CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Tích cực thực hiện chuyển đổi số, tuổi trẻ ngành Than đang khẳng định vai trò tiên phong với hàng loạt sáng kiến, đề tài nghiên cứu và ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất. Không chỉ góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện môi trường làm việc, lực lượng đoàn viên, thanh niên ngành Than còn từng bước làm chủ KHCN, đóng góp thúc đẩy ngành Than phát triển theo hướng hiện đại, bền vững.

Đối với lực lượng tự vệ năm thứ nhất khi mới bắt đầu tham gia sẽ có những khó khăn nhất định. Các chiến sĩ lần đầu tham gia huấn luyện được tiếp cận nhiều nội dung mới về chính trị, quân sự, góp phần xây dựng bản lĩnh, nâng cao khả năng sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, quân sự ở cơ sở.

Nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi trong lực lượng lao động, đội ngũ công nhân kỹ thuật, thể hiện trình độ lý thuyết, tay nghề và đạo đức nghề nghiệp, đồng thời tạo cơ hội giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm giữa những người thợ của các phân xưởng trong Công ty. Sáng ngày 10/5/2026, tại Văn phòng khu B, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức khai mạc Hội thi thợ giỏi cấp Công ty năm 2026 - phần thi lý thuyết, với sự tham gia của 129 thí sinh là công nhân, thợ mỏ tiêu biểu của 3 nghề Khai thác mỏ hầm lò, Xây dựng mỏ hầm lò và Cơ điện mỏ hầm lò các phân xưởng trong toàn Công ty.

Với hơn 80.000 công nhân lao động, đông nhất trong các ngành kinh tế của Quảng Ninh, lực lượng Thợ Mỏ giữ vai trò then chốt, quyết định năng suất và sản lượng của ngành Than. Vì vậy, công tác bảo đảm bữa ăn ca chất lượng, an toàn luôn được các đơn vị đặc biệt chú trọng, góp phần chăm lo sức khỏe cho người lao động và duy trì nhịp sản xuất ổn định.

Nhằm tăng cường công tác quản lý, điều hành sản xuất và kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Vừa qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức Hội nghị đối thoại với Tổ trưởng sản xuất các đơn vị năm 2026. Hội nghị là dịp để Ban Lãnh đạo Công ty trực tiếp trao đổi, lắng nghe ý kiến từ đội ngũ Tổ trưởng - lực lượng nòng cốt trong công tác tổ chức sản xuất tại các đơn vị.

Ngành Than có đặc thù lao động nặng nhọc, nguy hiểm, môi trường làm việc độc hại nên việc xây dựng chính sách phù hợp giữ vai trò then chốt. Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã trực tiếp làm cũng như tham gia sâu vào quá trình xây dựng các cơ chế liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động, tạo nền tảng ổn định lực lượng lao động trong bối cảnh nhiều biến động.

Thực hiện công văn thông báo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc tổ chức Giải các môn thể thao dân tộc TKV năm 2026, trong những ngày qua đoàn Vận động viên (VĐV) Công ty Than Thống Nhất - TKV đang rất tích cực triển khai công tác tập luyện, chuẩn bị lực lượng VĐV tham gia thi đấu Giải với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc và quyết tâm cao.

Trong bối cảnh mùa hè năm 2026 được dự báo có nhiều đợt nắng nóng kéo dài, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai đồng bộ các giải pháp bảo vệ sức khỏe người lao động, thể hiện rõ trách nhiệm và sự quan tâm sâu sắc tới đội ngũ công nhân - lực lượng nòng cốt trong sản xuất.

Nhằm nâng cao hiệu quả công tác tiếp nhận, xử lý tin báo cháy, nổ và sự cố, tai nạn; tạo điều kiện thuận lợi để người dân nhanh chóng thông tin đến lực lượng chức năng khi có tình huống khẩn cấp, Bộ Công an đã triển khai ứng dụng “Báo cháy 114” trên điện thoại thông minh. Ứng dụng cho phép người dân gửi tin báo cháy, nổ, sự cố, tai nạn trực tiếp đến lực lượng Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ một cách nhanh chóng, chính xác, kịp thời. Để giúp người dân dễ dàng cài đặt và sử dụng ứng dụng, Công ty Than Thống Nhất - TKV hướng dẫn các bước thực hiện như sau:

Từ ngày 28-29/3/2026, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức chương trình nghỉ mát dành cho 30 Phó Quản đốc và Phó Trưởng Phòng tại Lạng Sơn - một hoạt động thiết thực, giàu ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Công ty đối với lực lượng cán bộ nòng cốt.

Nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, đánh giá chất lượng, thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất đạt năng suất, chất lượng, hiệu quả và an toàn trong lực lượng lao động, đội ngũ công nhân kỹ thuật các Phân xưởng trong Công ty. Thông qua đó kịp thời tuyên dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân đạt thành tích trong Hội thi, động viên phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, tuyển chọn những người thợ giỏi xuất sắc của Công ty tham gia Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn lần thứ 13, năm 2026.

Là lực lượng chiếm gần 1/3 tổng số lao động của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), đoàn viên, thanh niên ngành Than đang khẳng định vai trò nòng cốt trên các mặt trận sản xuất. Từ hầm lò, đến công trường, phân xưởng, tuổi trẻ TKV không ngừng phát huy tinh thần xung kích, sáng tạo, đảm nhận nhiều công trình, phần việc khó, góp phần nâng cao năng suất, làm chủ công nghệ và thúc đẩy phát triển bền vững ngành Than.

Trong hành trình phát triển của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, mỗi đơn vị thành viên đều giữ một vị trí quan trọng trong chuỗi sản xuất kinh doanh. Tại Công ty Than Thống Nhất - TKV, bên cạnh lực lượng trực tiếp sản xuất nơi hầm lò, còn có một tập thể lao động thầm lặng nhưng đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong công tác quản lý, kiểm soát sản lượng. Đó là đội ngũ nữ công nhân ghi chuyến thuộc Phòng KCS - TT.

Trong không khí rộn ràng đón Xuân mới Bính Ngọ 2026, với tinh thần “không để đoàn viên nào bị bỏ lại phía sau”, Đoàn Thanh niên Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức chương trình thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia sâu sắc của tổ chức Đoàn đối với lực lượng đoàn viên, thanh niên trong Công ty.

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, cán bộ chiến sỹ lực lượng vũ trang, đoàn viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân hiểu sâu, nắm vững nội dung cơ bản, những điểm mới cần tập trung làm rõ trong Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, những chương trình, đề án và nhiệm vụ cụ thể trên từng lĩnh vực được nêu trong Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Sáng ngày 12/12, Bộ CHQS tỉnh Quảng Ninh tổ chức hội nghị tổng kết rút kinh nghiệm công tác đóng quân, canh phòng năm 2025 đối với các đơn vị quân đội, các doanh nghiệp được biên chế lực lượng tự vệ đóng quân trên địa bàn. Đại tá Bùi Đức Lâm - Phó Chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh chủ trì hội nghị.

Chiều ngày 07/12/2025, tại nhà nhật lệnh, Phân xưởng Khai thác 5 đã tổ chức buổi gặp mặt với các học sinh đang thực tập tại đơn vị. Đây là hoạt động thể hiện sự quan tâm sâu sắc của phân xưởng đối với lực lượng lao động trẻ, mở ra cơ hội giao lưu, lắng nghe và đồng hành cùng các em trong quá trình học tập và rèn luyện tại môi trường sản xuất thực tế.

Thực hiện kế hoạch số 5922/NQLT-GĐ-CĐ giữa Giám đốc và Công đoàn Công ty, với mục tiêu chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đặc biệt là đội ngũ thợ lò, cơ điện lò - lực lượng sản xuất chủ lực của Công ty, từ ngày 17/10 đến ngày 17/11/2025, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức cho 312 thợ lò có thời gian làm việc liên tục từ 15 năm trở lên đi tham quan, nghỉ mát tại Sa Pa (05 đoàn) và Cát Bà (02 đoàn).

Ngay từ đầu năm 2025, dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Ban lãnh đạo Công ty, lực lượng bảo vệ Phòng Kiểm soát nội bộ và bảo vệ (Phòng KB) luôn phát huy tinh thần trách nhiệm, thực hiện nghiêm túc quy trình kiểm tra, giám sát tại các vị trí được giao.

Trong lịch sử gần một thế kỷ hình thành và phát triển, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của Thợ mỏ Quảng Ninh đã trở thành tài sản tinh thần vô giá, là “ngọn cờ” tập hợp lực lượng, hun đúc ý chí của giai cấp công nhân ngành Than. Bước vào thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, khi yêu cầu sản xuất ngày càng cao, việc gìn giữ và phát huy giá trị truyền thống ấy trong công tác xây dựng Đảng càng mang ý nghĩa thời sự, khẳng định sức sống lâu bền của một giá trị được thử thách qua bao thế hệ.