an toàn thông tin cá nhân.

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đặt mục tiêu trở thành doanh nghiệp số vào năm 2030, trong đó chuyển đổi số cơ bản hoàn thành vào năm 2025. Để hiện thực hóa mục tiêu này, hiện nay TKV đang đẩy mạnh chuyển đổi hầu hết các hoạt động trên nền tảng số, tận dụng sức mạnh của công nghệ số, dữ liệu số để gia tăng hiệu quả hoạt động, nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh.

Với mục tiêu nâng cao công tác an toàn nhất là đối với việc sử dụng VLNCN; Đẩy mạnh công tác khoan thăm dò phòng ngừa bục nước; Kiểm soát khí mỏ hiệu quả, thường xuyên; Kiểm soát chặt chẽ công tác kỹ thuật cơ bản, an toàn bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp nhằm giảm đến mức thấp nhất tai nạn lao động, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng và sự cố loại I.

Từ ngày 12/9 đến hết ngày 26/9/2023, Tập đoàn đã tổ chức kiểm tra việc triển khai Chỉ thị 119/CT-ĐU ngày 28/8/2023 của Đảng uỷ TKV về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng đối với công tác ATVSLĐ; Công văn 1414/CV-ĐU ngày 29/8/2023 của Đảng uỷ TQN về phối hợp triển khai thực hiện CT 119; Kiểm tra việc thực hiện kỹ thuật cơ bản, vệ sinh công nghiệp tại các lò chợ, gương đào lò; công tác phòng ngừa bục nước tại các đơn vị: Vàng Danh, Mạo Khê, Uông Bí, Quang Hanh, Hòn Gai; kiểm tra đột xuất việc thực hiện ATVSLĐ tại 2 đơn vị: Nam Mẫu, Núi Béo.

Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã thành lập tổ công tác kiểm tra, rà soát các tuyến đường vận chuyển than chuyên dụng tại các khu vực. Nhìn chung các đơn vị đã cơ bản thường xuyên củng cố các tuyến đường được giao quản lý như Công ty Kho vận Đá Bạc, Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả, Công ty Tuyển than Hòn Gai, Công ty Môi trường.