Phân xưởng Đào lò 2 tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2026
- Thứ ba - 25/11/2025 07:58
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện Nghị quyết liên tịch số: 7921/KHLT-GĐ-CĐTTN ngày 23/10/2025, sáng ngày 23/11/2025, Phân xưởng Đào lò 2 long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất năm 2025, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2026.
Đến dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Khổng Minh Báo - Trưởng Phòng AT&BHLĐ, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Trưởng Phòng KCM; cùng toàn thể CBCNV trong phân xưởng về dự đông đủ.
Trong những ngày cuối năm 2025, các đồng chí CNCB đã được ngồi lại với nhau để xem video báo cáo về công tác sản xuất của phân xưởng, về những việc đã làm được và chưa làm được, cũng như phương hướng nhiệm vụ sản xuất năm 2026; đã được lắng nghe báo cáo công tác Công đoàn năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026.
Năm 2025, Phân xưởng Đào lò 2 gặp không ít khó khăn như: Công tác gối đầu diện sản xuất chưa đạt, có thời điểm phải chờ củng cố chống xén, cải tạo mất một thời gian mới vào thi công được, dẫn đến kế hoạch thực hiện mét lò của phân xưởng còn thấp; kết hợp với điều kiện sản xuất mỗi ngày một khó khăn hơn do đào lò xuống sâu, địa chất biến động phức tạp, gương lò đào trong đá rắn, lưu lượng nước nhiều, khó khăn trong công tác vận tải cũng như ảnh hưởng năng suất, kết quả thực hiện của đơn vị. Chất lượng đầu vào của lao động chưa cao, lực lượng lao động còn rất trẻ, chưa có kinh nghiệm cũng như chưa thành thạo trong công việc và dây truyền từng công đoạn, dẫn đến ý thức chấp hành nội quy kỷ luật lao động, kỹ thuật an toàn của một số CBCN chưa tốt... ảnh hưởng đến công tác quản lý, điều hành sản xuất của phân xưởng.
Công tác vận chuyển, lắp đặt thiết bị và thu hồi của phân xưởng tương đối lớn, cũng như thợ vận hành thiết bị máy xúc, tời cào trình độ còn hạn chế dẫn đến công tác cơ giới hoá, giảm sức lao động, tăng năng suất chưa cao, nhưng với sự quyết tâm và đồng lòng của tập thể CNCB, cũng như sự lãnh chỉ đạo sáng suốt của các phòng liên quan đã giúp phân xưởng đạt được các chỉ tiêu mà Công ty giao cho phân xưởng, cụ thể như sau:
Trong những ngày cuối năm 2025, các đồng chí CNCB đã được ngồi lại với nhau để xem video báo cáo về công tác sản xuất của phân xưởng, về những việc đã làm được và chưa làm được, cũng như phương hướng nhiệm vụ sản xuất năm 2026; đã được lắng nghe báo cáo công tác Công đoàn năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026.
Năm 2025, Phân xưởng Đào lò 2 gặp không ít khó khăn như: Công tác gối đầu diện sản xuất chưa đạt, có thời điểm phải chờ củng cố chống xén, cải tạo mất một thời gian mới vào thi công được, dẫn đến kế hoạch thực hiện mét lò của phân xưởng còn thấp; kết hợp với điều kiện sản xuất mỗi ngày một khó khăn hơn do đào lò xuống sâu, địa chất biến động phức tạp, gương lò đào trong đá rắn, lưu lượng nước nhiều, khó khăn trong công tác vận tải cũng như ảnh hưởng năng suất, kết quả thực hiện của đơn vị. Chất lượng đầu vào của lao động chưa cao, lực lượng lao động còn rất trẻ, chưa có kinh nghiệm cũng như chưa thành thạo trong công việc và dây truyền từng công đoạn, dẫn đến ý thức chấp hành nội quy kỷ luật lao động, kỹ thuật an toàn của một số CBCN chưa tốt... ảnh hưởng đến công tác quản lý, điều hành sản xuất của phân xưởng.
Công tác vận chuyển, lắp đặt thiết bị và thu hồi của phân xưởng tương đối lớn, cũng như thợ vận hành thiết bị máy xúc, tời cào trình độ còn hạn chế dẫn đến công tác cơ giới hoá, giảm sức lao động, tăng năng suất chưa cao, nhưng với sự quyết tâm và đồng lòng của tập thể CNCB, cũng như sự lãnh chỉ đạo sáng suốt của các phòng liên quan đã giúp phân xưởng đạt được các chỉ tiêu mà Công ty giao cho phân xưởng, cụ thể như sau:
| Chỉ tiêu | Kế hoạch | Thực hiện | Tỷ lệ hoàn thành |
| Đào lò (m) | 1798 m | 1787 m | 99,39% |
| Chống xén (m) | 530 m | 501 m | 94,43% |
| Than (tấn) | 18.000 tấn | 11.492 tấn | 63,8% |
| Lương BQ công (nghìn đồng/công) | 970 | 1.463 | 150,8% |
| Ngày công BQ (công/người) | 20 | 19,6 | 98% |
| Tiền lương BQ tháng (triệu đồng/người) | 20 | 28,697 | 143% |
| Tỷ lệ hoàn thành chung: 98,46%. | |||
Tại hội nghị, phân xưởng đã tiến hành lấy phiếu thăm dò tín nhiệm Quản đốc, kết quả bỏ phiếu đồng chí Vũ Đình Cường - Quản đốc phân xưởng đạt 92,9% số phiếu tín nhiệm cao.
Để ghi nhận sự cố gắng và những đóng góp của những CNCB có thành tích trong lao động sản xuất, phân xưởng đã tuyên dương, khen thưởng 06 cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2025.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Khổng Minh Báo - Trưởng Phòng AT&BHLĐ đã ghi nhận sự cố gắng vượt qua mọi khó khăn cũng như những đóng góp của tập thể CNCB PX ĐL2. Đồng chí cũng đã đề ra những nhiệm vụ trọng tâm của phân xưởng trong năm 2026, đồng thời mong muốn toàn thể CNCB PX ĐL2 tiếp tục đoàn kết, sáng tạo, không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất, đảm bảo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2026.
Đồng chí Vũ Đình Cường thay mặt tập thể CNCB PX Đào lò 2 đã lĩnh hội các ý kiến chỉ đạo và xin hứa trong năm 2026, Phân xưởng ĐL2 sẽ là 1 trong những phân xưởng luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ sản xuất, đảm bảo công tác an toàn, KTCB và thu nhập cao cho người lao động.
Năm 2025 sắp khép lại với nhiều nỗ lực và những dấu ấn quan trọng. Tập thể CNCB PX ĐL2 trân trọng cảm ơn sự đồng hành, giúp đỡ của Ban lãnh đạo cũng như các phòng trong Công ty trong suốt thời gian qua. Bước sang năm 2026, tin tưởng rằng với tinh thần đoàn kết, sáng tạo và quyết tâm, tập thể PX ĐL2 sẽ nắm bắt mọi cơ hội và vượt qua thách thức để tiếp tục gặt hái thêm nhiều thành tựu mới, đoàn kết, đồng lòng, vững vàng hoàn thành nhiệm vụ Công ty giao./.