Theo đó, các cấp công đoàn trong TKV sẽ tập trung đổi mới nội dung, hình thức công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, công tác phát triển đoàn viên; sắp xếp tổ chức và cán bộ công đoàn cơ sở phù hợp với quy mô, tổ chức sản xuất theo tiến trình thực hiện đề án tái cơ cấu Tập đoàn; các đơn vị có chuyển đổi mô hình hoạt động, thành lập mới, biến động về cán bộ; nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở theo quy định của Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tổ chức Hội thi cán bộ Công đoàn giỏi.
Cùng với đó, Công đoàn tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, chủ động phối hợp tham gia, tổ chức tốt Đại hội Đảng các cấp tại đơn vị, đặc biệt là công tác chuẩn bị nhân sự cán bộ chủ chốt Công đoàn tham gia vào cấp ủy Đại hội Đảng các cấp; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Hoàn thành áp dụng phần mềm quản lý đoàn viên nhằm nâng cao chất lượng công tác quản lý, theo dõi đoàn viên. Triển khai chương trình phát thẻ đoàn viên công đoàn, góp phần thực hiện hiệu quả chương trình phúc lợi cho đoàn viên./.
NQ (ST)
Nguồn tin: Theo Thanh Ly - vinacomin.vn
Ý kiến bạn đọc