Than Thống Nhất sơ kết công tác SXKD tháng 7, triển khai nhiệm vụ tháng 8 năm 2025
- Thứ sáu - 15/08/2025 10:34
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Chiều ngày 14/8/2025, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác SXKD tháng 7, triển khai nhiệm vụ tháng 8 năm 2025.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Mạnh Toán - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc Công ty; các đồng chí: Đào Văn Chính - Phó Bí thư thường trực Đảng uỷ Công ty, Vũ Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty, Đào Văn Hưng - Bí thư Đoàn Thanh niên Công ty; các đồng chí Thủ trưởng các đơn vị cùng các cá nhân tiêu biểu xuất sắc, đạt thành tích cao trong lao động sản xuất.
Tháng 7 năm 2025 khi thời tiết bước vào mùa mưa bão, cùng với việc thực hiện công tác đào lò, chống xén, đào lò xây dựng cơ bản đảm bảo kỹ thuật an toàn; thi công chống xén các đường lò vận tải, thông gió chính mở rộng tiết diện phục vụ công tác thông gió và vận chuyển máy móc thiết bị phục vụ sản xuất chung của Công ty. Do vậy, chỉ tiêu mét lò chống xén đạt kế hoạch, còn các chỉ tiêu sản xuất chính chưa đạt được kế hoạch tháng của Công ty giao cho các phân xưởng, cụ thể như sau: Than nguyên khai thực hiện sản xuất 159.202 tấn/KH 170.000 tấn đạt 93,65%; Than tiêu thụ: 160.676 tấn/KH 170.000 tấn đạt 94,52%; Doanh thu đạt trên 211 tỷ đồng; Tiền lương bình quân 16.417.000 đồng/người-tháng.
Các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng cơ giới hoá, tự động hóa, tin học hoá vào sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả sản suất, tăng thu nhập cho người lao động. Tích cực tuyên truyền giáo dục về nội quy, quy trình quy phạm, kỹ thuật an toàn. Tăng cường tổ chức các cuộc kiểm tra đột xuất ca 2, ca 3 và kiểm tra theo chuyên đề nhằm kịp thời phát hiện, ngăn ngừa các hành vi vi phạm an toàn lao động, triệt tiêu các nguy cơ gây mất an toàn, giảm thiểu tối đa TNLĐ và sự cố. Bên cạnh đó, công tác chăm lo đời sống, các hoạt động thăm hỏi, tặng quà tập thể, cá nhân, gia đình khó khăn, gia đình chính sách đều được Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt quan tâm triển khai thực hiện.
Để thực hiện tốt nhiệm vụ SXKD trong tháng 8 với mục tiêu duy trì, bám sát, nâng cao chất lượng kiểm tra toàn diện tại các vị trí làm việc để ngăn chặn kịp thời các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động trong quá trình sản xuất; Thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, cải tạo các tuyến đường lò tạo điều kiện làm việc cho người lao động, tăng cường công tác kiểm tra, giải quyết, khắc phục những khó khăn vướng mắc để tổ chức điều hành sản xuất đảm bảo hợp lý. Ban Lãnh đạo Công ty đề nghị các đơn vị tiếp tục thực hiện tốt công tác quản lý và các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, trong đó: Than sản xuất: 170.000 tấn; Than tiêu thụ: 170.000 tấn; Mét lò đào: 1.095 m (lò XDCB: 130 m, lò CBSX: 965 m); Mét lò xén: 605 m; Doanh thu: 225 tỷ đồng.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Toán - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã ghi nhận, biểu dương và chúc mừng thành tích mà các đơn vị đã đạt được. Đề nghị tập thể CNCB, người lao động tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của Người Thợ Mỏ, tập trung thực hiện nghiêm túc các giải pháp về đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc; Tăng cường công tác kiểm tra giám sát kết hợp với kiểm tra đột xuất; Phát huy hiệu quả vai trò của mạng lưới ATVSV trong việc theo dõi, giám sát, đôn đốc thực hiện các quy định, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động; Thực hiện tốt phương châm “Ai cũng phải trở về nhà sau mỗi ca làm việc”…
Nhân dịp này, Công ty đã khen thưởng, động viên cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu, đạt thành tích cao trong tháng 7 năm 2025./.
