Than Thống Nhất khuyến khích 756 triệu đồng tiền lương cho CNV xuất sắc

      Trong dịp sơ kết công tác SXKD tháng 3, quý I năm 2018 và triển khai nhiệm vụ tháng 4, quý II năm 2018, các đồng chí lãnh đạo Công ty đã trực tiếp khuyến khích tiền lương cho 45 công nhân trực tiếp sản xuất có thành tích trong lao động, đạt ngày công cao, tiền lương cao, hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ được giao trong quý I năm 2018 với số tiền 67,5 triệu đồng. Cũng trong dịp này Công ty đã khuyến khích tiền lương cho cán bộ chỉ đạo sản xuất tại các đơn vị đã có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, chỉ đạo, lập phương án, giám sát chặt chẽ công tác kỹ thuật cơ bản, an toàn vệ sinh lao động trong quá trình sản xuất quý I năm 2018 với số tiền 70 triệu đồng. Cũng trong tháng 3 và quý I năm 2018, toàn Công ty đã có 1589 cá nhân thuộc 37 đơn vị có nhiều thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 3, quý I năm 2018 và được khuyến khích với số tiền 618,5 triệu đồng. Nhiều đơn vị có đông CNVC được khuyến khích như: Phân xưởng KT2 có 70 công nhân với số tiền khuyến khích là 35 triệu đồng, Phân xưởng KT3 có 64 công nhân được khuyến khích 32 triệu đồng, Phân xưởng KT5 có 70 công nhân được khuyến khích 35 triệu đồng, Phân xưởng KT8 có 74 công nhân được khuyến khích 37 triệu đồng...

      Như vậy trong dịp này, Công ty Than Thống Nhất – TKV đã khuyến khích tiền lương 756 triệu đồng cho CNVCLĐ các đơn vị trong toàn Công ty. Có thể thấy, với những hình thức khuyến khích tiền lương, động viên kịp thời tới người lao động đã tạo nên những phong trào thi đua sôi nổi trong CNVC Công ty, từ đó phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu năm 2018./