Công ty Than Thống Nhất - TKV trợ cấp đột xuất cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn Quý III/2023
- Thứ tư - 15/11/2023 11:31
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Căn cứ đơn đề nghị xin trợ cấp khó khăn của người lao động trong Công ty có xác nhận của các đơn vị và qua thẩm định tình hình thực tế các trường hợp có đơn đề nghị, Lãnh đạo Công ty đã quan tâm giải quyết kịp thời, nhanh chóng. Ngày 09/10/2023, Giám đốc Công ty Than Thống Nhất - TKV đã ký ban hành Quyết định số 8072/QĐ-VTNC về việc trợ cấp khó khăn đột xuất cho 10 công nhân có hoàn cảnh khó khăn trong quý III/2023 với số tiền 30 triệu đồng. Theo đó mức hỗ trợ là 03 triệu đồng/trường hợp. Số tiền trên được chi từ nguồn quỹ đóng góp kinh phí tự nguyện của Người lao động.
10 công nhân được trợ cấp gồm: Anh Nguyễn Văn Dương - Số thẻ (ST): 7431 và anh Phạm Quốc Sơn - ST 11958 công nhân Phân xưởng KT2, Chị Đào Thị Thương Huyền - ST 8283 công nhân Phân xưởng Đời sống, Chị Hoàng Thị Sáu - ST 8783 công nhân Phân xưởng Cơ điện, Chị Nguyễn Thị Hiệp - ST 8060 công nhân Phòng Vật tư, anh Tạ Minh Sỹ - ST 12866 công nhân Phân xưởng VTL1, anh Nguyễn Mạnh Hùng - ST 7692 công nhân Phân xưởng KT5, anh Nguyễn Mạnh Cường - ST 12522 và anh Đào Ngọc Quyền - ST 7030 công nhân Phân xưởng Thông gió thoát nước và anh Lý Văn Phúc - ST 16064 công nhân Phân xưởng KT6.
Việc trợ cấp đột xuất cho những người lao động có hoàn cảnh khó khăn là hoạt động thường xuyên được Công ty quan tâm thực hiện để giúp gia đình CBCN vượt qua khó khăn trước mắt. Đây là một việc làm hết sức có ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Công ty tới đời sống CBCN đang gặp khó khăn, nhằm động viên CBCN tiếp tục thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và yên tâm gắn bó lâu dài với Công ty./.
Việc trợ cấp đột xuất cho những người lao động có hoàn cảnh khó khăn là hoạt động thường xuyên được Công ty quan tâm thực hiện để giúp gia đình CBCN vượt qua khó khăn trước mắt. Đây là một việc làm hết sức có ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Công ty tới đời sống CBCN đang gặp khó khăn, nhằm động viên CBCN tiếp tục thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và yên tâm gắn bó lâu dài với Công ty./.