CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng Cộng sản Việt Nam luôn vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Marx-Lenin phù hợp với điều kiện Việt Nam, nhờ đó đã đưa cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác.

Trong tháng 3, với tinh thần đoàn kết, sáng tạo trong các hoạt động phong trào, Đoàn TN Công ty đã có nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế, đáp ứng được nhu cầu nguyện vọng của đông đảo đoàn viên thanh niên, góp phần vào thành tích chung của Công ty Than Thống Nhất - TKV.

Phổ biến, giáo dục pháp luật là hoạt động có định hướng, có tổ chức, có chủ định nhằm đạt mục đích hình thành ở đối tượng được tác động tri thức pháp lý, tình cảm và hành vi phù hợp với đòi hòi của hệ thống pháp luật hiện hành, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, quản lý xã hội và nâng cao trình độ văn hoá pháp lý của công dân.

Trong không khí ra sức thi đua lao động sản xuất lập thành tích chào mừng kỷ niệm ngày Truyền thống Công nhân vùng mỏ và truyền thống ngành Than 12/11. Ngay từ khi kết thúc tháng 10, cấp ủy và ban lãnh đạo Phân xưởng Khai thác 7 đã tổ chức họp rút kinh nghiệm, triển khai nhiệm vụ, đề ra những phương án phù hợp với nhiệm vụ, kế hoạch được giao. Phát huy tối đa tinh thần đoàn kết nội bộ, cùng nhau vượt khó của tập thể CBCVN đơn vị.

Tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, văn hóa là một chức năng quan trọng của tổ chức Đoàn nhằm đưa các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của Tập đoàn và Công ty đến gần hơn với thanh niên, bồi dưỡng cho thanh niên về lý tưởng cách mạng, lòng yêu quê hương đất nước, lòng tự hào dân tộc, có nhận thức và lối sống đúng đắn, phù hợp với chuẩn mực xã hội.

Trong bối cảnh thế giới và quốc gia đang thay đổi nhanh chóng và diễn biến phức tạp, khó lường, việc đổi mới phương thức lãnh đạo là yếu tố quyết định để Đảng luôn đứng vững, trường tồn và phát triển. Đảng vận dụng và phát triển sáng tạo lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh để xây dựng nhận thức mới về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội phù hợp với bối cảnh quốc gia và quốc tế ngày nay.

Để thu hút và giữ chân người lao động, thời gian gần đây, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) không chỉ tập trung cải thiện điều kiện việc làm, tăng thu nhập, mà còn quan tâm đầu tư các công trình nhà ở cho công nhân. Chính sách này giúp người lao động trong Tập đoàn có nhiều cơ hội tiếp cận với nhà ở phù hợp, qua đó giúp họ yên tâm gắn bó với nghề, với đơn vị.

Với mục đích kiểm tra, đánh giá và nâng cao trình độ lý thuyết, tay nghề cho đội ngũ công nhân kỹ thuật tại các Phân xưởng trong Công ty cũng như trang bị cho công nhân kiến thức về kỹ thuật và công nghệ mới thuộc ngành nghề mà Công ty đang áp dụng và sẽ áp dụng; Xây dựng được đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, giỏi nghề, có cơ cấu ngành nghề và bậc thợ phù hợp với yêu cầu sản xuất, kinh doanh của Công ty.

Hiện nay, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đang tiếp tục chỉ đạo các đơn vị khối sản xuất, sàng tuyển chế biến than làm tốt công tác tận thu từ đất đá lẫn than, bố trí diện đổ thải phù hợp; đồng thời tích cực tìm hướng đi mới đề xuất với tỉnh về phương án bán đất đá thải mỏ ra ngoài tỉnh. Nếu chủ trương này được triển khai, một lượng lớn đá thải mỏ sẽ được vận chuyển và bán ra ngoài tỉnh, đồng nghĩa với việc TKV tiết kiệm được rất nhiều loại chi phí liên quan đến công tác xử lý và đổ thải như hiện nay.

Để tận thu tài nguyên tại các diện khai thác than hầm lò, những năm qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã đẩy mạnh đầu tư và đưa vào sử dụng các hệ thống cơ giới hóa phù hợp. Các lò chợ khai thác than bằng cơ giới hóa không chỉ cho năng suất, sản lượng, hệ số an toàn cao, mà còn tăng tỷ lệ thu hồi than, giảm tổn thất tài nguyên xuống mức thấp nhất.

