Khuyến khích lương Khai thác than lò chợ, Cán bộ CHSX các Phân xưởng Khai thác, Đào lò trong tháng 12/2018
- Thứ hai - 03/12/2018 23:45
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Phấn đấu thi đua lao động sản xuất đạt ngày công cao, đẩy mạnh năng suất, quyết tâm hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2018. Sáng nay, ngày 03/12/2018, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV quyết định ban hành quy định thưởng khuyến khích tiền lương Khai thác than lò chợ, Cán bộ CHSX các Phân xưởng Khai thác, Đào lò hoàn thành và vượt mức kế hoạch trong tháng 12/2018.
Căn cứ các thông số kỹ thuật trong lò chợ, Ban lãnh đạo Công ty phối hợp cùng các đơn vị, Phòng ban chuyên môn xây dựng, điều chỉnh hệ số đơn giá tiền lương khai thác than lò chợ một ngày sản xuất ứng với với mức độ sản lượng khai thác. Cụ thể:
→ Theo đó, đơn giá tiền lương khai thác than lò chợ một ngày sản xuất được tính theo công thức:
→ Theo đó, đơn giá tiền lương khai thác than lò chợ một ngày sản xuất được tính theo công thức:
T = Li x P x Ki (đồng/ngày)
- Li: Mức sản lượng khai thác than lò chợ một ngày (theo kế hoạch Công ty giao).
- P: Đơn giá khai thác than lò chợ (theo QĐ số 12328/QĐ-VTNC ngày 26/12/2017).
- Ki: Hệ số điều chỉnh đơn giá tiền lương tương ứng mức sản lượng khai thác than lò chợ một ngày.
Không chỉ động viên người lao động sản xuất chính (công nhân khai thác, đào lò....), cán bộ chỉ đạo sản xuất nếu mức sản lượng khai thác, đào lò theo ngày đạt, vượt mức kế hoạch cũng được khuyến khích tiền lương theo ngày:
- Đối với các Phân xưởng Khai thác than lò chợ (đạt sản lượng như bảng trên):
- Quản đốc: khuyến khích 150.000 đồng/ngày
- Phó Quản đốc, Lò trưởng: khuyến khích 80.000 đồng/ngày
- Đối với các Phân xưởng Đào lò (khối lượng đào lò 01 ngày sản xuất được 6m/ngày khi đào 02 gương lò; 8m/ngày khi đào 03 gương lò):
- Quản đốc: khuyến khích 150.000 đồng/ngày
- Phó Quản đốc, Lò trưởng: khuyến khích 80.000 đồng/ngày
Toàn bộ số tiền khuyến khích hoàn thành hoặc vượt mức kế hoạch đều được cộng lũy kế, quyết toán vào cuối tháng 12 và thanh toán lương qua thẻ ATM theo quy định. Các đơn vị căn cứ quy định, động viên, khích lệ người lao động phấn đấu đi làm đạt ngày công cao, báo cáo danh sách và tổng hợp về Phòng TCLĐ ngày 02/01/2019. Trường hợp làm sai lệch số liệu dưới mọi hình thức, Thủ trưởng đơn vị đó phải chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty./.