Phân xưởng Khai thác 8 trao quà Tết cho Đoàn viên Công đoàn xuất sắc, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025

Thứ năm - 23/01/2025 14:16 1.599 0
Trong không khí tưng bừng của mùa xuân mới, sáng ngày 21/01/2025 tại phòng nhật lệnh, Phân xưởng Khai thác 8 đã tổ chức trao quà cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân xuất sắc nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025.
Phân xưởng Khai thác 8 trao quà Tết cho Đoàn viên Công đoàn xuất sắc, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025
Được sự uỷ quyền của Công đoàn Công ty, Phân xưởng Khai thác 8 đã trao 05 suất quà cho công nhân tiêu biểu xuất sắc năm 2024 và 21 gia đình CBCNV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi trường hợp gồm 1 túi quà và 02 triệu đồng; Phân xưởng Khai thác 8 đã gửi gắm những lời chúc tốt đẹp nhất đến các gia đình. Niềm vui nhân đôi khi nhiều công nhân chia sẻ rằng, những món quà này sẽ giúp họ có một cái Tết ấm áp, đủ đầy bên gia đình.

Chia sẻ niềm vui khi nhận quà, anh Hà Ngọc Châu một công nhân khai thác xúc động nói: “Tôi rất vui và bất ngờ khi nhận được món quà ý nghĩa này. Số tiền này sẽ giúp gia đình tôi có một cái Tết đủ đầy hơn. Tôi xin cảm ơn Công ty và Ban lãnh đạo Phân xưởng Khai thác  8 đã luôn quan tâm, chia sẻ với chúng tôi”.
 
1 1 2
 
1 2 2

Đồng chí Đậu Văn Phương: Bí thư chi bộ, Quản đốc Phân xưởng Khai thác 8, chia sẻ: “Chúng tôi mong muốn những món quà này sẽ là nguồn động viên tinh thần to lớn để CNCB tiếp tục nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển chung của đơn vị, Công ty. Đồng thời, đây cũng là dịp để chúng ta cùng nhau sẻ chia yêu thương, tạo nên một không khí đoàn kết ấm áp”.

Buổi chiều cùng ngày, lãnh đạo và công đoàn đơn vị đã đến thăm hỏi tận nhà các công nhân, mang theo những lời động viên chân thành. Hình ảnh những gia đình ấm cúng, những nụ cười rạng rỡ đã làm cho không khí Tết thêm phần ý nghĩa.
 
1 3 2
 
1 6 1
 
1 7 1
 
1 5

Chăm lo cho đời sống vật chất và tinh thần của mỗi Công đoàn viên dịp Tết là hoạt động thiết thực, không chỉ thể hiện sự quan tâm của đơn vị, Công ty đến đời sống của người lao động mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết - thân thiện. Đây chính là nguồn động viên giúp người lao động luôn yên tâm gắn bó với đơn vị, nỗ lực hết mình vì sự phát triển chung của đơn vị, Công ty./.

Phạm Nga

Ghi rõ nguồn "Than Thống Nhất - TKV" và dẫn đến URL nguồn tin khi phát hành lại thông tin từ website này!

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây