TKV tăng cường công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
- Thứ ba - 11/03/2025 13:49
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Nhằm tiếp tục triển khai các chủ trương, quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo, hướng dẫn của Tập đoàn về công tác PCTN-LP-TC đảm bảo tuân thủ, nâng cao hiệu quả phòng ngừa rủi ro, vi phạm, Tập đoàn yêu cầu các đơn vị, người đứng đầu đơn vị rà soát kết quả thực hiện công tác PCTN-LP-TC của đơn vị để lãnh đạo, chỉ đạo khắc phục tồn tại, hạn chế (nếu có), trong đó tập trung triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm như sau:
1. Tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, phổ biến, quán triệt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và quy định của Đảng uỷ Tập đoàn và Tập đoàn về công tác PCTN-LP-TC; tập trung hoàn thành mục tiêu Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025 về công tác PCTN-LP-TC, chú trọng tuyên truyền, phổ biến về tổ chức Đại hội đảng các cấp, tiến tới Đại hội đảng toàn quốc lần thứ XIV. Quan tâm chỉ đạo nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức triển khai các văn bản về PCTN-LP-TC.
2. Nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của người đứng đầu, đảng viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ PCTN-LP-TC. Tăng cường tự kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm soát, tập trung các lĩnh vực nhạy cảm, dễ xảy ra tiêu cực, lãng phí, vi phạm, nhằm phòng ngừa rủi ro, đảm bảo tính tuân thủ trong hoạt động.
3. Rà soát, kiện toàn nhân sự, quy chế hoạt động, phân công đầu mối tham mưu giúp việc, bổ sung chức năng, nhiệm vụ “phòng, chống lãng phí, tiêu cực” của Ban Chỉ đạo PCTN-LP-TC của đơn vị (nếu có). Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo trong tình hình mới.
4. Lãnh đạo, chỉ đạo tự rà soát kết quả thực hiện công tác PCTN-LP-TC để kịp thời chấn chỉnh, khắc phục, trong đó tập trung: (i) Rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quản trị nội bộ, đảm bảo tuân thủ, công khai, minh bạch; (ii) Tiếp tục tăng cường, nâng cao hiệu quả PCTN-LP-TC, tập trung công tác quản lý, sử dụng vốn, tài sản, đất đai, tài nguyên; quản trị chi phí; quản lý đầu tư, đấu thầu, thuê ngoài, mua sắm; ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số; (iii) Thực hiện nghiêm túc công tác tiếp dân, đối thoại định kỳ; giải quyết khiếu nại, tố cáo; chuyển đổi vị trí việc làm; kê khai, công khai việc kê khai tài sản, thu nhập; (iv) sắp xếp, tinh gọn bộ máy, kiện toàn mô hình tổ chức theo chủ trương, chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
5. Chỉ đạo xử lý dứt điểm những vụ việc có dấu hiệu hoặc vi phạm về tham nhũng, tiêu cực, lãng phí (nếu có), xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân (nếu có) theo thẩm quyền.
6. Tổ chức thực hiện:
2. Nâng cao hơn nữa nhận thức, trách nhiệm của người đứng đầu, đảng viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ PCTN-LP-TC. Tăng cường tự kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm soát, tập trung các lĩnh vực nhạy cảm, dễ xảy ra tiêu cực, lãng phí, vi phạm, nhằm phòng ngừa rủi ro, đảm bảo tính tuân thủ trong hoạt động.
3. Rà soát, kiện toàn nhân sự, quy chế hoạt động, phân công đầu mối tham mưu giúp việc, bổ sung chức năng, nhiệm vụ “phòng, chống lãng phí, tiêu cực” của Ban Chỉ đạo PCTN-LP-TC của đơn vị (nếu có). Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo trong tình hình mới.
4. Lãnh đạo, chỉ đạo tự rà soát kết quả thực hiện công tác PCTN-LP-TC để kịp thời chấn chỉnh, khắc phục, trong đó tập trung: (i) Rà soát, hoàn thiện hệ thống văn bản quản trị nội bộ, đảm bảo tuân thủ, công khai, minh bạch; (ii) Tiếp tục tăng cường, nâng cao hiệu quả PCTN-LP-TC, tập trung công tác quản lý, sử dụng vốn, tài sản, đất đai, tài nguyên; quản trị chi phí; quản lý đầu tư, đấu thầu, thuê ngoài, mua sắm; ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số; (iii) Thực hiện nghiêm túc công tác tiếp dân, đối thoại định kỳ; giải quyết khiếu nại, tố cáo; chuyển đổi vị trí việc làm; kê khai, công khai việc kê khai tài sản, thu nhập; (iv) sắp xếp, tinh gọn bộ máy, kiện toàn mô hình tổ chức theo chủ trương, chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.
5. Chỉ đạo xử lý dứt điểm những vụ việc có dấu hiệu hoặc vi phạm về tham nhũng, tiêu cực, lãng phí (nếu có), xem xét trách nhiệm của tập thể, cá nhân (nếu có) theo thẩm quyền.
6. Tổ chức thực hiện:
- Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn căn cứ chức năng nhiệm vụ chỉ đạo triển khai thực hiện Chỉ thị.
- Người đại diện của Tập đoàn tại các Công ty con, Giám đốc/Thủ trưởng các đơn vị tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, cụ thể hóa thành kế hoạch, chương trình phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị nhằm thực hiện nghiêm Chỉ thị này.
- Các tổ chức chính trị, đoàn thể (Công đoàn, Đoàn thanh niên) căn cứ chức năng nhiệm vụ phối hợp phổ biến, tuyên truyền, triển khai Chỉ thị này đến đoàn viên, thanh niên và người lao động.
- Ban Chỉ đạo PCTN-LP-TC TKV chủ trì, Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo PCTN-LP-TC TKV và các Ban chuyên môn của Tập đoàn theo chức năng nhiệm vụ phối hợp thực hiện hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị./.
- Người đại diện của Tập đoàn tại các Công ty con, Giám đốc/Thủ trưởng các đơn vị tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, cụ thể hóa thành kế hoạch, chương trình phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị nhằm thực hiện nghiêm Chỉ thị này.
- Các tổ chức chính trị, đoàn thể (Công đoàn, Đoàn thanh niên) căn cứ chức năng nhiệm vụ phối hợp phổ biến, tuyên truyền, triển khai Chỉ thị này đến đoàn viên, thanh niên và người lao động.
- Ban Chỉ đạo PCTN-LP-TC TKV chủ trì, Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo PCTN-LP-TC TKV và các Ban chuyên môn của Tập đoàn theo chức năng nhiệm vụ phối hợp thực hiện hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị./.