Ngay từ khi kết thúc tháng 5, cấp ủy và ban lãnh đạo Phân xưởng Khai thác 7 đã tổ chức họp rút kinh nghiệm, triển khai nhiệm vụ, đề ra những phương án phù hợp với nhiệm vụ, kế hoạch được giao. Phát huy tối đa tinh thần đoàn kết nội bộ, cùng nhau vượt khó của tập thể CBCVN đơn vị.

Tháng 9/2022, Phân xưởng Khai thác 7 được Công ty giao sản xuất 19.000 tấn than, với quyết tâm hoàn thành kế hoạch đề ra, đơn vị đã chủ động xây dựng và triển khai các phương án sản xuất linh hoạt, phù hợp ở từng thời điểm. Duy trì triển khai hoạt động sản xuất an toàn trong điều kiện khó khăn, chủ động thích ứng với mọi biến động, tiếp tục hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch trong tháng 9/2022.

Vừa giải bài toán khan hiếm nguồn vật liệu san lấp cho các công trình trọng điểm, vừa xử lý môi trường các bãi thải mỏ, tỉnh Quảng Ninh đã phối hợp với TKV xây dựng phương án sử dụng đất đá thải mỏ làm vật liệu san lấp. Qua đó, giải quyết khó khăn về diện đổ thải, giảm bớt chi phí bảo vệ môi trường, phù hợp với xu hướng phát triển kinh tế tuần hoàn.

Với quan điểm xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ; có đủ số lượng có chất lượng và cơ cấu phù hợp với mô hình tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty; đảm bảo sự chuyển tiếp vững vàng qua các thế hệ, đủ sức lãnh đạo Công ty Than Thống Nhất – TKV ngày càng phát triển bền vững. Và để đảm bảo nhân sự cho Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022 – 2025, đồng thời thực hiện Nghị quyết số 84-NQĐU ngày 23/8/2021 của Đảng ủy Công ty “Về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giai đoạn 2021 - 2025”.

Tháng 4/2022, được Công ty giao sản xuất 23.500 tấn than, với quyết tâm hoàn thành kế hoạch đề ra, Phân xưởng Khai thác 7 đã chủ động xây dựng và triển khai các phương án sản xuất linh hoạt, phù hợp ở từng thời điểm. Duy trì triển khai hoạt động sản xuất an toàn trong điều kiện khó khăn, chủ động thích ứng với mọi biến động, tiếp tục hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch trong tháng 4/2022.

Trong những ngày gần đây, tình hình dịch Covid-19 đang diễn ra hết sức phức tạp, với ca lây nhiễm trong cộng đồng cao kỷ lục. Ghi nhận ở nhiều địa phương khu vực phía Bắc, trong đó có tỉnh Quảng Ninh. Đứng trước nguy cơ thiếu hụt lao động, đặc biệt là lực lượng thợ lò, ngay từ đầu tháng 2, lãnh đạo Phân xưởng KT7 đã khẩn trương triển khai và đề ra các biện pháp phòng, chống dịch phù hợp với tình hình phức tạp như hiện nay, để vừa đảm bảo an toàn trong phòng dịch và vẫn đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Ở mỗi mức độ biểu hiện bệnh khác nhau, người nhiễm SARS-CoV-2 cần bổ sung các loại thực phẩm phù hợp để nhanh chóng hồi phục.

Hướng dẫn tạm thời về tổ chức hoạt động vận tải nói chung và vận tải đường bộ nói riêng của Bộ Giao thông vận tải nhằm khôi phục lại hoạt động vận tải phù hợp với công tác phòng, chống dịch COVID-19, đưa đời sống sinh hoạt của người dân dần trở lại trạng thái bình thường mới.

Với cách làm riêng, phù hợp với thực tiễn đơn vị, việc xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ” tại Công ty Than Thống Nhất (TKV) đã thu hút được đông đảo cán bộ, công nhân viên hưởng ứng, tham gia. Điều này, đã góp phần tạo khí thế thi đua lao động sản xuất sôi nổi trong đơn vị. Theo đánh giá của Đảng uỷ Than Quảng Ninh, Công ty Than Thống Nhất hiện là một trong những đơn vị tiêu biểu, triển khai hiệu quả xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sĩ”.