Thưởng trên 235 triệu đồng sáng kiến năm 2020
- Chủ nhật - 20/12/2020 23:15
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Căn cứ Quyết định số 9163/QĐ-VTNC ngày 10/12/2020 của Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV về việc công nhận sáng kiến được duyệt năm 2020. Ngày 15/12/2020, Giám đốc Công ty quyết định chi tiền thưởng CBCN trong Công ty đã có các sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, hợp lý hóa sản xuất thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020 với số tiền 235,6 triệu đồng.
Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hằng năm luôn được tập thể CBCN hưởng ứng nhiệt tình. Các đơn vị làm tốt phong trào sáng kiến như Phân xưởng (PX) Khai thác 1, PX Khai thác 3, PX Vận tải lò 2, PX Cơ điện, PX Đào lò 2, PX Khai thác 7, Phòng Kỹ thuật Công nghệ Mỏ, Phòng Cơ điện vận tải... Các sáng kiến tập trung vào khâu cải tiến thiết bị, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, hợp lý hoá các dây chuyền sản xuất, tiết kiệm chi phí; cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; nâng cao hiệu quả công tác an toàn, bảo vệ môi trường trong sản xuất…
Trong phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật năm 2020, có thể thấy mỗi ý tưởng, mỗi đề tài sáng kiến là sự nỗ lực nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi của CBCN trong Công ty. Hội đồng sáng kiến luôn ghi nhận và biểu dương tinh thần lao động sáng tạo của các cá nhân. Để động viên khuyến khích CBCN tích cực tham gia phong trào, đồng thời đẩy mạnh lao động sáng tạo, Công ty đã chi tiền thưởng cho 351 cá nhân có sáng kiến cấp Tiểu ban với số tiền 72,9 triệu đồng và 148 cá nhân có sáng kiến cấp Công ty với số tiền 162,7 triệu đồng.
Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, Ban Lãnh đạo Công ty sẽ có những động viên kịp thời nhằm khích lệ CBCN phát huy khả năng sáng tạo trong công việc góp phần làm cho quá trình quản lý, điều hành cũng như sản xuất, kinh doanh của Công ty được hiệu quả cao hơn./.
Trong phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật năm 2020, có thể thấy mỗi ý tưởng, mỗi đề tài sáng kiến là sự nỗ lực nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi của CBCN trong Công ty. Hội đồng sáng kiến luôn ghi nhận và biểu dương tinh thần lao động sáng tạo của các cá nhân. Để động viên khuyến khích CBCN tích cực tham gia phong trào, đồng thời đẩy mạnh lao động sáng tạo, Công ty đã chi tiền thưởng cho 351 cá nhân có sáng kiến cấp Tiểu ban với số tiền 72,9 triệu đồng và 148 cá nhân có sáng kiến cấp Công ty với số tiền 162,7 triệu đồng.
Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, Ban Lãnh đạo Công ty sẽ có những động viên kịp thời nhằm khích lệ CBCN phát huy khả năng sáng tạo trong công việc góp phần làm cho quá trình quản lý, điều hành cũng như sản xuất, kinh doanh của Công ty được hiệu quả cao hơn./.