Công đoàn TKV: Chăm lo bảo vệ tốt đời sống người lao động

Năm qua, các cấp công đoàn TKV đã chủ động, tích cực nắm bắt tình hình tư tưởng người lao động, cùng với cơ quan chuyên môn phát huy dân chủ, đoàn kết, tạo sự đồng thuận cao trong CNVCLĐ. Đặc biệt đã hoàn thành 38 chương trình, 15 chỉ tiêu chủ yếu, trong đó một số chỉ tiêu nổi bật như: đã kết nạp 4.952 NLĐ tuyển dụng mới vào tổ chức công đoàn tăng 41% so với kế hoạch; tổ chức 55 lớp tập huấn nghiệp vụ cho 4.628 cán bộ công đoàn; tổ chức 204 cuộc giám sát thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; tổ chức 325 cuộc đối thoại các cấp; có 883 công trình sản phẩm được công đoàn các cấp đăng ký đảm nhận.

Có 14.774 sáng kiến hưởng ứng tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng liên đoàn phát động, đạt 153% kế hoạch và hoàn thành trước 3 tháng theo kế hoạch của Tổng liên đoàn đã được thực hiện.

Công đoàn TKV đã phối hợp tổ chức thành công Hội thi ATVSV giỏi và Hội thi thợ giỏi cấp Tập đoàn. Trong năm, tổ chức cho 77.287 lượt người đi tham quan, nghỉ mát; hỗ trợ 179 gia đình công nhân khó khăn xây, sửa nhà từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn”. Công tác nữ CNVCLĐ được quan tâm, chú trọng thực hiện với 80% lao động nữ đạt danh hiệu hai giỏi. Trong năm đã có 48 nữ CNLĐ khó khăn được hỗ trợ giai đoạn 2 theo Đề án phát triển kinh tế gia đình.

Kết thúc năm 2023, có 62/65 công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ; có 233 cá nhân xuất sắc đạt danh hiệu Thợ mỏ sáng tạo; 53 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam xét tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Phát động nhiều phong trào thi đua

Đánh giá cao những đóng góp của Công đoàn TKV cùng công đoàn các đơn vị trực thuộc trong thành công chung của Tập đoàn năm 2023, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV Ngô Hoàng Ngân đề nghị Công đoàn TKV tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, thu nhập, đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng của NLĐ, đẩy mạnh hoạt động an sinh xã hội tại địa phương nơi các đơn vị hoạt động. Triển khai hiệu quả các hoạt động liên quan đến công tác cơ cấu lại Tập đoàn TKV theo đề án đã được phê duyệt...

Phát biểu tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2023 - triển khai nhiệm vụ năm 2024 của Công đoàn TKV, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị, Công đoàn TKV phát huy hơn nữa vai trò trong việc tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ; phát huy hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm, thu nhập, phúc lợi cho NLĐ; phối hợp cùng chuyên môn trong phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp, của ngành Than - Khoáng sản.

Năm 2024 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội lần thứ VI, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 (1929 - 2024); 30 năm Ngày thành lập Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam 10/10 (1994 - 2024).

Hưởng ứng và cụ thể hóa chủ đề phong trào thi đua của Tổng Liên đoàn, Công đoàn TKV xác định mục tiêu và phương châm hoạt động năm 2024 là “Đoàn kết, sáng tạo, triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, đẩy mạnh phúc lợi thợ mỏ, thiết thực chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”. Các cấp công đoàn và toàn thể CNVCLĐ tiếp tục thi đua lao động sản xuất và công tác, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2024.

Với những kết quả tích cực nổi bật, Công đoàn TKV vinh dự được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2023; 05 đơn vị nhận cờ thi đua xuất sắc và 03 đơn vị nhận cờ thi đua chuyên đề; 118 tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023 được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn.