TKV áp dụng mức lương công nhân có thể cao hơn giám đốc

       Đây là một trong những điểm mới của quy chế trả lương, thưởng áp dụng trong Tập đoàn TKV đối với lao động cần thu hút, giữ chân, lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, tay nghề giỏi. Theo đó, người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, tay nghề giỏi là những người mà trình độ, năng lực, tay nghề, hiệu quả công việc của họ vượt trội so với những người khác trong đơn vị, góp phần quyết định đến năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ và kết quả sản xuất kinh doanh của đơn vị. Mức tiền lương đối với người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, tay nghề giỏi, ca trưởng, kíp trưởng trong các nhà máy điện, nhà máy alumin, nhà máy hóa chất; thợ sửa chữa cơ khí, cơ điện có thay nghề cao; lực lượng bảo vệ vũ trang thường xuyên đối mặt với nguy hiểm v.v. Các đơn vị này tùy theo tính chất công việc để áp dụng hệ số tăng thêm và không hạn chế mức tối đa, có thể cao hơn cả lương giám đốc doanh nghiệp./.