THÔNG BÁO: Tuyển sinh Đào tạo nghề Khai thác hầm lò, Cơ điện mỏ hầm lò năm 2026 (Hệ Trung cấp nghề, Sơ cấp nghề)

I. Đào tạo nghề kỹ thuật Khai thác mỏ hầm lò:
- Sơ cấp nghề Khai thác mỏ hầm lò, thời gian đào tạo: 6,9 tháng (3,2 tháng học lý thuyết tại trường; 3,7 tháng thực tập sản xuất tại Công ty).
- Trung cấp nghề Khai thác mỏ hầm lò, thời gian đào tạo: 12 tháng (7,1 tháng học lý thuyết tại trường; 4,9 tháng thực tập sản xuất tại Công ty).

II. Đào tạo nghề kỹ thuật Cơ điện mỏ hầm lò:
- Trung cấp nghề Cơ điện mỏ hầm lò, thời gian đào tạo 13 tháng (9,1 tháng học lý thuyết tại trường; 3,9 tháng thực tập sản xuất tại Công ty).
- Liên thông ngang hệ Trung cấp nghề Kỹ thuật Cơ điện mỏ hầm lò, thời gian đào tạo: 9 tháng.

III. Tiêu chuẩn tuyển dụng học sinh để cho đi học nghề:
- Nam thanh niên có tuổi đời từ 18-35 tuổi. Cao 1,55 m, nặng 50 kg trở lên.
- Đối với nghề Khai thác mỏ hầm lò: Trình độ văn hóa tốt nghiệp THCS (9/12) trở lên.
- Đối với Trung cấp nghề Cơ điện, Khai thác mỏ hầm lò: Trình độ văn hóa tốt nghiệp THPT (12/12).
- Đối với Liên thông ngang hệ Trung cấp nghề kỹ thuật Cơ điện mỏ hầm lò: Trình độ văn hóa tốt nghiệp THPT và có bằng về điện, điện công nghiệp.

IV. Kinh phí đào tạo:
Theo Quyết định số 1299/QĐ-TKV ngày 15/7/2024 và QĐ số 1779/QĐ-TKV ngày 23/9/2024 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, học sinh được cấp 100% kinh phí đào tạo bao gồm:
- Tiền học phí cả khóa học.
- Tiền ăn, tiền ở, bảo hộ lao động trong quá trình học.
- Hàng tháng, quý được xét, cấp học bổng, mỗi tháng là 1.000.000đ (Đối với thí sinh đào tạo hệ Trung cấp).

V. Hồ sơ tuyển sinh:
- 02 bản Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh và đóng dấu xác nhận của địa phương);
- 02 bản sao Bằng tốt nghiệp văn hóa hoặc bản chính Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời;
- 02 bản sao Học bạ có công chứng;
- 01 bản sao Giấy khai sinh có công chứng;
- 02 phiếu Đăng ký học nghề (Ghi rõ nguyện vọng học nghề, dán ảnh đóng dấu);
- 8 ảnh gồm 04 (ảnh 3x4) mặc áo có cổ nền trắng và 04 (ảnh 4x6) mặc áo có cổ nền trắng;
- 02 bản sao Căn cước công dân có công chứng;
- 01 bản Xác nhận nhân sự (do Công an cấp).

VI. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
Nhập học liên tục vào các ngày trong tuần. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2026 bắt đầu nhập học chỉ tiêu năm 2026.

VII. Địa điểm nhận hồ sơ:
- Địa điểm đăng ký: Bộ phận Tuyển dụng lao động (Tầng 7) - Phòng Tổ chức Lao động Công ty Than Thống Nhất - TKV (Số 1, đường Lê Thanh Nghị, phường Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh).
- Liên hệ đ/c Lê Văn Nam - Phòng Tổ chức Lao động. SĐT: 0915 985 858.

