Ký giao ước thi đua về thực hiện các mục tiêu thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025
- Thứ tư - 23/04/2025 17:04
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Căn cứ Kế hoạch liên tịch số: 468/KHLT-GĐ-CĐ ngày 20/01/2025 của Giám đốc và Công đoàn Công ty Than Thống Nhất về việc triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ - Tháng Công nhân năm 2025; Kế hoạch số 88/KH-CĐTTN ngày 27/3/2025 của Ban Thường vụ Công đoàn Công ty về phát động thi đua tổ chức hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.
Chiều ngày 22/4/2025, tại phòng họp tầng 6 Văn phòng Công ty, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức ký giao ước thi đua với 34 Công đoàn bộ phận trực thuộc. Đại diện cho 34 Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn Công ty đã đăng ký cam kết thực hiện các mục tiêu thi đua trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 theo các nội dung sau:
1. Triển khai phát động thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 tới các Tổ công đoàn và toàn thể đoàn viên, công nhân lao động trong đơn vị. Thời gian xong trước ngày 29/4/2025.
2. Tổ chức ký cam kết giữa Công đoàn bộ phận với Tổ công đoàn và cán bộ, đoàn viên, người lao động của đơn vị về việc thực hiện tốt công tác kỹ thuật cơ bản, an toàn lao động, đảm bảo ngày công đi làm, năng suất lao động.
3. Không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng; giảm thiểu số vụ tai nạn lao động nặng và sự cố do chủ quan gây lên.
4. Phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu chính về kế hoạch SXKD và tiền lương tháng 5 đạt từ 100% kế hoạch trở lên.
5. Phấn đấu có ít nhất 03 công trình/phần việc khó do Công đoàn các đơn vị đảm nhận và hoàn thành trong Tháng Công nhân; hoặc có sáng kiến/giải pháp về công tác ATVSLĐ.
6. Đơn vị thực hiện ít nhất 01 cuộc kiểm tra, giám sát về công tác ATVSLĐ. Các phân xưởng sản xuất chỉ đạo Tổ an toàn vệ sinh viên hoạt động thiết thực hiệu quả và đăng ký Tổ ATVSV thực hiện tốt công tác ATVSLĐ.
7. Triển khai ít nhất một hoạt động có tính chất chăm lo lợi ích, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
8. Tổ chức hoạt động theo chương trình xây dựng khu tập thể “Văn minh - Sạch đẹp”: Kiểm tra, đôn đốc CNLĐ dọn vệ sinh phòng ở; các hoạt động văn hóa, thể thao.
9. Tổ chức đối thoại giữa CNLĐ với cơ quan chuyên môn. Có hình thức tuyên truyền về Luật Công đoàn; Luật BHXH năm 2024.
10. Tổ chức tuyên truyền về Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ phù hợp tình hình tại đơn vị thông qua các hình thức như: tuyên truyền trực tiếp, trước giờ giao ca, nhật lệnh, tuyên truyền trực quan…; đồng thời sử dụng facebook, nhóm Zalo, Website để chuyển tải các nội dung Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ đến cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng tham gia.
Trên cơ sở nội dung ký giao ước thi đua, 34 Công đoàn bộ phận cụ thể hóa cho phù hợp với điều kiện và đặc thù của đơn vị, đồng thời mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn cụ thể hóa thành chương trình hành động nhằm thực hiện phong trào thi đua đạt kết quả cao nhất./.
1. Triển khai phát động thi đua hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 tới các Tổ công đoàn và toàn thể đoàn viên, công nhân lao động trong đơn vị. Thời gian xong trước ngày 29/4/2025.
2. Tổ chức ký cam kết giữa Công đoàn bộ phận với Tổ công đoàn và cán bộ, đoàn viên, người lao động của đơn vị về việc thực hiện tốt công tác kỹ thuật cơ bản, an toàn lao động, đảm bảo ngày công đi làm, năng suất lao động.
3. Không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng; giảm thiểu số vụ tai nạn lao động nặng và sự cố do chủ quan gây lên.
4. Phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu chính về kế hoạch SXKD và tiền lương tháng 5 đạt từ 100% kế hoạch trở lên.
5. Phấn đấu có ít nhất 03 công trình/phần việc khó do Công đoàn các đơn vị đảm nhận và hoàn thành trong Tháng Công nhân; hoặc có sáng kiến/giải pháp về công tác ATVSLĐ.
6. Đơn vị thực hiện ít nhất 01 cuộc kiểm tra, giám sát về công tác ATVSLĐ. Các phân xưởng sản xuất chỉ đạo Tổ an toàn vệ sinh viên hoạt động thiết thực hiệu quả và đăng ký Tổ ATVSV thực hiện tốt công tác ATVSLĐ.
7. Triển khai ít nhất một hoạt động có tính chất chăm lo lợi ích, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
8. Tổ chức hoạt động theo chương trình xây dựng khu tập thể “Văn minh - Sạch đẹp”: Kiểm tra, đôn đốc CNLĐ dọn vệ sinh phòng ở; các hoạt động văn hóa, thể thao.
9. Tổ chức đối thoại giữa CNLĐ với cơ quan chuyên môn. Có hình thức tuyên truyền về Luật Công đoàn; Luật BHXH năm 2024.
10. Tổ chức tuyên truyền về Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ phù hợp tình hình tại đơn vị thông qua các hình thức như: tuyên truyền trực tiếp, trước giờ giao ca, nhật lệnh, tuyên truyền trực quan…; đồng thời sử dụng facebook, nhóm Zalo, Website để chuyển tải các nội dung Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ đến cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng tham gia.
Trên cơ sở nội dung ký giao ước thi đua, 34 Công đoàn bộ phận cụ thể hóa cho phù hợp với điều kiện và đặc thù của đơn vị, đồng thời mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn cụ thể hóa thành chương trình hành động nhằm thực hiện phong trào thi đua đạt kết quả cao nhất./.