TKV nỗ lực vượt khó, thực hiện thành công “mục tiêu kép”

Chủ nhật - 18/07/2021 22:25 90 0
Sáng nay 16/7, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức hội nghị trực tuyến tại các điểm cầu Hà Nội, Hạ Long, Cẩm Phả, Uông Bí, Lâm Đồng và Đắk Nông sơ kết công tác SXKD 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021 và hội nghị Người lao động TKV năm 2021.
Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Hạ Long
Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Hạ Long

      Thực hiện kế hoạch SXKD 6 tháng đầu năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 bùng phát trở lại và diễn biến phức tạp, Tập đoàn đã chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành sản xuất, nỗ lực vượt qua khó khăn, tăng cường phòng chống dịch Covid-19 và tập trung thực hiện kế hoạch SXKD.

      Kết quả SXKD 6 tháng đầu năm 2021, các chỉ tiêu về sản lượng sản xuất than, khoáng sản, hoá chất, điện đều đạt và vượt kế hoạch giao. Than nguyên khai sản xuất 20,59 triệu tấn, đạt 53% KHN; Bốc xúc đất đá 88,99 triệu m3, đạt 53% KHN; Tổng số mét lò đào 120,43 ngàn mét, đạt 48% KHN; Than tiêu thụ 22,71 triệu tấn, đạt 54% KHN, trong đó tiêu thụ trong nước đạt 21,89 triệu tấn, đạt 53,7% KHN, xuất khẩu 813 ngàn tấn, đạt 66% KHN, và bằng 211% so với cùng kỳ; Sản xuất Alumin quy đổi 715 ngàn tấn, đạt 55% KHN; Sản xuất điện 5,3 tỷ kWh, đạt 53% KHN; Sản xuất hoá chất, vật liệu nổ công nghiệp 41,78 ngàn tấn, đạt 56% KHN; Doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 66,12 ngàn tỷ đồng, đạt 53,37% KHN; Tiền lương bình quân: 13,1 triệu đồng/người-tháng, bằng 101% kế hoạch, trong đó sản xuất than đạt 14 triệu đồng/người-tháng, đạt 101% kế hoạch, tăng 2% so với thực hiện năm 2020…

      Nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021, TKV tiếp tục tăng cường công tác phòng chống dịch, vừa đảm bảo SXKD hiệu quả. Theo đó, nhiệm vụ quý III/2021: chủ động ứng phó với mùa mưa bão, phấn đấu sản xuất, tiêu thụ các sản phẩm than, khoáng sản, hoá chất, điện thương phẩm ở mức cao nhất để ổn định việc làm, đáp ứng nhu cầu của thị trường. Cụ thể: Than nguyên khai sản xuất: 8,3 triệu tấn; bóc đất đá tổng số: 35,5 triệu m3; mét lò đào 70 ngàn mét; than tiêu thụ 9,1 triệu tấn; sản phẩm Alumina 366 ngàn tấn; sản xuất điện 2,1 tỷ Kwh.

anh 2
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn phát biểu tại Hội nghị

      Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn cho rằng, mặc dù dịch Covid-19 đã tác động và ảnh hưởng nghiêm trọng đến SXKD của TKV, song Tập đoàn đã có các biện pháp chỉ đạo đúng đắn, kịp thời cùng với sự đoàn kết, đồng lòng vượt qua khó khăn của CNVCLĐ toàn Tập đoàn, thực hiện thành công mục tiêu kép “Vừa phòng chống dịch bệnh Covid-19, vừa đảm bảo ổn định sản xuất kinh doanh hiệu quả”. Các chỉ tiêu về sản lượng sản xuất than, khoáng sản, hoá chất, điện đều đạt và vượt kế hoạch giao và có những điểm sáng trong công tác đầu tư, các dự án bô-xít, khoáng sản phát huy hiệu quả, đã giảm được tồn kho than 1,8 triệu tấn, doanh thu khoáng sản tăng 34% so với cùng kỳ. Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn biểu dương và ghi nhận sự cố gắng, nỗ lực rất lớn tập thể người lao động, các tổ chức Đảng, cơ quan điều hành, các đoàn thể đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong 6 tháng đầu năm 2021.