VIII. Một số chế độ đãi ngộ đã thực hiện đối với thợ lò, cơ điện lò:
Công ty luôn tăng cường và duy trì các chế độ đãi ngộ thỏa đáng đối với người lao động trực tiếp trong hầm lò (đặc biệt là công nhân khai thác lò, cơ điện lò thuộc các Phân xưởng khai thác, đào lò) về mọi mặt để họ luôn có điều kiện tốt nhất, thuận lợi nhất và thoải mái nhất trong quá trình tham gia lao động sản xuất tại Công ty.
Người lao động đang tham gia đào tạo nghề tại Trường Cao đẳng Than - KSVN sẽ được Công ty cấp học bổng bằng tiền: mức học bổng tối đa 1.000.000/đồng/ người / tháng.
Người lao động tham gia đào tạo nghề tốt nghiệp tại Trường Cao đẳng Than – KSVN sẽ được Công ty tiếp nhận về làm việc và ký kết hợp đồng không xác định thời hạn. Trong thời gian làm việc người lao động được hưởng các quyền lợi cụ thể như sau:
1. Đối với việc ăn ở, đi lại, tắm giặt sau ca làm việc:
- Công ty thực hiện phục vụ ăn tự chọn miễn phí 100% số người lao động làm việc trong khai trường, đảm bảo chất lượng tốt, đáp ứng tái sản xuất sức khỏe cho người lao động. Trong đó mức ăn định lượng của thợ lò và những người làm việc trong hầm lò là 65.000 đồng/công (bao gồm cả bữa chính và bữa phụ).
- Sau ca làm việc, công nhân làm trong hầm lò được phục vụ: Nhà tắm nước nóng, lạnh. Quần áo, ủng mũ được giặt sấy và xếp gọn vào tủ đồ riêng của từng cá nhân.
- Công ty thường xuyên cải thiện môi trường làm việc kết hợp trang bị các Phương tiện bảo hộ cá nhân đặc thù nhằm giữ gìn sức khỏe cho người lao động như mặt nạ chống bụi trong hầm lò.
- Người lao động đến nơi làm việc và trở về nơi ở được Công ty bố trí xe đưa đón miễn phí, phương tiện đảm bảo an toàn, sạch sẽ, có máy điều hòa nhiệt độ.
- Được Công ty bố trí ở tại các khu chung cư, tập thể khang trang, sạch sẽ, khép kín (phòng ngủ, phòng tắm, phòng khách, nhà vệ sinh) trang bị đầy đủ các thiết bị sinh hoạt cơ bản như giường, bàn ghế, tủ quần áo. Đặc biệt, các khu chung cư thợ lò độc thân đều có các phòng “hạnh phúc” (Dành riêng cho vợ, con thợ lò ở quê ra thăm chồng); các phòng khách và nhà sinh hoạt văn hóa dành cho công nhân viên của Công ty học tập, giải trí sau những giờ làm việc căng thẳng ( Đọc sách báo, truy cập mạng Internet…). 
2. Trong các dịp tết nguyên đán: Công ty bố trí xe đưa Công nhân cùng gia đình (vợ, con, bố, mẹ) về quê về quê ăn Tết, và bố trí xe đón công nhân sau Tết ra Công ty làm việc.
3. Các dịp lễ, tết Người lao động được nghỉ hằng năm vào các ngày nghỉ lễ như: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), Ngày 30 tháng 4, Ngày 01 tháng 5, Ngày Quốc Khánh (02/9), Ngày truyền thống vùng mỏ (12/11) và hưởng nguyên lương và bổ sung tiền lương theo từng dịp.
4. Được tham gia đầy đủ các loại Bảo hiểm theo quy định của Luật bảo hiểm như (Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thân thể, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội). Đó là điều kiện cần để giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động khi đủ điều kiện nghỉ hưu.
5. Được nghỉ việc riêng có hưởng lương hoặc không hưởng lương theo quy định của Pháp luật. Được Công ty cho nghỉ để giải quyết việc gia đình thời gian từ 01 đến 03 tháng.
6. Hàng năm Công ty tổ chức đào tạo học liên thông từ sơ cấp kỹ thuật khai thác mỏ hầm lò lên trung cấp kỹ thuật khai thác mỏ hầm lò, học ngoài giờ sản xuất.
7. Hàng tháng Công ty xét khuyến khích nếu đạt ngày công, năng suất theo quy định Công ty thưởng thợ khai thác ≥ 21 công/tháng, cơ điện lò ≥ 22công/tháng có bằng trung cấp nghề trở lên mỗi tháng từ 1.000.000đ.
8. Hàng quý Công ty có tổ chức biểu dương khen thưởng công nhân khai thác có tiền lương cao nhất và cao nhì Phân xưởng; công nhân cơ điện có tiền lương cao nhất PX từ 1.000.000đ ÷ 2.000.000đ.
9. Được hưởng đầy đủ các chế độ chăm sóc sức khỏe đối với Người lao động theo quy định như: Khám sức khỏe định kỳ (riêng thợ lò và công nhân làm việc trong hầm lò 02 lần/năm). Đối với những trường hợp NLĐ sức khỏe yếu Công ty bố trí cho điều trị và được Công ty tổ chức đi điều dưỡng phục hồi chức năng tại các trung tâm theo phân bổ chỉ tiêu của Tập đoàn TKV.
10. Hàng năm được đi nghỉ cuối tuần với mức tiền 3.000.000đ/người
11. Đối với thợ khai thác và cơ điện lò có thành tích tiêu biểu xuất sắc từ 3 quý trở lên được Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tặng Bằng khen kèm theo 01 chuyến nghỉ dưỡng 3 ngày 2 đêm với mức kinh phí 15 triệu đồng/người.
12. Các tổ chức đoàn thể và chuyên môn Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí cho người lao động: Hội diễn văn nghệ, các giải thể thao bóng chuyền, bóng đá, cầu lông, bóng bàn, các trò chơi dân gian vào các ngày Lễ kỷ niệm của ngành than và đất nước.
13. Hằng năm thợ lò, cơ điện lò tiêu biểu xuất sắc trong lao động sản xuất được đi tham quan, nghỉ mát cùng các thành viên trong gia đình từ 3-:-5 ngày, toàn bộ chi phí ăn ở, đi lại.. do Công ty chi trả.
14. Chế độ nghỉ thăm gia đình ở xa: Người lao động làm việc trực tiếp trong hầm lò (thợ lò, cơ điện) thược các PX Khai thác, Đào lò mỗi tháng được đăng ký nghỉ làm việc liên tục 3 đến 5 ngày (không kể ngày lễ và chủ nhật) để về thăm gia đình ở xa (phạm vi ngoài tỉnh Quảng Ninh) nếu đạt được tiêu chí : Tháng trước liền kề và tháng xin nghỉ có ngày công làm việc khai thác than, đào lò đạt ít nhất 21 công/tháng và được thanh toán tiền đi đường theo giá vé khi sử dụng các phương tiện vận tải phổ thông.

