CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Thời gian qua, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã kiểm tra công tác phòng chống mưa bão (PCMB) năm 2026 trong lĩnh vực Cơ điện vận tải tại một số đơn vị. Các đơn vị đã chủ động và tích cực triển khai các nội dung công việc trong công tác PCMB năm 2026 theo chỉ đạo của TKV. Trong thời gian tới, để tiếp tục triển khai các nội dung công việc trong công tác PCMB năm 2026 và khắc phục các tồn tại đã được chỉ ra sau kiểm tra, TKV yêu cầu các đơn vị triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Vừa qua, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Chỉ thị số 1637/CT-VTNC, ngày 12/3/2026 về việc thực hiện sử dụng tiết kiệm, hiệu quả, chống lãng phí trong lĩnh vực Cơ điện, vận tải. Đây là chủ trương kịp thời nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh trong bối cảnh tình hình kinh tế - chính trị thế giới có nhiều diễn biến phức tạp.

Sáng ngày 12/3/2026, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức cuộc họp điều độ công tác đầu tư tháng 3 năm 2026 đối với các đơn vị thuộc lĩnh vực công nghiệp than, công nghiệp điện và lĩnh vực liên quan khác theo hình thức trực tuyến từ điểm cầu trụ sở Vinacomin, kết nối đến điểm cầu tại các đơn vị. Đồng chí Phan Xuân Thuỷ - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn chủ trì cuộc họp, cùng dự có đại diện các Ban chuyên môn của Tập đoàn; đại diện các Công ty con, đơn vị trực thuộc dự họp có các đồng chí: Giám đốc, Phó Giám đốc phụ trách công tác đầu tư, Trưởng Phòng Đầu tư, Kế toán trưởng.

Cuối năm 2024 và năm 2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tư duy và hành động chiến lược của Đảng khi Bộ Chính trị ban hành liên tiếp nhiều nghị quyết lớn, tập trung vào các lĩnh vực then chốt của phát triển đất nước, gồm: Nghị quyết số 57-NQ/TW về Đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết số 59-NQ/TW về Hội nhập quốc tế trong tình hình mới; Nghị quyết số 66-NQ/TW về Đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới; Nghị quyết số 68-NQ/TW về Phát triển kinh tế tư nhân; Nghị quyết số 70-NQ/TW về Bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; Nghị quyết số 71-NQ/TW về Đột phá phát triển giáo dục và đào tạo; Nghị quyết số 72-NQ/TW về Một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; Nghị quyết 79-NQ/TW về phát triển kinh tế nhà nước; Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hoá Việt Nam.

Sáng ngày 31/12/2025, tại Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai thuộc Tổng công ty Khoáng sản - TKV, Tập đoàn tổ chức Lễ phát động thi đua 90 ngày đêm sản xuất khoáng sản quý I/2026. Sự kiện nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch ngay từ đầu năm của cán bộ, công nhân lao động Tập đoàn đối với lĩnh vực sản xuất khoáng sản.

Sáng ngày 18/11, tại Trụ sở Tập đoàn, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Tiến Mạnh chủ trì buổi tiếp và làm việc với đoàn công tác của Tập đoàn Đất hiếm Trung Quốc. Chương trình nhằm trao đổi thông tin, tìm hiểu khả năng hợp tác của hai bên trong lĩnh vực khoáng sản, đặc biệt là đất hiếm - lĩnh vực đang nhận được sự quan tâm của nhiều đối tác quốc tế.

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam v/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Ngày 25/9/2025, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức họp trực tuyến kiểm điểm công tác đầu tư 9 tháng đầu năm 2025 và triển khai nhiệm vụ tháng 10 năm 2025 đối với các đơn vị thuộc lĩnh vực công nghiệp than, công nghiệp điện và lĩnh vực liên quan khác.

