CÔNG TY THAN THỐNG NHẤT - TKV

Qua 1 tháng tổ chức phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2021 với chủ đề: Tháng Công nhân “Đoàn kết - sáng tạo - vượt khó - phát triển”. Tháng AT-VSLĐ “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn vệ sinh viên”. Công ty đã triển khai thực hiện việc tổ chức Tháng Công nhân - Tháng hành động AT-VSLĐ năm 2021.

Sáng ngày 03/6/2021, Công đoàn Phân xưởng Khai thác 7 Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức sinh hoạt thường kỳ công tác an toàn vệ sinh viên. Nhằm đánh giá các kết quả đã thực hiện trong tháng 5/2021 – Tháng Công nhân – Tháng Công đoàn tham gia quản lý; phân tích các tồn tại, hạn chế cần khắc phục và đề ra nhiệm vụ hoạt động tháng 6 và những tháng cuối năm 2021.

Với chủ đề Tháng công nhân: “Đoàn kết, Sáng tạo, Vượt khó, Phát triển”; Tháng AT–VSLĐ: “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên”. Thực hiện Kế hoạch liên tịch số: 2311 ngày 16/4/2021 V/v triển khai Tháng Công nhân - Tháng hành động AT-VSLĐ năm 2021.

“Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” và “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên” là chủ đề của Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021.

Đánh giá chung trong quý I do ảnh hưởng của dịch Covid-19 và thời gian nghỉ lễ Tết kéo dài đã làm ảnh hưởng đến kết quả sản xuất của Công ty. Song phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực phấn đấu của tập thể CBCNV, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu: Than nguyên khai: 426.671 tấn = 101,59% KH; Than tiêu thụ: 430.130 tấn = 103,27% KH; Mét lò CBSX: 1.601 mét = 101,65% KH; Mét lò chống xén 1.526,5 mét = 104,2% KH; Doanh thu 509,131 tỷ đồng = 103,65% KH và thu nhập bình quân 15,552 triệu đồng/người-tháng. Các mặt công tác an toàn lao động và trật tự trong các khu khai trường Công ty đều đảm bảo tốt.

Sáng ngày 6/4, tại Quảng Ninh, Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam Đặng Thanh Hải chủ trì Hội nghị đánh giá kết quả áp dụng công nghệ khai thác cơ giới hóa đồng bộ hạng nhẹ và các sơ đồ công nghệ CGH, bán CGH đào lò mẫu.

Ngày 23/3, tại Quảng Ninh, diễn ra Hội nghị đánh giá kết quả công tác phối hợp năm 2020, triển khai công tác phối hợp trong thời gian tới giữa Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) và TP. Cẩm Phả. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và Bí thư Thành ủy TP Cẩm Phả Nguyễn Anh Tú đồng chủ trì hội nghị.

Trước bối cảnh dự báo nhu cầu năng lượng của Việt Nam tăng cao, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã nghiên cứu, đánh giá thực trạng các nguồn lực hiện có, định hướng phát triển sản xuất kinh doanh phù hợp với thực tiễn.

Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 8895/KHLT-GĐ-CĐTTN, ngày 20/12/2020, tại Hội trường tầng 2 Nhà ăn số 8 Công ty, Hội nghị Tổng kết công tác sản xuất năm 2020 và Hội nghị Người lao động năm 2021 của Phân xưởng Thông gió thoát nước (TGTN) đã thành công tốt đẹp. Hội nghị đã tổng kết, đánh giá những thành tích mà CNCB phân xưởng đã đạt được trong năm 2020, kiểm điểm những tồn tại, thiếu sót trong năm vừa qua. Đồng thời, bàn bạc tìm ra những giải pháp cụ thể để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm 2021.

Căn cứ Quy định quản lý cán bộ của Công ty ban hành kèm theo quyết định số 1238/QĐ-VTNC ngày 20/02/2020. Căn cứ quy định số 2939/QĐ-VTNC ngày 20/4/2020 của Giám đốc Công ty về việc thực hiện công tác đánh giá Cán bộ thường xuyên trong Công ty Than Thống Nhất – TKV. Ngày 24/12/2020, Công ty đã ban hành Báo cáo số 9584/BC-VTNC về kết quả kiểm điểm, đánh giá, phân loại cán bộ năm 2020 trong Công ty Than Thống Nhất – TKV.

