Than Thống Nhất hoàn thành vượt mức kế hoạch 6 tháng đầu năm 2022
- Thứ sáu - 22/07/2022 06:08
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Trong 6 tháng đầu năm 2022, mặc dù gặp nhiều khó khăn do tác động xấu của đại dịch Covid-19, tình hình thế giới bất ổn, thời tiết diễn biến cực đoan và điều kiện địa chất phức tạp, các diện sản xuất, lò chợ của Công ty ngày càng thu hẹp.
Song với mục tiêu “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”, lãnh đạo Công ty đã tập trung chỉ đạo quyết liệt, đề ra nhiều giải pháp tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, hoàn thành kế hoạch được giao. Đồng thời, tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động và chủ động, tích cực trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Việc triển khai đồng bộ các giải pháp đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Cụ thể, 6 tháng đầu năm 2022, Công ty đã hoàn thành các chỉ tiêu SXKD chính đều đạt từ 50% KH năm (duy nhất chỉ tiêu mét đào lò CBSX đạt dưới 50%). Than nguyên khai thực hiện được 940.105 tấn, bằng 55,3% KH năm TKV giao (1.700.000 tấn), bằng 50,82% kế hoạch điều hành Công ty (1.850.000 tấn) và so với thực hiện cùng kỳ năm 2021 (890.415 tấn) tăng 49.690 tấn, bằng 105,58%; Than tiêu thụ thực hiện được 930.455 tấn, bằng 54,86% KH năm TKV giao (1.696.000 tấn), bằng 50,57% kế hoạch điều hành Công ty (1.840.000 tấn) và so với thực hiện cùng kỳ năm 2021 (891.260 tấn) tăng 39.195 tấn, bằng 104,4%; Doanh thu tổng số 1.094.063 tr.đ/KH là 1.977.961 tr.đ, bằng 55,31%. Tiền lương bình quân đạt 16,709 triệu đồng/người/tháng, bằng 107,5%, đời sống vật chất tinh thần của CBCNV không ngừng được chăm lo cải thiện.
Để đạt được kết quả đó, Công ty luôn nhận được sự chỉ đạo sâu sát, kịp thời của TKV, sự quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ của Lãnh đạo các cấp, cũng như sự chỉ đạo quyết liệt của Lãnh đạo Công ty và sự nỗ lực của toàn thể CNCB trong Công ty. Bên cạnh đó Công ty đã chủ động, linh hoạt áp dụng các chính sách đãi ngộ thỏa đáng đối với đội ngũ thợ lò; nghiêm túc trong việc nghiệm thu, công khai minh bạch trong việc phân phối tiền lương, tiền thưởng nên đã tạo niềm tin, yên tâm trong lao động, nhất là đội ngũ thợ lò, đáp ứng được yêu cầu sản xuất; công nghệ khai thác lò chợ tương đối ổn định, CBCNV đã làm chủ được loại hình công nghệ phù hợp với điều kiện địa chất mỏ khu Lộ Trí là giá khung và giá khung phân thể.
Trên cơ sở những thành tích đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022, để hoàn thành vượt mức kế hoạch Tập đoàn giao, từ nay đến cuối năm, Công ty sẽ tiếp tục đổi mới tổ chức, điều hành; tăng cường quản lý kỹ thuật, an toàn, quản trị chi phí; cải thiện điều kiện lao động của thợ lò góp phần nâng cao năng suất lao động nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh./.
Việc triển khai đồng bộ các giải pháp đã góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Cụ thể, 6 tháng đầu năm 2022, Công ty đã hoàn thành các chỉ tiêu SXKD chính đều đạt từ 50% KH năm (duy nhất chỉ tiêu mét đào lò CBSX đạt dưới 50%). Than nguyên khai thực hiện được 940.105 tấn, bằng 55,3% KH năm TKV giao (1.700.000 tấn), bằng 50,82% kế hoạch điều hành Công ty (1.850.000 tấn) và so với thực hiện cùng kỳ năm 2021 (890.415 tấn) tăng 49.690 tấn, bằng 105,58%; Than tiêu thụ thực hiện được 930.455 tấn, bằng 54,86% KH năm TKV giao (1.696.000 tấn), bằng 50,57% kế hoạch điều hành Công ty (1.840.000 tấn) và so với thực hiện cùng kỳ năm 2021 (891.260 tấn) tăng 39.195 tấn, bằng 104,4%; Doanh thu tổng số 1.094.063 tr.đ/KH là 1.977.961 tr.đ, bằng 55,31%. Tiền lương bình quân đạt 16,709 triệu đồng/người/tháng, bằng 107,5%, đời sống vật chất tinh thần của CBCNV không ngừng được chăm lo cải thiện.
Để đạt được kết quả đó, Công ty luôn nhận được sự chỉ đạo sâu sát, kịp thời của TKV, sự quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ của Lãnh đạo các cấp, cũng như sự chỉ đạo quyết liệt của Lãnh đạo Công ty và sự nỗ lực của toàn thể CNCB trong Công ty. Bên cạnh đó Công ty đã chủ động, linh hoạt áp dụng các chính sách đãi ngộ thỏa đáng đối với đội ngũ thợ lò; nghiêm túc trong việc nghiệm thu, công khai minh bạch trong việc phân phối tiền lương, tiền thưởng nên đã tạo niềm tin, yên tâm trong lao động, nhất là đội ngũ thợ lò, đáp ứng được yêu cầu sản xuất; công nghệ khai thác lò chợ tương đối ổn định, CBCNV đã làm chủ được loại hình công nghệ phù hợp với điều kiện địa chất mỏ khu Lộ Trí là giá khung và giá khung phân thể.
Trên cơ sở những thành tích đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022, để hoàn thành vượt mức kế hoạch Tập đoàn giao, từ nay đến cuối năm, Công ty sẽ tiếp tục đổi mới tổ chức, điều hành; tăng cường quản lý kỹ thuật, an toàn, quản trị chi phí; cải thiện điều kiện lao động của thợ lò góp phần nâng cao năng suất lao động nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh./.