Công ty công bố lịch nghỉ và trực gác Tết dương lịch năm 2020
- Thứ năm - 12/12/2019 21:04
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Căn cứ kế hoạch sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và của Công ty Than Thống Nhất - TKV, Ban lãnh đạo Công ty thống nhất Lịch nghỉ Tết dương lịch 2020 cho CBCN Công ty như sau:
1. Thời gian nghỉ: Ngày 31/12/2019 và 01/01/2020 (hai ngày).
2. Bố trí lao động trực gác trong ngày nghỉ:
- Các Đơn vị trong Công ty lập phương án bố trí lao động trực củng cố lò, gác tài sản và phục vụ trong ngày nghỉ.
- Các khu văn phòng của các đơn vị gồm khu nhà nhận lệnh sản xuất tập trung mức +15, +41, +48, +54, nhà điều hành KCS tập trung, nhà nhận lệnh, nhà kho khu Yên Ngựa, nhà điều hành 9 tầng giao phòng BVQS nhận niêm phong canh gác trong ngày nghỉ.
3. Trả lương trong ngày nghỉ:
- Ngày 01/01 là ngày nghỉ lễ theo Bộ luật lao động, Công ty thanh toán lương theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Tiền lương công nhân đi trực gác các ngày nghỉ được thanh toán như sau:
2. Bố trí lao động trực gác trong ngày nghỉ:
- Các Đơn vị trong Công ty lập phương án bố trí lao động trực củng cố lò, gác tài sản và phục vụ trong ngày nghỉ.
- Các khu văn phòng của các đơn vị gồm khu nhà nhận lệnh sản xuất tập trung mức +15, +41, +48, +54, nhà điều hành KCS tập trung, nhà nhận lệnh, nhà kho khu Yên Ngựa, nhà điều hành 9 tầng giao phòng BVQS nhận niêm phong canh gác trong ngày nghỉ.
3. Trả lương trong ngày nghỉ:
- Ngày 01/01 là ngày nghỉ lễ theo Bộ luật lao động, Công ty thanh toán lương theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Tiền lương công nhân đi trực gác các ngày nghỉ được thanh toán như sau:
+ Ngày 31/12 tiền lương tăng 2.0 lần so với ngày làm việc bình thường.
+ Ngày 01/01 tăng 3.0 lần so với ngày làm việc bình thường.
+ Ngày 01/01 tăng 3.0 lần so với ngày làm việc bình thường.
- CBCN đi làm trong ngày nghỉ lễ Thủ trưởng Đơn vị chủ động bố trí nghỉ bù trước hoặc sau ngày nghỉ.
- CBCN các Phòng, Trạm, cán bộ đốc gác các Phân xưởng, cán bộ công nhân đi kiểm tra củng cố lò, củng cố thiết bị... đi làm trong ngày nghỉ đơn vị tự tính toán trả lương theo đúng quy định. Công ty đã giao khoán trong quỹ lương của cán bộ đơn vị.
- CBCN được Công ty khoán lương tháng thì không áp dụng tính lương ngày nghỉ như trên.
4. Tổ chức thực hiện:
- Các Phòng, Trạm trong Công ty tùy theo chức năng nhiệm vụ của mình lập kế hoạch, phương án tổ chức nghỉ cụ thể, chi tiết để đảm bảo sau kỳ nghỉ hoạt động sản xuất bình thường.
- Các Phân xưởng căn cứ kế hoạch, phương án của các Phòng và điều kiện thực tế của Đơn vị mình để lập kế hoạch tổ chức gác, bảo vệ, thông gió, kiểm tra củng cố trước và trong ngày nghỉ đảm bảo kỹ thuật, an toàn đúng quy định./.
- CBCN các Phòng, Trạm, cán bộ đốc gác các Phân xưởng, cán bộ công nhân đi kiểm tra củng cố lò, củng cố thiết bị... đi làm trong ngày nghỉ đơn vị tự tính toán trả lương theo đúng quy định. Công ty đã giao khoán trong quỹ lương của cán bộ đơn vị.
- CBCN được Công ty khoán lương tháng thì không áp dụng tính lương ngày nghỉ như trên.
4. Tổ chức thực hiện:
- Các Phòng, Trạm trong Công ty tùy theo chức năng nhiệm vụ của mình lập kế hoạch, phương án tổ chức nghỉ cụ thể, chi tiết để đảm bảo sau kỳ nghỉ hoạt động sản xuất bình thường.
- Các Phân xưởng căn cứ kế hoạch, phương án của các Phòng và điều kiện thực tế của Đơn vị mình để lập kế hoạch tổ chức gác, bảo vệ, thông gió, kiểm tra củng cố trước và trong ngày nghỉ đảm bảo kỹ thuật, an toàn đúng quy định./.