Tháng 7 năm 2025 khi thời tiết bước vào mùa mưa bão, cùng với việc thực hiện công tác đào lò, chống xén, đào lò xây dựng cơ bản đảm bảo kỹ thuật an toàn; thi công chống xén các đường lò vận tải, thông gió chính mở rộng tiết diện phục vụ công tác thông gió và vận chuyển máy móc thiết bị phục vụ sản xuất chung của Công ty. Do vậy, chỉ tiêu mét lò chống xén đạt kế hoạch, còn các chỉ tiêu sản xuất chính chưa đạt được kế hoạch tháng của Công ty giao cho các phân xưởng, cụ thể như sau: Than nguyên khai thực hiện sản xuất 159.202 tấn/KH 170.000 tấn đạt 93,65%; Than tiêu thụ: 160.676 tấn/KH 170.000 tấn đạt 94,52%; Doanh thu đạt trên 211 tỷ đồng; Tiền lương bình quân 16.417.000 đồng/người-tháng.
Các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng cơ giới hoá, tự động hóa, tin học hoá vào sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả sản suất, tăng thu nhập cho người lao động. Tích cực tuyên truyền giáo dục về nội quy, quy trình quy phạm, kỹ thuật an toàn. Tăng cường tổ chức các cuộc kiểm tra đột xuất ca 2, ca 3 và kiểm tra theo chuyên đề nhằm kịp thời phát hiện, ngăn ngừa các hành vi vi phạm an toàn lao động, triệt tiêu các nguy cơ gây mất an toàn, giảm thiểu tối đa TNLĐ và sự cố. Bên cạnh đó, công tác chăm lo đời sống, các hoạt động thăm hỏi, tặng quà tập thể, cá nhân, gia đình khó khăn, gia đình chính sách đều được Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt quan tâm triển khai thực hiện.
Để thực hiện tốt nhiệm vụ SXKD trong tháng 8 với mục tiêu duy trì, bám sát, nâng cao chất lượng kiểm tra toàn diện tại các vị trí làm việc để ngăn chặn kịp thời các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động trong quá trình sản xuất; Thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp, cải tạo các tuyến đường lò tạo điều kiện làm việc cho người lao động, tăng cường công tác kiểm tra, giải quyết, khắc phục những khó khăn vướng mắc để tổ chức điều hành sản xuất đảm bảo hợp lý. Ban Lãnh đạo Công ty đề nghị các đơn vị tiếp tục thực hiện tốt công tác quản lý và các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, trong đó: Than sản xuất: 170.000 tấn; Than tiêu thụ: 170.000 tấn; Mét lò đào: 1.095 m (lò XDCB: 130 m, lò CBSX: 965 m); Mét lò xén: 605 m; Doanh thu: 225 tỷ đồng.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Toán - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty đã ghi nhận, biểu dương và chúc mừng thành tích mà các đơn vị đã đạt được. Đề nghị tập thể CNCB, người lao động tiếp tục phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của Người Thợ Mỏ, tập trung thực hiện nghiêm túc các giải pháp về đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc; Tăng cường công tác kiểm tra giám sát kết hợp với kiểm tra đột xuất; Phát huy hiệu quả vai trò của mạng lưới ATVSV trong việc theo dõi, giám sát, đôn đốc thực hiện các quy định, biện pháp an toàn, vệ sinh lao động; Thực hiện tốt phương châm “Ai cũng phải trở về nhà sau mỗi ca làm việc”…
Nhân dịp này, Công ty đã khen thưởng, động viên cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu, đạt thành tích cao trong tháng 7 năm 2025./.