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Luật sửa đổi Luật Nghĩa vụ quân sự có một số thay đổi về thời gian và cách thức đăng ký nghĩa vụ quân sự lần đầu, đăng ký nghĩa vụ quân sự bổ sung. Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của 11 luật trong lĩnh vực quân sự, quốc phòng, trong đó có Luật Nghĩa vụ quân sự. Luật có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.

Bước vào thực hiện kế hoạch SXKD quý III/2025 trong điều kiện sản xuất của Công ty vẫn còn gặp khó khăn, với các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh: Than sản xuất: 495.000 tấn; Mét lò đào tổng số: 3.010m, trong đó: Mét lò XDCB: 445m; Mét lò CBSX: 2.565m; Mét lò xén: 1.930 m; Than tiêu thụ: 495.000 tấn; Doanh thu: 655.689 trđ. Để triển khai thực hiện các giải pháp nhằm hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ, Công ty đã phát huy các giải pháp điều hành SXKD thực hiện có hiệu quả như đã triển khai trong 6 tháng đầu năm 2025, khắc phục những tồn tại, khó khăn và đề ra các giải pháp cơ bản cụ thể, thiết thực cho từng lĩnh vực nhằm hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh quý III/2025:

Ngày 15/5/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 106/2025/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ.

Thực hiện kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khai thác than theo Dự án hợp tác đào tạo công nghệ giữa Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) và Tổ chức Hợp tác Quốc tế về Tài nguyên và Năng lượng Khoáng sản Nhật Bản (JOGMEC), Công ty Than Thống Nhất - TKV đã cử 03 CBCN tham gia khóa học định hướng đặc biệt chuẩn bị cho quá trình tu nghiệp tại Nhật Bản trong năm 2025.

Nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động kỹ thuật lành nghề cho lĩnh vực khai thác mỏ hầm lò, trong 05 ngày từ ngày 26/4 đến ngày 30/4/2025, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã phối hợp cùng phòng tuyển sinh Tây Bắc 2 tổ chức thành công Hội nghị tư vấn tuyển sinh lao động nghề mỏ hầm lò tại huyện Tam Đường, tỉnh Lai Châu.

Để triển khai kế hoạch số 40/KH - TKV ngày 13/03/2024 “Về việc thực hiện Đề án Chuyển đổi số của TKV ban hành theo Quyết định số 243/QĐ - TKV ngày 31/01/2024”. Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã có yêu cầu các đơn vị tổ chức nghiên cứu Đề án 243 và kế hoạch số 40/KH - TKV, từ đó lập phương án để triển khai các nội dung lĩnh vực Cơ điện - Vận tải, bao gồm: Xây dựng hệ thống Quản lý điều phối và sử dụng máy móc thiết bị vật tư; xây dựng hệ thống Quản lý bảo trì bảo dưỡng máy móc thiêt bị.

Triển khai thực hiện Đề án chuyển đổi số của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cả hệ thống chính trị, kế thừa những thành tựu mà “3 hóa” đã và đang được áp dụng hiệu quả trong thực tiễn sản xuất tại Công ty Than Thống Nhất – TKV trên tất cả các lĩnh vực. Sáng Ngày 29 tháng 3 năm 2025, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã tổ chức lớp đào tạo nhận thức và triển khai chuyển đổi số cho 260 CBNV trong Công ty.

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam V/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ Trung cấp, Cao đẳng nghề trở lên.

Căn cứ kế hoạch số 39/KH-TKV, ngày 06/02/2025 của Tập đoàn về triển khai Chương trình hành động số 02/CTr-TKV, ngày 02/01/2025 thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2025 lĩnh vực an toàn - vệ sinh lao động. Công ty Than Thống Nhất - TKV xây dựng chương trình hành động với các nội dụng cụ thể như sau:

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam V/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.

Thực hiện Công văn số: 617/TKV-TCNS ngày 18/02/2022 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam v/v triển khai các giải pháp điều hành lĩnh vực Tổ chức - Nhân sự năm 2022 trong đó có phần khuyến khích tiền lương lao động làm việc trong mỏ hầm lò có trình độ trung cấp, cao đẳng nghề trở lên.