Công ty Than Thống Nhất chăm lo lợi ích cho người lao động

Thứ hai - 07/10/2019 06:57 285 0
Trong 9 tháng đầu năm 2019, dù sản xuất kinh doanh của Công ty còn gặp nhiều khó khăn, các chỉ tiêu chính về sản xuất kinh doanh cơ bản không hoàn thành kế hoạch Tập đoàn giao.
Khen thưởng cho các cá nhân đạt thành tích cao trong lao động sản xuất.
Khen thưởng cho các cá nhân đạt thành tích cao trong lao động sản xuất.
      Nhưng với tinh thần đoàn kết, kỷ luật và đồng tâm của người thợ mỏ, tập thể cán bộ, công nhân viên chức, người lao động trong Công ty đã khắc phục khó khăn, siết chặt kỷ luật, quyết tâm thực hiện tốt các giải pháp chỉ đạo điều hành của cơ quan chuyên môn. Đồng hành cùng với chuyên môn, Công đoàn Công ty thường xuyên gần gũi lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động để tham gia với chuyên môn những giải pháp hiệu quả về điều kiện làm việc, ăn ở, đi lại, chăm lo lợi ích và giải quyết chế độ chính sách của người lao động, tạo được niềm tin, yên tâm làm việc, gắn bó với đơn vị, với Công ty.

      Theo đó, trong 9 tháng đầu năm 2019, Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng chuyên môn chăm lo thực hiện tốt các chế độ về tiền lương, tiền thưởng Tết Kỷ Hợi 2019 cho người lao động; Tổ chức thuê 25 chuyến xe ô tô du lịch đưa, đón CNCB về quê ăn Tết đảm bảo an toàn, phấn khởi.

      Công đoàn Công ty tổ chức chương trình “Tết sum vầy” gặp mặt hơn 400 công nhân lao động ở tại hai khu tập thể, tặng quà cho công nhân tiêu biểu xuất sắc gia đình có hoàn cảnh khó khăn sống tại hai khu tập thể, tặng quà cho CBCN ở lại trực sản xuất trong những ngày nghỉ Tết nguyên đán; Phối hợp cùng chuyên môn tổ chức gặp mặt tuyên dương, khen thưởng các tập thể phòng, cá nhân đạt văn hóa, văn minh tại các khu tập thể công nhân, với số tiền gần 20 triệu đồng.

      Phối hợp tổ chức thăm hỏi, tặng quà 256 gia đình CBCNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong dịp Tết, tổng số tiền 264,5 triệu đồng. (trong đó: Công ty 157 người, Công đoàn Công ty 26 người, Công đoàn TKV 42 người, Tập đoàn TKV 16 người, LĐLĐ tỉnh QN 16 người); Thăm và tặng quà cho 45 CNLĐ tiêu biểu xuất sắc năm 2018, tổng số tiền 48 triệu đồng (trong đó: TKV 03 người; Công đoàn TKV 20 người, Công đoàn Công ty 22 người).

      Phối hợp cùng chuyên môn kiểm tra, giám sát thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động. Công đoàn đã giám sát việc thực hiện giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động khi chấm dứt HĐLĐ, nghỉ chế độ hưu trí. Trong 9 tháng đã giải quyết cho 19 công nhân nghỉ chế độ hưu trí, 131 chấm dứt HĐLĐ. 

      Thực hiện chủ chương của Tập đoàn, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn rà soát số công nhân mượn sổ bảo hiểm xã hội của người khác để đi làm hiện còn tồn, hoàn thiện hồ sơ đề nghị giải quyết cấp lại sổ bảo hiểm cho người lao động. Số lượng đã triển khai 01 người, 38 trường hợp đang hoàn thiện hồ sơ.

      Trong 9 tháng, đã giải quyết chế độ điều dưỡng sau khi sinh 07 người, 137 công nhân nam nghỉ chế độ vợ sinh con, giám định bệnh nghề nghiệp cho 30 CNLĐ, giải quyết cấp số bệnh nghề nghiệp cho 27 người; Trợ cấp hỗ trợ cho 42 trường hợp công nhân tai nạn lao động, tổng số tiền hơn 244 triệu đồng; Tổ chức cho 265 CNCB đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị; Chọn cử 40 CNCB đủ điều kiện đi rửa phổi tại Bệnh viện Than - Khoáng sản, Công đoàn hỗ trợ cho mỗi đoàn viên đi rửa phổi 500.000 đ/người; Tổ chức gặp mặt tiễn 05 quân nhân lên đường nhập ngũ năm 2019, Công đoàn tặng quà 500.000 đ/người.