Sáng ngày 19/12/2020, tại hội trường nhà ăn số 8 Công ty Than Thống Nhất - TKV, Phân xưởng KT2 đã tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết hoạt động sản xuất năm 2020 và Hội nghị Người lao động năm 2021. Hội nghị diễn ra trong sự đồng thuận và quyết tâm cao của tập thể 133 CNCB toàn Phân xưởng KT2 nhằm cùng đánh giá hiệu quả hoạt động SXKD năm 2020 và triển khai hoạt động SXKD năm 2021, cùng dân chủ trao đổi thông tin giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Trong bầu không khí vui mừng, phấn khởi, đoàn kết, dân chủ, tập trung trí tuệ, ngày 19/12/2020, Hội nghị Tổng kết công tác sản xuất năm 2020 và Hội nghị người lao động năm 2021 của Phân xưởng KT9 đã diễn ra tại Hội trường tầng 2 - Văn phòng khu A Công ty. Hội nghị đã tuyên dương những thành tích mà CNCB phân xưởng đã đạt được, kiểm điểm, nghiêm túc đánh giá tồn tại, thiếu sót trong năm vừa qua. Đồng thời, CNCB toàn phân xưởng đã đồng thuận, quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm 2021.

Thực hiện Hướng dẫn số 39-HD/ĐU ngày 04/11/2020 của Ban Thường vụ Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất – TKV về việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, 36 chi bộ đã tổ chức kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý tại chi bộ.

Trong bầu không khí vui mừng, phấn khởi, đoàn kết, dân chủ, tập trung trí tuệ, ngày 12/12/2020, Hội nghị Tổng kết công tác sản xuất năm 2020 và Hội nghị Người lao động năm 2021 của Phân xưởng Khai thác 1 (PX KT1) đã diễn ra tại Hội trường Văn phòng khu B Công ty. Hội nghị đã tuyên dương những thành tích mà CNCB phân xưởng đã đạt được trong năm 2020, kiểm điểm, nghiêm túc đánh giá tồn tại trong năm vừa qua. Đồng thời, CNCB toàn phân xưởng đã đồng thuận, quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm năm 2021.

Thực hiện Hướng dẫn số 08-HD/ĐU ngày 02/11/2020 của Đảng ủy Công ty “V/v Hướng dẫn kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tổ chức Đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý năm 2020”.

Ngày 26/11/2020, tại Quảng Ninh, Ban chỉ đạo Trung ương thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở phối hợp với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức hội nghị đánh giá kết quả kiểm tra và trao đổi kinh nghiệm về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở cụm các Tập đoàn kinh tế nhà nước.

Kiểm điểm tự phê bình, phê bình và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm để các cấp ủy, tổ chức đảng, từng cá nhân tự soi, tự sửa lại mình, từ đó đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, chỉ đạo quản lý điều hành và thực hiện nhiệm vụ; làm căn cứ để thực hiện các nội dung về công tác quản lý cán bộ; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên. Trong việc kiểm điểm phải tránh nể nang, va chạm và phải đánh giá liên tục, đa chiều, gắn kết quả đánh giá với kết quả thực hiện tại đơn vị.

Thực hiện Quy định số 132-QĐ/TW ngày 08/3/2018 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Kế hoạch số 06-KH/ĐU ngày 26/10/2020 của Ban Thường vụ Đảng ủy Than Quảng Ninh về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp năm 2020; Hướng dẫn số 1687-HD/ĐU ngày 13/11/2019 của Ban Thường vụ Đảng ủy Than Quảng Ninh về việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp.

Ngày 08/10/202, tại hội trường tầng 8 Văn phòng Công ty, Đảng uỷ Công ty đã tổ chức Hội nghị BCH mở rộng. Với các nội dung: Đánh giá kết quả Quý III, 9 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ Quý IV năm 2020; Thông tin kết quả Đại hội Đại biểu tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV; Gặp mặt kỷ niệm 90 năm ngày thành lập các Ban xây dựng Đảng; Tuyên dương tấm gương "Người thợ mỏ - Người chiến sỹ Quý III/2020.

Năm 2020 - Kỷ niệm 75 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công (1945 - 2020), đất nước ta đã trải qua bao chặng đường lịch sử, vượt qua bao cuộc chiến tranh, từ nước nghèo đói ngày nay đã trở thành nước có thu nhập trung bình, đời sống người dân không ngừng được cải thiện, nhiều thành tựu về phát triển kinh tế - xã hội được cộng đồng quốc tế ghi nhận, đánh giá cao. Trong suốt chặng đường lịch sử đó, cách mạng Việt Nam luôn có sự đồng hành của tổ chức Công đoàn.