CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Với mục tiêu công tác an toàn năm 2021: Giảm 10% tổng số vụ tai nạn lao động so với năm 2020, không để xảy ra sự cố loại 1 và TNLĐ nghiêm trọng, nên ngay từ đầu năm 2021, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã triển khai các giải pháp cụ thể thực hiện đảm bảo AT-VSLĐ năm 2021.

Khép lại năm 2020 trong bộn bề khó khăn, ngành Than có thể tự hào về những thành quả đạt được. Bằng tư duy nhạy bén, sáng tạo trong điều hành sản xuất, các đơn vị luôn giữ vững diện sản xuất, đảm bảo an toàn, tiết kiệm chi tiêu, ổn định đời sống cho hàng vạn lao động.

Chi đoàn Phân xưởng VT Ô tô có 16 đoàn viên, nhiệm vụ của chi đoàn là cùng với tập thể CBCNV trong phân xưởng hoàn thành mọi nhiệm vụ Công ty giao, vận chuyển hàng hóa đảm bảo cho dây chuyền sản xuất của Công ty được nhịp nhàng, thông suốt.

Tại hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) lần thứ 17 (khóa XII), ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - nhấn mạnh, các cấp Công đoàn cần xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động (NLĐ), đảm bảo tất cả NLĐ đều có Tết.

Truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” đã được gìn giữ và phát huy 84 năm qua, đang ngày càng nhân lên sức mạnh đoàn kết, vượt khó của công nhân Vùng mỏ. Từ mạch nguồn này, những thế hệ CBCN-LĐ ngành Than đã không ngừng nỗ lực, xây dựng ngành Than ngày càng đi lên, đảm bảo mục tiêu an ninh năng lượng quốc gia, đóng góp quan trọng đối với sự phát triển của đất nước nói chung, tỉnh Quảng Ninh nói riêng.

Công tác văn thư, lưu trữ (VTLT) nói chung có vai trò đặc biệt quan trọng trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức. Trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, tổ chức đã hình thành văn bản, giấy tờ và những văn bản, giấy tờ đều được lưu giữ lại để tra cứu, sử dụng khi cần thiết góp phần quan trọng đảm bảo thông tin cho hoạt động quản lý; cung cấp những tài liệu, tư liệu, số liệu đáng tin cậy phục vụ các mục đích chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội; giúp cho cán bộ, công chức cơ quan nâng cao hiệu suất công việc, đáp ứng kịp thời các yêu cầu tra cứu của tổ chức, cá nhân.

Những năm qua, dù trong điều kiện không phải lúc nào cũng thuận lợi, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vẫn luôn đảm bảo các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh chính đạt và vượt kế hoạch. “Chìa khóa” quan trọng đóng góp vào những thành công đó, ngoài triển khai linh hoạt giải pháp điều hành sản xuất, kinh doanh phải kể đến việc phát huy hiệu quả từ các phong trào thi đua trong toàn Tập đoàn.

Đây là hoạt động thường niên của Công ty Than Thống Nhất nhằm duy trì, đảm bảo sức khỏe của người lao động, phát hiện sớm các vấn đề về sức khỏe để đưa ra phương pháp điều trị hợp lý, nâng cao chất lượng lao động cho CNCB trong Công ty.

Những năm qua, phong trào sáng tạo trẻ trong ngành Than diễn ra sôi nổi đã thu hút nhiều công nhân, kỹ sư trẻ tham gia nghiên cứu, triển khai các ý tưởng cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất, đảm bảo công tác an toàn cho người lao động. Đặc biệt khi áp dụng vào thực tế nhiều sáng kiến của thanh niên ngành Than đã góp phần không nhỏ vào việc hoàn thành các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị và Tập đoàn.

Để đảm bảo sản lượng than khai thác, trung bình mỗi năm các đơn vị sản xuất than hầm lò thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) duy trì đào từ 230.000-250.000m lò. Chủ trương phát triển của TKV giai đoạn 2020-2025 sẽ đẩy mạnh áp dụng cơ giới hóa đào lò, nhằm tăng tốc độ đào lò cho diện sản xuất, tiết giảm lao động thủ công và nâng cao năng suất lao động.

Trong thời gian vừa qua, các đơn vị trực thuộc TKV đã quan tâm chỉ đạo tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về công tác phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ tại cơ sở để đảm bảo an toàn sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên qua kiểm tra về công tác PCCC-CNCH, một số đơn vị còn nhiều tồn tại, hạn chế trong đó có trách nhiệm của người đứng đầu, tham mưu, tổ chức với các nguyên nhân do các cá nhân, tập thể, lặp lại các lỗi đơn giản, dễ khắc phục.

