Khai mạc ĐH Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIII nhiệm kỳ 2018 - 2023
- Thứ tư - 28/03/2018 11:01
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Dự Đại hội có các đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nguyễn Văn Đọc - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh; Đỗ Thị Hoàng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Nguyễn Đức Long - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, các đồng chí trong Thường trực HĐND tỉnh, Thường trực UBND tỉnh, lãnh đạo các sở, ngành của tỉnh.
Trong nhiệm kỳ 2013-2018, với phương châm tập trung hướng mạnh về cơ sở, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động như: Triển khai có hiệu quả chủ đề công tác “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”; chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”; tổ chức rà soát, tổng hợp, đề xuất giải pháp tháo gỡ vướng mắc, bất cập về chế độ chính sách cho hàng nghìn CNLĐ.
Nổi bật, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cấp chính quyền giải quyết vụ việc Công ty TNHH Everbest Việt Nam chấm dứt hoạt động trước thời hạn, đảm bảo chế độ, chính sách cho 2.163 lao động của công ty; kiến nghị và được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý cho 224 CNLĐ của Công ty CP Môi trường và công trình đô thị Uông Bí được điều chỉnh một số tên nghề, công việc độc hại, nguy hiểm đã ghi trong sổ BHXH, đảm bảo quyền lợi của NLĐ…
Đặc biệt, các cấp công đoàn đã phối hợp với các ngành LĐ,TB&XH, BHXH giải quyết tình trạng nợ đọng BHXH, đảm bảo quyền lợi NLĐ; tổ chức hiệu quả cao Tháng công nhân; tập trung chăm lo đời sống cho CNLĐ, đoàn viên như xây dựng Mái ấm công đoàn, hỗ trợ CNLĐ khó khăn, tổ chức Tết sum vầy, chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”… Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã nghiêm túc thực hiện chỉ đạo của tỉnh trong việc thành lập cơ quan tham mưu giúp việc dùng chung trong khối MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội; tích cực tham gia công tác phản biện qua các vụ khiếu kiện đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên…
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, BCH LĐLĐ tỉnh khóa XII cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, tồn tại như việc cập nhật, nắm bắt tình hình, đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp ở một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở còn chưa sâu sát; công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở chưa đáp ứng tốc độ phát triển DN trên địa bàn. Công tác tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn các cấp chưa được quan tâm thỏa đáng…