      Về nhiệm vụ thời gian tới, trước tình hình dịch Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp, tác động trực tiếp đến phát triển kinh tế và mọi mặt đời sống xã hội trên thế giới và trong nước, với mục tiêu chống dịch và đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động là hàng đầu, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn yêu cầu, tiếp tục tăng cường công tác phòng chống dịch Covid-19, không lơ là, chủ quan trong phòng chống dịch và triển khai tiêm chủng Vắc-xin phòng Covid-19 cho cán bộ, CNLĐ trong Tập đoàn. Đồng thời, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện kế hoạch SXKD, phấn đấu hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ năm 2021 ở mức cao nhất. Tiếp tục thực hiện các chương trình cơ giới hóa, tự động hóa, chuyển đổi kỹ thuật số; phát huy hiệu quả các dự án đầu tư phát triển sản xuất than, bô-xít, điện, khoáng sản; tiếp tục thực hiện tốt chủ đề “Năm tiết kiệm”, tăng cường công tác quản lý, kiểm tra giám sát, chấn chỉnh, khắc phục kịp thời, triệt để các hạn chế tồn tại trong công tác ATVSLĐ, quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ; chuẩn bị cho kế hoạch năm 2022 và xây dựng chiến lược phát triển TKV đến năm 2045…

      Trong khuôn khổ chương trình, Tập đoàn tổ chức Hội nghị Người lao động TKV năm 2021 theo hình thức đại diện đại biểu, báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động TKV năm 2020, kết quả hội nghị Người lao động các cấp trong Tập đoàn, kết quả thực hiện Thỏa ước Lao động tập thể, báo cáo kết quả Thương lượng tập thể năm 2021; mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện nghị quyết Hội nghị Người lao động TKV năm 2021; Tổng Giám đốc Tập đoàn và Chủ tịch Công đoàn TKV đã ký Thỏa ước Lao động tập thể giai đoạn 2021-2023.

564a1364 1 2306445972 anh 3 1
Tổng Giám đốc Tập đoàn và Chủ tịch Công đoàn TKV ký Thỏa ước Lao động tập thể giai đoạn 2021-2023
      Tại hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải cũng đánh giá cao tinh thần đoàn kết, vượt khó, hỗ trợ giúp đỡ các đơn vị và người lao động khó khăn do ảnh hưởng của dịch, thể hiện tính nhân văn, bản chất tốt đẹp của giai cấp công nhân TKV, tô đẹp thêm truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, tạo nên sức mạnh giúp TKV hoàn thành các nhiệm vụ, gặt hái được những thành công.
anh 4
Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đánh giá, nhận xét cán bộ năm 2020

      Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đã đánh giá, nhận xét cán bộ là Tổng Giám đốc, Giám đốc, Thủ trưởng các đơn vị thành viên năm 2020. Theo đó, có 10 Tổng Giám đốc, Giám đốc, Thủ trưởng các đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gồm: Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc, Điện lực, Than Đèo Nai, Vàng Danh, Trường Cao đẳng TKV, Nhôm Đắc Nông, Hoa tiêu hàng hải, Kinh doanh Than Miền Bắc, Chế tạo máy; 34 người hoàn thành tốt nhiệm vụ, 19 người hoàn thành nhiệm vụ…

      Tổng Giám đốc Tập đoàn chia sẻ những khó khăn trong công việc và biểu dương những cán bộ có nhiều cố gắng, nỗ lực vượt khó, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và yêu cầu cán bộ quản lý chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương điều hành, pháp luật của Nhà nước, các quy chế, quy định…, nâng cao chất lượng cán bộ quản lý, xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, đề nghị người đại diện tham gia quản lý vốn của Tập đoàn và Trưởng ban kiểm soát các đơn vị tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện đúng chức trách nhiệm vụ quy định vì mục tiêu xây dựng, phát triển đơn vị và TKV./.

TC (ST)

Nguồn tin: Theo Truyền thông TKV (vinacomin.vn)

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây