Đối tượng áp dụng là người lao động đang làm việc tại Công ty. Người lao động có con (con đẻ hoặc con nuôi hợp pháp, con riêng của vợ hoặc chồng mà người lao động có quan hệ chăm sóc, nuôi dưỡng) trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo từ 3 tháng tuổi đến dưới 6 tuổi hiện đang gửi trẻ tại nhà trẻ, mẫu giáo là các cơ sở giáo dục mầm non.
Quyết định này nhằm xác định cơ chế hỗ trợ một phần chi phí cho người lao động trong Công ty có con trong độ tuổi gửi trẻ, mẫu giáo nhằm giúp gia đình chăm sóc và giáo dục con cái tốt hơn.
Trẻ em được nhận hỗ trợ khi đảm bảo các tiêu chí: Có mẹ hoặc có bố là người lao động đang làm việc tại Công ty. Nếu cả bố và mẹ cùng làm việc trong Công ty thì thực hiện chế độ tại đơn vị của mẹ đang công tác.
Trẻ em đang được gửi tại nhà trẻ, mẫu giáo là các cơ sở giáo dục mầm non theo quy định tại Điều 26 Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 ngày 14/6/2019, gồm: Nhà trẻ, nhóm trẻ độc lập nhận trẻ em từ 3 tháng tuổi đến 3 tuổi; Trường mẫu giáo, lớp mẫu giáo độc lập nhận trẻ em từ 3 tuổi đến 6 tuổi; Trường mầm non, lớp mầm non độc lập là cơ sở giáo dục kết hợp nhà trẻ và mẫu giáo, nhận trẻ em từ 3 tháng tuổi đến 6 tuổi.
Mức hỗ trợ: 160.000 đồng/tháng/con. Thời gian hỗ trợ tính theo số tháng học thực tế, nhưng không quá 9 tháng/năm học, tính theo năm học dương lịch bắt đầu từ ngày 01/9/2025./.