Triển khai nghị quyết về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2018
- Thứ sáu - 12/01/2018 14:00
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Than Thống Nhất “Năm 2018, kinh tế thế giới sẽ tăng trưởng hơn năm 2017 nhưng không đồng đều và tiềm ẩn nhiều rủi ro. Cuộc cách mạng Công nghiệp lần thứ 4 sẽ có tác động toàn diện, vừa là cơ hội, vừa là thách thức đối với nước ta”. Với những nhận định về sự ảnh hưởng đến sự phát triển sản xuất kinh doanh của Việt Nam, Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã ra nghị quyết số 30-NQ/ĐU về việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2018.
“Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu quả” chính là phương châm hành động 10 chữ của Chính phủ đề ra năm 2018. Đây cũng chính là trọng tâm chỉ đạo điều hành của Tập đoàn trong năm 2018. Tuy nhiên, dựa vào thuận lợi và khó khăn hiện tại, Tập đoàn đã nhanh chóng đề ra mục tiêu, kế hoạch cụ thể: Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai Đề án tái cơ cấu TKV giai đoạn 2017-2020 đi đôi với việc hoàn thiện cơ chế quản lý, điều hành nhằm nâng cao sức cạnh tranh và giữ vững sự tăng trưởng của TKV.
Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2018, Tập đoàn đã đề ra các giải pháp chủ yếu như sau: Đẩy mạnh tái cơ cấu TKV; Tiếp tục đổi mới nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp. Trong đó, quản trị doanh nghiệp phải được tập trung đổi mới, bổ sung cơ chế quản trị nội bộ theo hướng hiện đại, hiệu quả ở các mặt sau: Công tác an toàn lao động; công nghiệp than; công nghiệp khoáng sản; công nghiệp điện; vật liệu nổ công nghiệp; công nghiệp cơ khí, dịch vụ; công tác quản trị doanh nghiệp; công tác quản trị tài chính; công tác quản lý LĐTL, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm....
Các công ty con và đơn vị trực thuộc căn cứ vào chỉ đạo của Tập đoàn, xây dựng nghị quyết của chi, đảng bộ cơ sở để lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ được giao, gắn với việc triển khai có hiệu quả Nghị quyết này tại đơn vị. Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện và khó khăn, vướng mắc, đề xuất, kiến nghị của đơn vị về Đảng ủy Tập đoàn.
Năm 2018 là năm bản lề, có ý nghĩa quan trọng, quyết định thực hiện nhiệm vụ mục tiêu phát triển kinh tế xã hội 5 năm 2016-2020. Hi vọng rằng với việc triển khai xây dựng kế hoạch, chương trình hành động thực hiện Nghị quyết một cách cụ thể, thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tiễn, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam nói chung và các đơn vị, công ty con trực thuộc nói riêng sẽ thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra./.
Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2018, Tập đoàn đã đề ra các giải pháp chủ yếu như sau: Đẩy mạnh tái cơ cấu TKV; Tiếp tục đổi mới nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp. Trong đó, quản trị doanh nghiệp phải được tập trung đổi mới, bổ sung cơ chế quản trị nội bộ theo hướng hiện đại, hiệu quả ở các mặt sau: Công tác an toàn lao động; công nghiệp than; công nghiệp khoáng sản; công nghiệp điện; vật liệu nổ công nghiệp; công nghiệp cơ khí, dịch vụ; công tác quản trị doanh nghiệp; công tác quản trị tài chính; công tác quản lý LĐTL, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm....
Các công ty con và đơn vị trực thuộc căn cứ vào chỉ đạo của Tập đoàn, xây dựng nghị quyết của chi, đảng bộ cơ sở để lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ được giao, gắn với việc triển khai có hiệu quả Nghị quyết này tại đơn vị. Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện và khó khăn, vướng mắc, đề xuất, kiến nghị của đơn vị về Đảng ủy Tập đoàn.
Năm 2018 là năm bản lề, có ý nghĩa quan trọng, quyết định thực hiện nhiệm vụ mục tiêu phát triển kinh tế xã hội 5 năm 2016-2020. Hi vọng rằng với việc triển khai xây dựng kế hoạch, chương trình hành động thực hiện Nghị quyết một cách cụ thể, thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tiễn, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam nói chung và các đơn vị, công ty con trực thuộc nói riêng sẽ thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra./.
BBT