      Triển khai chương trình nhà Mái ấm công đoàn năm 2019 (theo công văn số 225/CĐTKV-CSPL ngày 28/5/2019 của Công đoàn TKV), Công đoàn Công ty đã chủ động các bước từ việc thông báo triển khai tới các bộ phận, tổ chức khảo sát, xét duyệt và lập hồ sơ báo cáo Công đoàn TKV. Đợt I đã có 04 trường hợp công nhân lao động theo diện được duyệt hồ sơ hỗ trợ kinh phí sửa chữa và xây mới và đang triển khai theo tiến độ như đã cam kết; Đợt II/2019, Công đoàn công ty đã hoàn thiện hồ sơ đề nghị Công đoàn TKV hỗ trợ 02 trường hợp xây nhà; Triển khai các thủ tục hồ sơ đề nghị Tập đoàn hỗ trợ xây dựng nhà cho 03 đối tượng thuộc diện chính sách của Công ty với số tiền hỗ trợ 240 triệu đồng (80 triệu đồng/người); Công đoàn hỗ trợ 03 triệu đồng/người.

      Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 2560 CNLĐ làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, công nhân lái xe ô tô, công nhân trực tiếp tham gia trong quá trình chế biến thực phẩm; 2157 công nhân được khám sàng lọc.

      Thực hiện chế độ thăm quan, nghỉ mát, Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn tổ chức cho 2982 CNCB đi nghỉ cuối tuần tại các địa điểm du lịch trong nước, 265 cán bộ, công nhân viên xuất sắc đi thăm quan du lịch tại các tỉnh Miền Nam – Phú Quốc.

      Tổ chức thăm hỏi, động viên CNVCLĐ khi ốm đau, TNLĐ, việc hiếu với tổng số tiền hơn 199 triệu đồng; tặng quà cho 40 đoàn viên lập gia đình với số tiền 12 triệu đồng; tặng quà sinh nhật cho 2486 cán bộ đoàn viên với tổng số tiền 497,2 triệu đồng; Phục vụ cho 1100 công nhân thợ lò khu Lộ Trí thường xuyên rửa mũi hàng ngày sau ca làm việc; Phục vụ chăm lo chỗ ở tại 02 khu tập thể của Công ty cho 568 công nhân, học sinh thực tập đảm bảo các điều kiện sinh hoạt đầy đủ: hỗ trợ lắp điều hòa, mạng internet, dụng cụ tập luyện thể dục, thể thao…; Trang bị Túi bảo hộ lao động cho 2258 cán bộ công nhân.

      Triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2019, Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn xây dựng Kế hoạch Liên tịch, thành lập và phân công nhiệm vụ Ban chỉ đạo, tổ chức Lễ phát động tại 02 khu vực Lộ Trí và Yên Ngựa vào ca 1 ngày 06/5; các hoạt động trong Tháng Công nhân đã đạt được kết quả tốt, giữ vững công tác an toàn; trong Tháng Công nhân Công đoàn phối hợp cùng Công đoàn TKV, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh thăm tặng quà cho 08 gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền là 5,5 triệu đồng; thăm tặng quà cho 04 phân xưởng xuất sắc tiêu biểu quý I năm 2019, số tiền 40 triệu đồng; Công đoàn Công ty tổ chức thăm, tặng quà cho 36 trường hợp công nhân lao động gia đình có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 18 triệu đồng.

      Xây dựng kế hoạch phát động Tháng thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2019); Phối hợp cùng chuyên môn ban hành Chỉ thị Liên tịch thống nhất chỉ đạo tổ chức phát động Tháng thi đua tới các đơn vị.

      Công đoàn các cấp đã chủ động tích cực tham gia với chuyên môn với các nội dung thiết thực, hiệu quả nhất là trong công tác an toàn, vệ sinh lao động; Tổ chức các hoạt động thể thao chào mừng kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam: Giải cầu lông – bóng bàn, Giải bóng đá...; Tổ chức các hoạt động gặp mặt, tuyên dương 90 cán bộ, đoàn viên tiêu biểu xuất sắc nhân kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, khen thưởng 37 tập thể, 265 cá nhân tiêu biểu trong tháng thi đua với tổng số tiền hơn 264 triệu đồng; phối hợp với chuyên môn tặng quà cho 100% CBĐV công đoàn: Nam áo trắng ngắn tay, nữ bộ vải áo dài của May 10 cung cấp./.

Cẩm Nhung

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây