Giao ban công tác Nữ công quý I năm 2021

      Hội nghị tiến hành đánh giá những kết quả đạt được trong phong trào nữ CNVCLĐ, hoạt động công tác nữ công giai đoạn vừa qua, đặc biệt dịp Tết nguyên đán và trải qua diễn biến phức tạp do đợt bùng phát dịch Covid 19 lần 3 tại Quảng Ninh và Hải Dương. Lực lượng nữ CNVCLĐ đóng vai trò ổn định tâm lý, chăm sóc NLĐ các đơn vị sản xuất than chính trước, trong và sau Tết.       Tại Hội nghị, các đại biểu trao đổi những điển hình trong triển khai hiệu quả hoạt động mô hình hoạt động nữ công cơ sở, câu lạc bộ phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình, đặc biệt, những thực tế liên quan đến hoạt động hỗ trợ, động viên nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đơn thân, nữ CNVCLĐ có chồng hy sinh vì sự nghiệp sản xuất Than. Các cán bộ nữ công cũng nêu lên những thuận lợi, khó khăn trong việc triển khai hoạt động phong trào tại cơ sở và đề nghị cấp trên tạo cơ chế thực hiện thuận lợi hơn.

      Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Minh - Phó Chủ tịch Công đoàn TKV biểu dương những cố gắng của cán bộ nữ công cơ sở nói riêng, tập thể nữ CNVCLĐ nói chung trong việc góp phần hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, SXKD của Tập đoàn các Công ty Than – Khoáng sản Việt Nam, nhất là trong việc đảm bảo an toàn – hiệu quả sản xuất trong giai đoạn căng thẳng về dịch Covid-19 từ 27/1 đến 15/3/2021. Kịp thời giải đáp những vướng mắc trong triển khai công tác nữ công trong hoạt động Công đoàn cơ sở và phối hợp hiệu quả hơn với Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ cùng cấp.
 
      Trong thời gian tới, Ban Nữ công Công đoàn các cấp căn cứ vào tình hình thực tế tại đơn vị linh hoạt trong triển khai thực hiện nhiệm vụ để đảm bảo hoạt động được hiệu quả như: tổ chức hội nghị gặp mặt 85 gia đình Thợ mỏ tiêu biểu; chăm lo con CNVCLĐ; tổ chức Hội thi nấu ăn giỏi năm 2021 “Bữa ăn gia đình - ấm áp yêu thương”...