Nhanh chóng triển khai Thang, bảng lương và phụ cấp lương năm 2018
- Thứ tư - 28/02/2018 18:28
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Căn cứ công văn số 865/QĐ-TKV ngày 23/02/2018 của Tổng Giám đốc Tập đoàn về việc Hướng dẫn áp dụng Hệ thống Thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương của TKV. Giám đốc Công ty Than Thống Nhất quyết định ban hành công văn số 1439/QĐ-VTNC ngày 28/02/2018 thành lập Tổ công tác áp dụng Thang lương, bảng lương và phụ cấp lương của Tập đoàn năm 2018 cho CBCN toàn Công ty.
Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động một cách nhanh chóng, kịp thời. Công ty quyết định thành lập Tổ công tác áp dụng Thang lương, bảng lương và phụ cấp mới của Tập đoàn năm 2018, trong đó:
+ Trưởng phòng TCLĐ – Tổ trưởng;
+ Phó phòng TCLĐ – Tổ phó;
+ Nhân viên Phòng TCLĐ (Phụ trách nhân sự, chế độ) – Tổ viên;
+ Nhân viên Phòng KTTC (Phụ trách lương và thanh toán BHXH) – Tổ viên.
Tổ công tác có trách nhiệm xây dựng Kế hoạch chuyển xếp lương và phụ cấp lương mới của Tập đoàn cho người lao động trong Công ty tính đến thời điểm 31/12/2017; Thực hiện chuyển xếp lương, phụ cấp lương cho CBCNV trong Công ty theo đúng Quyết định số: 226/QĐ-TKV ngày 13/02/2018 của Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và Văn bản hướng dẫn số 865/TKV-TCNS, ngày 23/02/2018 của Tổng Giám đốc Tập đoàn; Nhiệm vụ của từng thành viên trong Tổ công tác do Tổ trưởng phân công và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Trách nhiệm của Tổ công tác đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đề nghị các đồng chí đảm bảo thực hiện tốt công tác được giao, kịp thời giải quyết chế độ, phúc đáp ý kiến của người lao động khi có vướng mắc./.
+ Trưởng phòng TCLĐ – Tổ trưởng;
+ Phó phòng TCLĐ – Tổ phó;
+ Nhân viên Phòng TCLĐ (Phụ trách nhân sự, chế độ) – Tổ viên;
+ Nhân viên Phòng KTTC (Phụ trách lương và thanh toán BHXH) – Tổ viên.
Tổ công tác có trách nhiệm xây dựng Kế hoạch chuyển xếp lương và phụ cấp lương mới của Tập đoàn cho người lao động trong Công ty tính đến thời điểm 31/12/2017; Thực hiện chuyển xếp lương, phụ cấp lương cho CBCNV trong Công ty theo đúng Quyết định số: 226/QĐ-TKV ngày 13/02/2018 của Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam và Văn bản hướng dẫn số 865/TKV-TCNS, ngày 23/02/2018 của Tổng Giám đốc Tập đoàn; Nhiệm vụ của từng thành viên trong Tổ công tác do Tổ trưởng phân công và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
Trách nhiệm của Tổ công tác đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đề nghị các đồng chí đảm bảo thực hiện tốt công tác được giao, kịp thời giải quyết chế độ, phúc đáp ý kiến của người lao động khi có vướng mắc./.