Triển khai thu BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm TNLĐ-BNN theo mức lương cơ sở mới

1. Áp dụng mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng làm căn cứ tính mức lương đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN từ ngày 01/7/2018.

1.1. Đối tượng áp dụng:

+ Người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định số 72/2018/NĐ-CP.
+ Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và người hưởng chế độ phu nhân, phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài quy định tại Điểm g Khoản 1 Điều 2, Khoản 4 Điều 123 Luật BHXH năm 2014.
+ Viên chức quản lý chuyên trách, Bí thư Đảng ủy chuyên trách, Phó Bí thư đảng ủy, Chủ tịch công đoàn chuyên trách tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, tham gia theo hệ số mức lương quy định tại Phụ lục I ban hành theo Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

1.2. Các đối tượng nêu tại Điểm 1.1 mục này đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN căn cứ tiền lương, phụ cấp tính theo mức lương cơ sở mới là 1.390.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2018.
 

      Trường hợp sau 06 tháng kể từ ngày Nghị định số 72/2018/NĐ-CP có hiệu lực thi hành (ngày 01/7/2018), đơn vị mới truy đóng BHXH, BHYT, BHTN phần chênh lệch tăng thêm do điều chỉnh tăng mức lương cơ sở thì phải đóng cả tiền lãi tính trên số tiền truy đóng BHXH, BHYT, BHTN và thời gian truy đóng theo quy định tại Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg ngày 27/11/2015 của Thủ tướng Chính phủ về cơ chế quản lý tài chính về BHXH, BHYT, BHTN và chi phí quản lý BHXH, BHYT, BHTN; Thông tư số 20/2016/TT-BTC ngày 03/02/2016 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện cơ chế quản lý tài chính về BHXH, BHYT, BHTN và chi phí quản lý BHXH, BHYT, BHTN; Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định về quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN và quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT.
 

1.3. Người lao động cùng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT nếu tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT cao hơn 27.800.000 đồng thì tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, BHYT bằng 27.800.000 đồng (20 lần mức lương cơ sở) từ 01/7/2018.

2. Mức thu nhập tháng người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn để tính mức đóng BHXH tự nguyện từ ngày 01/7/2018 cao nhất là 27.800.000 đồng/tháng (20 lần mức lương cơ sở).

3. Áp dụng mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng tính mức đóng BHYT đối với đối tượng chỉ tham gia BHYT.
 

3.1. Đối tượng được ngân sách nhà nước đóng toàn bộ mức đóng BHYT: Từ ngày 01/7/2018 mức đóng BHYT tính theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng. Trường hợp được cấp thẻ BHYT trước ngày 01/7/2018 thì cơ quan BHXH điều chỉnh mức đóng BHYT theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2018.

3.2. Đối tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ một phần mức đóng (học sinh sinh viên, hộ gia đình nông, lâm, ngư, diêm nghiệp có mức sống trung bình) và người tham gia BHYT theo hộ gia đình từ ngày 01/7/2018: mức đóng BHYT tính theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng. Trường hợp người tham gia đã đóng BHYT trước 01/7/2018 thì không phải đóng bổ sung phần chênh lệch do điều chỉnh mức lương cơ sở đối với thời gian còn lại đã đóng BHYT./.