Tích cực tham gia sản xuất kinh doanh gắn với phòng chống dịch, song vẫn phải đảm bảo ATVSLĐ. Đó là nhiệm vụ quan trọng của ngành Than.

Ngày 28/08/2020 vừa qua, Đoàn Than Quảng Ninh và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã phối hợp tổ chức bàn giao kinh phí hỗ trợ xây nhà ở cho Đoàn viên thanh niên Công ty Than Thống Nhất - TKV có hoàn cảnh khó khăn, luôn nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, ngày công thu nhập được đảm bảo và cải thiện.

Hiếm có ngành sản xuất nào mà người lao động chịu nhiều áp lực với những rủi ro về mất an toàn và bệnh nghề nghiệp như khai thác và chế biến than. Nhận thức đúng tầm quan trọng của vấn đề này, nhiều năm qua, bên cạnh việc đảm bảo “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho người lao động, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam có nhiều hoạt động thiết thực nhằm kiểm soát các nguy cơ về mất an toàn, giảm thiểu các vụ tai nạn lao động.

Nhằm đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, đáp ứng nhu cầu than cho sản xuất điện năm 2020, dự kiến TKV sẽ nhập khẩu 10,2 triệu tấn than (tăng 3,7 tấn so với năm 2019). Từ đầu năm đến nay, TKV đã xây dựng kế hoạch nhập khẩu các loại than phù hợp để pha trộn với nguồn than sản xuất trong nước, đáp ứng yêu cầu của thị trường.

Giữ vững “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch hiệu quả, vừa đảm bảo mục tiêu tăng trưởng kinh tế, gần 8 tháng qua, cùng với cả nước, vượt khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Quảng Ninh đã được những kết quả đáng ghi nhận trên các lĩnh vực.

Năm 2020 là năm cuối cùng của nhiệm kỳ 2015-2020, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, tạo đà cho nhiệm kỳ mới. Tuy nhiên, từ đầu năm đến nay, dịch Covid-19 đã tác động rất lớn đến các hoạt động KT-XH của Cẩm Phả. Do đó, thành phố đang nỗ lực thực hiện giải pháp hoàn thành mục tiêu kép, vừa phòng, chống dịch đảm bảo an toàn, vừa đạt và vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra của năm.

Kết thúc 6 tháng đầu năm 2020, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã sản xuất 951 610 tấn than đạt 50,08 % KH năm, đào lò mới: 4 539 mét đạt 49,12% KH năm, chống xén: 3 924 mét đạt 52,32 % KH năm, tiêu thụ than: 952 839 tấn đạt 50,41 % KH năm và doanh thu 1 028,336 tỷ đồng đạt 50,46 % KH năm. Tiền lương bình quân /người - tháng: 16 423 000 đồng. Các mặt công tác an toàn lao động và trật tự trong các khu khai trường Công ty đều đảm bảo tốt. Để động viên khuyến khích CBCNV các Phân xưởng, Phòng ban có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, Giám đốc Công ty đã ký quyết định khuyến khích tiền lương 732,5 triệu đồng cho CBCN các đơn vị trong Công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 6 và quý II/2020.

Hưởng ứng đợt thi đua cao điểm trong việc thực hiện công tác đảm bảo an toàn trong tháng 7 và 6 tháng cuối năm 2020, ngày 01/7/2020, tại phòng nhật lệnh đơn vị, đồng chí Phan Văn Giáp - Chủ tịch Công đoàn Phân xưởng KT11 đã thông qua Kế hoạch số 192/KH-CĐTTN Kế hoạch tổ chức phát động tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác AT-VSLĐ - Tháng 7 năm 2020, phát động thi đua cao điểm trong toàn đơn vị, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 91 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2020) và Kỷ niệm 60 năm ngày thành lập Công ty Than Thống Nhất - TKV (1/8/1960 - 1/8/2020).

“Tiêu chí an toàn là tiêu chí đầu tiên để xác định việc hoàn thành nhiệm vụ và để trả lương cho phù hợp” - Đây là một trong các giải pháp chủ yếu được Công ty Than Thống Nhất - TKV đề ra cho 6 tháng cuối năm 2020 nhằm đảm bảo an toàn trong lao động nhất là trong điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu, địa chất phức tạp.