Hưởng ứng Tháng công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2018
- Thứ ba - 17/04/2018 18:58
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Nhằm khuyến khích động viên thành tích và xử lý vi phạm đối với tập thể, cá nhân trong Tháng công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2018, Giám đốc và Ban thường vụ Công đoàn phát động hưởng ứng phong trào thi đua tới toàn thể CBCNVC Công ty Than Thống Nhất – TKV.
Từ năm 2017, Thủ tướng Chính phủ quyết định lấy tháng 5 là “Tháng hành động về AT-VSLĐ”, tháng 5 cũng là tháng kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 01/5, do vậy tháng 5 được coi là tháng công nhân, nhiều hoạt động diễn ra nhằm nâng cao, cải thiện chất lượng, điều kiện làm việc và chế độ cho NLĐ. Với nhiều hoạt động ý nghĩa đó, tháng 5/2018, Công ty phát động phong trào thi đua “Hưởng ứng Tháng công nhân - Tháng hành động về AT-VSLĐ”.
Phong trào thi đua bắt đầu từ ngày 01/5/2018 đến ngày 31/5/2018, triển khai đối với các Phân xưởng, Phòng, Trạm với yêu cầu đảm bảo thiết thực, hiệu quả, thu hút được sự quan tâm của NLĐ, tránh lãng phí, đúng người, đúng việc, không để xảy ra TNLĐ, sự cố về lò và thiết bị, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao, thực hiện đúng nội quy, quy chế và công tác KTCB, AT-VSLĐ,…
Trong tháng 5 Công ty cũng đặt ra các tiêu chí để xem xét khuyến khích tiền lương đối với các Đơn vị tham gia hưởng ứng có chất lượng Tháng công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ, đồng thời căn cứ vào mức độ vi phạm để có biện pháp xử lý đối với các cá nhân, tập thể vi phạm nội quy ATLĐ, quy trình kỹ thuật.
Bên cạch việc phát động phong trào thi đua, Công ty cũng sẽ triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm động viên, khích lệ NLĐ để toàn thể CBCNV có thể hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD tháng 05 nói riêng và năm 2018 nói chung./.
Phong trào thi đua bắt đầu từ ngày 01/5/2018 đến ngày 31/5/2018, triển khai đối với các Phân xưởng, Phòng, Trạm với yêu cầu đảm bảo thiết thực, hiệu quả, thu hút được sự quan tâm của NLĐ, tránh lãng phí, đúng người, đúng việc, không để xảy ra TNLĐ, sự cố về lò và thiết bị, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao, thực hiện đúng nội quy, quy chế và công tác KTCB, AT-VSLĐ,…
Trong tháng 5 Công ty cũng đặt ra các tiêu chí để xem xét khuyến khích tiền lương đối với các Đơn vị tham gia hưởng ứng có chất lượng Tháng công nhân – Tháng hành động về AT-VSLĐ, đồng thời căn cứ vào mức độ vi phạm để có biện pháp xử lý đối với các cá nhân, tập thể vi phạm nội quy ATLĐ, quy trình kỹ thuật.
Bên cạch việc phát động phong trào thi đua, Công ty cũng sẽ triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa nhằm động viên, khích lệ NLĐ để toàn thể CBCNV có thể hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD tháng 05 nói riêng và năm 2018 nói chung./.