Công đoàn Công ty Than Thống Nhất tổng kết tháng phát động thi đua Công đoàn tham gia quản lý, tháng 7/2018

      Sáng ngày 02/8/2018 tại văn phòng, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức Hội nghị tổng kết tháng Công đoàn tham gia quản lý, tháng 7 năm 2018.

      Về dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Đức Khiêm – Phó bí thư, phụ trách Đảng bộ - Giám đốc; đồng chí Vũ Thị Hằng – Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Trần Văn Đại – P.Bí thư ĐTN Công ty cùng các đồng chí Phó bí thư đảng bộ, phó Giám đốc, phó chủ tịch Công đoàn Công ty; các đồng chí Quản đốc, Trưởng các Phòng, Trạm; các đồng chí Phó Quản đốc cơ điện các Phân xưởng, Chủ tịch Công đoàn bộ phận trong Công ty đã về dự Hội nghị đông đủ.
      Hưởng ứng Tháng phát động thi đua, 37/37 Công đoàn bộ phận xây dựng các mục tiêu thi đua; ký giao ước thi đua, đăng ký và cam kết với Công đoàn Công ty thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD và thực hiện đảm bảo công tác an toàn tháng 7/2018. Các Công đoàn bộ phận đã triển khai phát động Tháng công đoàn tham gia quản lý tới toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNLĐ tại đơn vị vào đầu 3 ca sản xuất; chủ động tổ chức các hoạt động thi đua thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD, giữ vững mục tiêu an toàn lao động tháng 7 năm 2018.

      Trong tháng 7/2018, Công ty không để xảy ra sự cố loại I, tai nạn lao động nghiêm trọng; tổng số vụ TNLĐ trong tháng 7 là 06 vụ = 06 người (03 vụ nặng, 03 vụ nhẹ).

      Phong trào lao động sáng tạo, hợp lý hóa trong sản xuất được phát huy mạnh mẽ. Trong tháng 5, tháng 7 năm 2018 đã có 14/37 CĐBP đăng ký 19 công trình công đoàn tham gia quản lý đảm bảo chất lượng, tiến độ thời gian và an toàn lao động.

      Công ty đã tổ chức khám và cấp ngày nghỉ ốm cho 881 người, chuyển lên tuyến trên 147 người. Tính đến hết tháng 7/2018 đã chọn cử 14 công nhân lao động đi khám rửa phổi tại Bệnh viện Than – Khoáng sản.

      Tham gia cùng chuyên môn xây dựng Quy định khuyến khích tiền lương cho lao động thợ lò, cơ điện lò đảm bảo vượt ngày công trong tháng 7/2018, mức khuyến khích từ 1.000.000 đến 2.000.000đ/người.

      Phối hợp cùng chuyên môn chọn cử 35 CNVC-LĐ đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị. Tính đến hết tháng 7/2018 đã tổ chức cho 110/290 CNCB đi nghỉ mát và hỗ trợ điều trị năm 2018 theo kế hoạch, đảm bảo đủ số ngày điều dưỡng theo quy định và mức chi 360.000đ/người/ngày, ngoài ra còn hỗ trợ thêm cho NLĐ 500.000đ/ người, Trưởng đoàn 1.000.000đ/người.

      Duy trì tốt công tác thăm hỏi động viên kịp thời đoàn viên khi ốm, đau, hiếu, hỷ, TNLĐ trong tháng 7/2018: với tổng số 116 người = 23,6 tr.đồng; tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 26 CNLĐ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng thi đua với tổng số tiền: 13 tr.đồng; Hỗ trợ cho 03 công nhân đi khám rửa phổi trong tháng mỗi người 500.000 đồng; hỗ trợ hội cán bộ Công đoàn hưu trí vùng Cẩm Phả với số tiền: 3tr.đồng; Tặng quà cho 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn nhân dịp kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập CĐVN: 100.000 đồng/người; tặng quà sinh nhật trong tháng 7/2018 cho 287 đoàn viên công đoàn: 200.000 đồng/người.
      Tổ chức đoàn đại biểu 14 cháu là con CNCB đạt học sinh giỏi xuất sắc đi dự Hội nghị tuyên dương con CNVCLĐ đạt học sinh giỏi năm 2017 - 2018 cấp Tập đoàn TKV; tuyên dương cho 103 cháu là con CNCB đạt học sinh giỏi và đạt giải từ cấp thành phố trở lên năm học 2017 – 2018, khen thưởng với tổng số tiền hơn 67.000.000 đồng.
      Tại Hội nghị tổng kết Tháng công đoàn tham gia quản lý thi đua đảm bảo AT-VSLĐ. Công đoàn Công ty đã khen thưởng cho cán bộ, đoàn viên tiêu biểu xuất sắc, đóng góp tích cực trong phong trào thi đua tháng 7/2018: 500.000 đồng/người; Thưởng 36/37 tập thể hoàn thành mục tiêu trong tháng thi đua, đảm bảo AT-VSLĐ với tổng số tiền: 129.400.000 đồng; thưởng 19 công trình công đoàn tham gia quản lý hoàn thành trong tháng 5 và tháng 7/2018, với tổng số tiền: 32 triệu đồng./.