Khuyến khích 305,5 triệu đồng tiền lương cho công nhân xuất sắc thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 4/2020
- Thứ tư - 13/05/2020 19:56
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Kết thúc tháng 4/2020, Công ty hoàn thành vượt mức toàn diện nhiệm vụ kế hoạch được Tập đoàn giao. Đời sống, thu nhập của CNCB được chăm lo ổn định.
Một số chỉ tiêu đạt được như sau: Than nguyên khai sản xuất: 187.115 tấn/179.000 tấn bằng 104,53% KH; Than tiêu thụ: 185.948 tấn/177.500 tấn bằng 104,76% KH; Mét lò đào: 807 mét/670 mét bằng 120,45% KH; Mét lò chống xén: 1.089,50 mét/660 mét bằng 165,08% KH; Doanh thu: 201,691 tỷ/189,722 tỷ bằng 106,31% KH; Tiền lương bình quân: 16.768.000 đồng/người/tháng.
Để động viên khuyến khích người lao động trong Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả, Giám đốc Công ty đã quyết định khuyến khích 305,5 triệu đồng cho các cá nhân có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 4/2020.
Mặc dù là tháng cao điểm diễn biến phức tạp dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng không nhỏ đến SXKD của Công ty song với sự nỗ lực của tập thể CBCNV Công ty Than Thống Nhất - TKV đã vừa đảm bảo thực hiện tốt các giải pháp phòng, chống dịch bệnh và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh, ổn định đời sống và thu nhập cho người lao động. Để động viên CBCNV xuất sắc các đơn vị, Công ty đã khuyến khích tiền lương cho 611 CNV xuất sắc có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 4/2020 với số tiền 305,5 triệu đồng. Trong đó, các phân xưởng có số lượng công nhân được khuyến khích tiền lương cao, tiêu biểu như: PX KT2, PX KT9, PX KT10, PX KT12, PX ĐL1 có 36 công nhân được khuyến khích tiền lương với số tiền 18 triệu đồng. PX KT3, PX KT11, PX ĐL2 có 33 công nhân được khuyến khích tiền lương 16,5 triệu đồng. PX KT1, PX KT7 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng…Trước đó, Công ty đã bổ sung tiền lương tháng 4/2020 cho CBCNV các đơn vị trong toàn Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao với số tiền hơn 3 tỷ đồng.
Đây là một hình thức động viên khen thưởng kịp thời đến người lao động góp phần nâng cao tinh thần thi đua LĐSX trong CNCB phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 5 và những tháng tiếp theo của năm 2020./.
Để động viên khuyến khích người lao động trong Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả, Giám đốc Công ty đã quyết định khuyến khích 305,5 triệu đồng cho các cá nhân có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 4/2020.
Mặc dù là tháng cao điểm diễn biến phức tạp dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng không nhỏ đến SXKD của Công ty song với sự nỗ lực của tập thể CBCNV Công ty Than Thống Nhất - TKV đã vừa đảm bảo thực hiện tốt các giải pháp phòng, chống dịch bệnh và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh, ổn định đời sống và thu nhập cho người lao động. Để động viên CBCNV xuất sắc các đơn vị, Công ty đã khuyến khích tiền lương cho 611 CNV xuất sắc có thành tích trong lao động sản xuất và thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD tháng 4/2020 với số tiền 305,5 triệu đồng. Trong đó, các phân xưởng có số lượng công nhân được khuyến khích tiền lương cao, tiêu biểu như: PX KT2, PX KT9, PX KT10, PX KT12, PX ĐL1 có 36 công nhân được khuyến khích tiền lương với số tiền 18 triệu đồng. PX KT3, PX KT11, PX ĐL2 có 33 công nhân được khuyến khích tiền lương 16,5 triệu đồng. PX KT1, PX KT7 có 24 công nhân được khuyến khích tiền lương 12 triệu đồng…Trước đó, Công ty đã bổ sung tiền lương tháng 4/2020 cho CBCNV các đơn vị trong toàn Công ty tích cực đi làm đạt ngày công, năng suất và hiệu quả trong từng vị trí công tác được giao với số tiền hơn 3 tỷ đồng.
Đây là một hình thức động viên khen thưởng kịp thời đến người lao động góp phần nâng cao tinh thần thi đua LĐSX trong CNCB phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 5 và những tháng tiếp theo của năm 2020./.