Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 33-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng khóa XI về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước
- Thứ năm - 18/09/2025 08:59
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thiết thực triển khai Kết luận số 156-KL/TW ngày 21/5/2025 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 33-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng khóa XI về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước, Đảng ủy Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ban hành Kế hoạch, thiết thực tuyên truyền, quán triệt tạo sự chuyển biến sâu sắc về nhận thức cho cán bộ, đảng viên, người lao động trong Công ty.
Theo đó, Đảng bộ Công ty đã khẳng định vai trò, vị trí, ý nghĩa và tầm quan trọng của việc xây dựng văn hóa, con người Việt Nam đối với sự phát triển đất nước; gắn với tuyên truyền quán triệt nhằm khơi dậy và phát huy các giá trị truyền thống văn hóa "Kỷ luật và đồng tâm" của ngành Than - Khoáng sản Việt Nam, xây dựng đội ngũ công nhân, cán bộ vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn và của Công ty, góp phần vào sự phát triển nhanh, bền vững đất nước trong kỷ nguyên mới.
Đảng bộ Công ty đã xác định rõ 06 nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm như sau:
1. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy trong Đảng bộ Công ty, xây dựng đội ngũ công nhân, cán bộ gắn với xây dựng và phát triển văn hóa con người Việt Nam thực sự trở thành "nền tảng", "nguồn lực nội sinh", "động lực phát triển" đất nước nhanh, bền vững.
2. Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của văn hóa, con người Việt Nam và truyền thống văn hóa của Công ty đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.
3. Tập trung xây dựng văn hóa chính trị, xây dựng văn hóa trong Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
4. Tiếp tục nâng cao hiệu quả quản lý trong triển khai xây dựng văn hóa, con người Việt Nam, gắn với gìn giữ và phát huy truyền thống văn hóa "Kỷ luật và đồng tâm".
5. Đẩy mạnh triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong Công ty.
6. Triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào "Bình dân học vụ số", gắn với xây dựng và phát triển văn hóa Thợ mỏ, văn hóa con người Việt Nam.
Việc xác định rõ trách nhiệm, đồng thời nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy các cấp, hiệu quả quản lý của cơ quan chuyên môn và sự tham gia của các tổ chức đoàn thể quần chúng trong Công ty đối với việc lãnh chỉ đạo triển khai thực hiện xây dựng văn hóa, con người Việt Nam nói chung và xây dựng văn hóa doanh nghiệp nói riêng gắn với bảo tồn các di tích lịch sử và phát huy các giá trị truyền thống văn hóa trong Công ty được xây dựng, vun đắp qua các phong trào cách mạng, các thời kỳ xây dựng và phát triển ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.
Đảng bộ Công ty đã xác định rõ 06 nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm như sau:
1. Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy trong Đảng bộ Công ty, xây dựng đội ngũ công nhân, cán bộ gắn với xây dựng và phát triển văn hóa con người Việt Nam thực sự trở thành "nền tảng", "nguồn lực nội sinh", "động lực phát triển" đất nước nhanh, bền vững.
2. Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của văn hóa, con người Việt Nam và truyền thống văn hóa của Công ty đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.
3. Tập trung xây dựng văn hóa chính trị, xây dựng văn hóa trong Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
4. Tiếp tục nâng cao hiệu quả quản lý trong triển khai xây dựng văn hóa, con người Việt Nam, gắn với gìn giữ và phát huy truyền thống văn hóa "Kỷ luật và đồng tâm".
5. Đẩy mạnh triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong Công ty.
6. Triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào "Bình dân học vụ số", gắn với xây dựng và phát triển văn hóa Thợ mỏ, văn hóa con người Việt Nam.
Việc xác định rõ trách nhiệm, đồng thời nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy các cấp, hiệu quả quản lý của cơ quan chuyên môn và sự tham gia của các tổ chức đoàn thể quần chúng trong Công ty đối với việc lãnh chỉ đạo triển khai thực hiện xây dựng văn hóa, con người Việt Nam nói chung và xây dựng văn hóa doanh nghiệp nói riêng gắn với bảo tồn các di tích lịch sử và phát huy các giá trị truyền thống văn hóa trong Công ty được xây dựng, vun đắp qua các phong trào cách mạng, các thời kỳ xây dựng và phát triển ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.