Phân xưởng Sàng tuyển than phát động Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ - Tháng 7 năm 2022
- Chủ nhật - 03/07/2022 10:38
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Với chủ đề Tháng 7:“Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.
Thực hiện Nghị quyết liên tịch số: 1619 ngày 27/6/2022 V/v chỉ đạo tổ chức phát động Tháng thi đua - Tháng 7 năm 2022. Ngày 02/7/2022, vào đầu 3 ca sản xuất, tại nhà nhật lệnh, Phân xưởng Sàng tuyển than (ST) đã tổ chức phát động thi đua hưởng ứng Tháng thi đua - Tháng 7 năm 2022 tới toàn thể CBCNV trong phân xưởng.
Tiểu ban chỉ đạo Phân xưởng ST phối hợp của Tổ Chuyên môn, các đồng chí cán bộ 3 ca sản xuất trước giờ nhật lệnh đã phổ biến kĩ lưỡng tới toàn thể người lao động trong từng ca sản xuất các công văn: Kế hoạch liên tịch số: 152 ngày 24/6/2022 kế hoạch tổ chức phát động Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ năm 2022; Nghị quyết liên tịch phát động thi đua số 1619 ngày 27/6/2022 V/v chỉ đạo tổ chức phát động Tháng thi đua - Tháng 7 năm 2022.
Các đồng chí cán bộ các ca sản xuất còn tuyên truyền sâu rộng để người lao động hiểu ý nghĩa và mục đích của việc phát động thi đua như: động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực sản xuất, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Ngày công cao - Sản lượng cao - Thu nhập cao”; thích ứng linh hoạt trong phong trào chống dịch bệnh Covid-19; đồng hành cùng các đơn vị bạn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; sản xuất đảm bảo “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”; thực hiện thắng lợi mục tiêu: “Sáng tạo - Thiết thực - Vượt khó - Thích ứng an toàn”.
Phát động thi đua phải thiết thực, hiệu quả, phù hợp với thực tế tại từng đơn vị. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với công tác ATVSLĐ. Tổng kết khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua.
Nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động, đẩy mạnh thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe người lao động hạn chế thấp nhất tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tăng cường sự phối hợp giữa Chuyên môn, Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong việc triển khai thực hiện các hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phát động các phong trào thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ; thúc đẩy sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chuyên môn trong việc chăm lo đến người lao động, tạo điều kiện cho người lao động có những quyền lợi và phúc lợi tốt nhất.
Đối với CBCN Phân xưởng ST, thi đua từ ngày 01/7/2022 đến ngày 31/7/2022. Phân xưởng ST phấn đấu nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác của NLĐ trong công việc. Thực hiện nghiêm quy trình, biện pháp KTAT, xây dựng tác phong công nghiệp, ý thức tuân thủ pháp luật, ý thức tự chủ an toàn, kỹ năng kiểm tra, nhận biết nguy cơ và biện pháp phòng ngừa tại từng vị trí làm việc, phấn đấu thực hiện tốt công tác ATLĐ. Không để xảy ra TNLĐ, sự cố về thiết bị. Làm tốt công tác AT-VSLĐ-PCCN. Trong tháng không có đoàn viên Công đoàn vi phạm nội quy, quy chế và công tác KTCB, AT-VSLĐ. Phân xưởng khuyến khích người lao động có thêm nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động, tiết kiệm vật tư, giảm giá thành sản phẩm. Phấn đấu mỗi ATVSV có ít nhất 02 kiến nghị trong tháng, 100% kiến nghị được Quản đốc tiếp nhận và giải quyết kịp thời. Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD trong tháng 7 năm 2022.
Tiểu ban chỉ đạo Phân xưởng ST phối hợp của Tổ Chuyên môn, các đồng chí cán bộ 3 ca sản xuất trước giờ nhật lệnh đã phổ biến kĩ lưỡng tới toàn thể người lao động trong từng ca sản xuất các công văn: Kế hoạch liên tịch số: 152 ngày 24/6/2022 kế hoạch tổ chức phát động Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ năm 2022; Nghị quyết liên tịch phát động thi đua số 1619 ngày 27/6/2022 V/v chỉ đạo tổ chức phát động Tháng thi đua - Tháng 7 năm 2022.
Các đồng chí cán bộ các ca sản xuất còn tuyên truyền sâu rộng để người lao động hiểu ý nghĩa và mục đích của việc phát động thi đua như: động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực sản xuất, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Ngày công cao - Sản lượng cao - Thu nhập cao”; thích ứng linh hoạt trong phong trào chống dịch bệnh Covid-19; đồng hành cùng các đơn vị bạn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; sản xuất đảm bảo “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”; thực hiện thắng lợi mục tiêu: “Sáng tạo - Thiết thực - Vượt khó - Thích ứng an toàn”.
Phát động thi đua phải thiết thực, hiệu quả, phù hợp với thực tế tại từng đơn vị. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với công tác ATVSLĐ. Tổng kết khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua.
Nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho người lao động, đẩy mạnh thực hiện kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe người lao động hạn chế thấp nhất tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tăng cường sự phối hợp giữa Chuyên môn, Công đoàn, Đoàn Thanh niên trong việc triển khai thực hiện các hành động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phát động các phong trào thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ; thúc đẩy sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chuyên môn trong việc chăm lo đến người lao động, tạo điều kiện cho người lao động có những quyền lợi và phúc lợi tốt nhất.
Đối với CBCN Phân xưởng ST, thi đua từ ngày 01/7/2022 đến ngày 31/7/2022. Phân xưởng ST phấn đấu nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác của NLĐ trong công việc. Thực hiện nghiêm quy trình, biện pháp KTAT, xây dựng tác phong công nghiệp, ý thức tuân thủ pháp luật, ý thức tự chủ an toàn, kỹ năng kiểm tra, nhận biết nguy cơ và biện pháp phòng ngừa tại từng vị trí làm việc, phấn đấu thực hiện tốt công tác ATLĐ. Không để xảy ra TNLĐ, sự cố về thiết bị. Làm tốt công tác AT-VSLĐ-PCCN. Trong tháng không có đoàn viên Công đoàn vi phạm nội quy, quy chế và công tác KTCB, AT-VSLĐ. Phân xưởng khuyến khích người lao động có thêm nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động, tiết kiệm vật tư, giảm giá thành sản phẩm. Phấn đấu mỗi ATVSV có ít nhất 02 kiến nghị trong tháng, 100% kiến nghị được Quản đốc tiếp nhận và giải quyết kịp thời. Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD trong tháng 7 năm 2022.
| Chỉ tiêu | ĐVT | Kế hoạch |
| Than cục xô | Tấn | 10.500 |
| Than cám 5 | Tấn | 5.900 |
| Than nguyên khai đi Cửa Ông | Tấn | 160.000 |
| Vận chuyển than | T.Km | 34.460 |
| Vận chuyển đất đá | T.Km | 105.591 |
Phân xưởng chung tay cùng đẩy lùi dịch bệnh Covid-19. Tổ chức tập huấn, nâng cao chất lượng hoạt động và phát huy vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Công đoàn phân xưởng đăng ký với Công ty công trình việc khó. Ban chấp hành Công đoàn và các tổ trưởng công đoàn quan tâm sâu sát đến tâm tư nguyện vọng, chăm lo thiết thực hơn nữa đến từng điều kiện, hoàn cảnh của từng người lao động. Tổ chức thăm hỏi, động viên các gia đình công nhân lao động bị TNLĐ đang điều trị, tuyên dương các cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong các tổ sản xuất. Tổ chức ký giao ước Tháng thi đua giữa công đoàn bộ phận với chuyên môn Phân xưởng ST, giữa tổ công đoàn với tổ sản xuất…
Với sự phấn khởi, hăng hái thi đua, đồng lòng quyết tâm cao, phát huy tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm”, kỳ vọng CBCN Phân xưởng ST sẽ thực hiện thắng lợi những mục tiêu đề ra tháng 7 và 6 tháng cuối năm 2022, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của Công ty Than Thống Nhất - TKV./.