Ngoài ra các tổ chức đoàn thể và chuyên môn Công ty thường xuyên quan tâm chăm sóc điều kiện sinh hoạt nghỉ ngơi cho người lao động, cải thiện điều kiện làm việc, tăng thu nhập cho Người lao động, tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí sau thời gian làm việc cho Người lao động.

Yêu cầu các Đ/c Quản đốc, Trưởng phòng chức năng phổ biến và thông báo đến toàn thể CBCNV trong đơn vị, cá nhân người lao động có nhu cầu cho con em học nghề, đăng ký và nộp hồ sơ về Bộ phận Đào tạo, tuyển sinh - Phòng TCLĐ Công ty.

Cá nhân giới thiệu nộp hồ sơ nhập học về cho Công ty sau khi Người lao động được Công ty cử đi đào tạo nghề tốt nghiệp ra trường và được tuyển dụng vào làm việc đủ 03 tháng kể từ ngày bắt đầu thử việc. Trong thời gian đó, Người lao động không vi phạm các nội quy, quy định của Công ty và đạt ngày công bình quân cụ thể sau:
+ Đối với công nhân Khai thác mỏ hầm lò: Đạt 20 công/tháng trở lên.
+ Đối với công nhân Cơ điện mỏ hầm lò: Đạt 22 công/tháng trở lên.
Cá nhân giới thiệu được Công ty thưởng số tiền là 3.000.000 đ/1 bộ hồ sơ.

Trường hợp Người lao động tự nộp hồ sơ để xin đi học nghề mỏ hầm lò (Khai thác mỏ hầm lò và Sửa chữa Cơ điện mỏ hầm lò) theo diện chỉ tiêu đào tạo của Công ty thì xét thưởng cho Người lao động đó.

Thông báo chi tiết số 9510/TB-VTNC ngày 17/12/2025./.