Tập huấn pháp luật lao động: Nền tảng cho quan hệ lao động hài hòa, bền vững tại Công ty Than Thống Nhất - TKV
- Thứ năm - 09/10/2025 10:56
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Chiều ngày 08/10/2025, tại Hội trường tầng 2, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh tổ chức Hội nghị tập huấn về hợp đồng lao động, tiền lương, đối thoại, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và chính sách bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp. Chương trình nhằm trang bị, cập nhật kiến thức pháp lý cho đội ngũ cán bộ, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý lao động, tiền lương và đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động.
Tham dự hội nghị tập huấn có 60 học viên là cán bộ làm công tác lao động - tiền lương, bảo hiểm xã hội, nhân viên kinh tế và cán bộ Công đoàn trong toàn Công ty. Giảng viên của lớp là bà Đỗ Thị Mai - Phó Trưởng Phòng Chính sách Lao động, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh, cùng các chuyên viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp luật lao động trực tiếp truyền đạt nội dung.
Trong thời gian tập huấn, học viên đã được cung cấp và cập nhật nhiều nội dung thiết thực, bao gồm: quy định về hợp đồng lao động, tiền lương, đối thoại tại nơi làm việc, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Thông qua các ví dụ thực tế và phần thảo luận sôi nổi, người học đã hiểu rõ hơn các quy định pháp luật, biết cách vận dụng linh hoạt vào công việc chuyên môn, góp phần hạn chế sai sót, tranh chấp trong quá trình thực hiện quan hệ lao động.
Đặc biệt, tại hội nghị, nhiều ý kiến, vướng mắc thực tế từ phía người lao động và người sử dụng lao động đã được giảng viên giải đáp cụ thể, thấu đáo. Các nội dung xoay quanh việc thực hiện hợp đồng, chi trả tiền lương, quy trình kỷ luật, hay chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… đều được phân tích, hướng dẫn chi tiết, giúp học viên nắm bắt rõ hơn quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động.
Hội nghị không chỉ giúp học viên củng cố kiến thức chuyên sâu về pháp luật lao động, mà còn nâng cao nhận thức, kỹ năng xử lý tình huống và tinh thần trách nhiệm trong công tác quản lý, điều hành, đồng thời tăng cường sự phối hợp và đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Vũ Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty nhấn mạnh: việc thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn chuyên đề là hoạt động thiết thực và ý nghĩa, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa, ổn định và tiến bộ, tạo tiền đề quan trọng để Công ty phát triển bền vững trong thời gian tới.
Hội nghị tập huấn về hợp đồng lao động, tiền lương, đối thoại, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và chính sách bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp đã khép lại với tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp và mở ra những định hướng mới trong công tác quản lý, thực thi chính sách lao động tại Công ty Than Thống Nhất - TKV./.
Trong thời gian tập huấn, học viên đã được cung cấp và cập nhật nhiều nội dung thiết thực, bao gồm: quy định về hợp đồng lao động, tiền lương, đối thoại tại nơi làm việc, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Thông qua các ví dụ thực tế và phần thảo luận sôi nổi, người học đã hiểu rõ hơn các quy định pháp luật, biết cách vận dụng linh hoạt vào công việc chuyên môn, góp phần hạn chế sai sót, tranh chấp trong quá trình thực hiện quan hệ lao động.
Đặc biệt, tại hội nghị, nhiều ý kiến, vướng mắc thực tế từ phía người lao động và người sử dụng lao động đã được giảng viên giải đáp cụ thể, thấu đáo. Các nội dung xoay quanh việc thực hiện hợp đồng, chi trả tiền lương, quy trình kỷ luật, hay chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp… đều được phân tích, hướng dẫn chi tiết, giúp học viên nắm bắt rõ hơn quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động.
Hội nghị không chỉ giúp học viên củng cố kiến thức chuyên sâu về pháp luật lao động, mà còn nâng cao nhận thức, kỹ năng xử lý tình huống và tinh thần trách nhiệm trong công tác quản lý, điều hành, đồng thời tăng cường sự phối hợp và đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Vũ Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn Công ty nhấn mạnh: việc thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn chuyên đề là hoạt động thiết thực và ý nghĩa, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa, ổn định và tiến bộ, tạo tiền đề quan trọng để Công ty phát triển bền vững trong thời gian tới.
Hội nghị tập huấn về hợp đồng lao động, tiền lương, đối thoại, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và chính sách bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp đã khép lại với tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp và mở ra những định hướng mới trong công tác quản lý, thực thi chính sách lao động tại Công ty Than Thống Nhất - TKV./.