Lịch nghỉ, trực gác các ngày lễ trong tháng 4, tháng 5 năm 2021

Thứ ba - 20/04/2021 19:53 41 0
Trong tháng 4, tháng 5 có rất nhiều ngày lịch sử trọng đại của đất nước: ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch, ngày Chiến thắng 30/4, ngày Quốc tế Lao động 01/5. Để tạo điều kiện cho người lao động có thời gian nghỉ lễ dài tái tạo sức lao động, tạo động lực thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao trong năm 2021.
undefined
undefined
       Sau khi thống nhất với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất – TKV thông báo lịch nghỉ, trực gác các ngày nghỉ lễ trong tháng 4 và tháng 5 năm 2021 như sau:

1. Thời gian nghỉ lễ:
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 (tức ngày 21/4/2021 dương lịch) Công ty sản xuất bình thường.
- Ngày 29/4/2021 Công ty nghỉ sản xuất (nghỉ bù ngày Giỗ Tổ Hùng Vương).
- Ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế Lao động 01/5 Công ty nghỉ sản xuất theo Luật lao động.
- Ngày 02/5/2021 là ngày Chủ nhật, Công ty nghỉ sản xuất.
Vậy trong dịp lễ này Công ty nghỉ sản xuất 04 ngày từ 29/4/2021 đến hết ngày 02/5/2021.

2. Bố trí lao động trực gác trong những ngày nghỉ lễ:
- Các đơn vị trong Công ty lập phương án bố trí lao động trực củng cố lò, gác tài sản và phục vụ trong các ngày nghỉ đảm bảo an toàn tiết kiệm tối đa lao động. Trường hợp đặc biệt mới bố trí làm trong các ngày nghỉ nhưng phải được sự đồng ý của Giám đốc và phải lập kế hoạch, phương án cụ thể.
- Các khu văn phòng của các đơn vị gồm khu nhà nhận lệnh sản xuất tập trung mức +15, +41, +48, +54, nhà điều hành KCS tập trung, nhà nhận lệnh, nhà điều hành 9 tầng giao phòng BVQS nhận niêm phong canh gác trong các ngày nghỉ.

3. Trả lương trong ngày nghỉ:
- Ngày 21/4 (tức ngày 10/3), 30/4 và ngày 01/5 là ngày nghỉ lễ theo luật lao động, Công ty thanh toán lương theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Tiền lương công nhân đi trực gác các ngày nghỉ được thanh toán như sau:
+ Ngày 29/4, 30/4, 01/5: Tiền lương ca 1 và ca 2 tăng 3 lần, ca 3 tăng 3,9 lần so với ngày làm việc bình thường.
+ Ngày 02/5: Tiền lương ca 1 và ca 2 tăng 2 lần, ca 3 tăng 2,7 lần so với ngày làm việc bình thường.
- Trong các ngày nghỉ Công ty vẫn phục vụ cơm công nghiệp. PX Đời sống bố trí người phục vụ tại các bếp ăn.
- Các đơn vị lập danh sách CBCN trực gác các ngày nghỉ nộp về phòng TCLĐ ngày 23/4/2021.
- CBCN đi làm trong các ngày nghỉ trên thủ trưởng đơn vị chủ động bố trí nghỉ bù trước hoặc sau kỳ nghỉ.
- CBCN các phòng, cán bộ đốc gác các phân xưởng, cán bộ công nhân đi kiểm tra củng cố lò, củng cố thiết bị... đi làm trong những ngày nghỉ trên đơn vị tự tính toán trả lương theo đúng quy định. Các nội dung công việc trên Công ty đã giao khoán tiền lương theo quy định trả lương của Công ty.
- CBCN được Công ty khoán lương tháng thì không áp dụng tính lương các ngày nghỉ như trên.

       Các phòng trong Công ty tùy theo chức năng nhiệm vụ của mình lập kế hoạch, phương án tổ chức cho các ngày nghỉ cụ thể, chi tiết để đảm bảo sau kỳ nghỉ hoạt động sản xuất bình thường. Các phân xưởng căn cứ kế hoạch, phương án sản xuất của Công ty và điều kiện thực tế của đơn vị mình để lập kế hoạch tổ chức gác, bảo vệ, thông gió, kiểm tra củng cố trước và trong các ngày nghỉ đảm bảo kỹ thuật, an toàn đúng quy định.

       Hòa cùng với CBCN Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, CBCN Công ty Than Thống Nhất – TKV cố gắng phấn đấu thi đua, đoàn kết, nhất trí, quyết tâm thực hiện hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2021./.

Nguyễn Phương

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây