Công đoàn tham gia quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp

      Tại Công văn số 760/CĐTKV-CSPL ngày 21/8/2018 của Công đoàn TKV về việc Công đoàn tham gia thực hiện cổ phần hóa, tái cơ cấu doanh nghiệp, Công đoàn TKV nêu rõ: Tại các đơn vị cơ sở tiến hành cổ phần hóa doanh nghiệp, đồng chí Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch thay mặt Ban chấp hành Công đoàn tham gia vào Ban chỉ đạo cổ phần hóa của doanh nghiệp, đồng thời phân công các đồng chí trong Ban chấp hành/Ban thường vụ Công đoàn và lựa chọn một số đoàn viên có năng lực để tham gia vào các bộ phận giúp việc cho Ban chỉ đạo cổ phần hóa doanh nghiệp, tạo điều kiện để các thành viên đại diện thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Trong quá trình tham gia xây dựng cổ phần hóa doanh nghiệp, Công đoàn chú ý đến các vấn đề như: Giám sát việc kê khai tài sản, xác định giá trị doanh nghiệp, các tài sản có từ quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng, số dư quỹ phúc lợi, quỹ khen thưởng bằng tiền; xác định cơ sở phân chia cổ phần ưu đãi đối với người lao động; phương án sắp xếp, sử dụng lao động, đặc biệt là chính sách đối với lao động dôi dư theo quy định; phương án tổ chức sản xuất kinh doanh; dự thảo Điều lệ Công ty cổ phần v.v.

      Trong quá trình thực hiện tái cơ cấu doanh nghiệp, Công đoàn cũng song hành cùng doanh nghiệp tham gia tốt vào công tác tuyên truyền, kịp thời nắm bắt tình hình, tư tưởng đoàn viên và người lao động để động viên người lao động nêu cao ý thức trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ, chủ động xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện cổ phần hóa và tái cơ cấu doanh nghiệp, đặc biệt chú trọng quan tâm đến những lao động trong diện sắp xếp, đối mới cơ cấu, lao động dôi dư, lao động trong những bộ phận thực hiện xã hội hóa một số công việc cụ thể...