Công đoàn Công ty Than Thống Nhất ký kết giao ước thi đua thực hiện các mục tiêu trong tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ - Tháng 7 năm 2022

      Ngày 05/7/2022, tại phòng họp tầng 2, Văn phòng Công ty Than Thống Nhất - TKV, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Than Thống Nhất đã tổ chức ký giao ước thi đua với 34 Công đoàn bộ phận trực thuộc.

      Theo đó, các đồng chí Chủ tịch công đoàn đại diện cho 34 Công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn Công ty đã ký kết giao ước thi đua thực hiện nội dung thi đua, mục tiêu thi đua trong tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ - tháng 7/2022.
      Nội dung thi đua

      1. Các Công đoàn bộ phận trực thuộc bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, phối hợp với chuyên môn tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua đạt ngày công cao, sản lượng cao, thu nhập cao. Nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, đảm bảo tiền lương thu nhập cho người lao động, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh của đơn vị và Công ty trong tháng 7 năm 2022.

      2. Phối hợp với chuyên môn triển khai, rà soát để có các giải pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ; tích cực triển khai các công trình, phần việc cải thiện điều kiện, môi trường làm việc; tăng cường các biện pháp ứng phó với điều kiện thời tiết cực đoan (nắng, nóng, mưa bão...); trang cấp đủ bảo hộ lao động, thiết bị bảo vệ cá nhân chất lượng, phù hợp với đặc thù ngành nghề cho người lao động.

      3. Chủ động, phối hợp cùng chuyên môn tăng cường kiểm tra, giám sát về thực hiện công tác ATVSLĐ, tập trung vào những nơi có điều kiện khó khăn, có nguy cơ tiềm ẩn gây mất an toàn lao động. Phấn đấu số vụ tai nạn lao động nặng trong tháng 7 giảm so với bình quân 6 tháng, không để xảy ra tai nạn lao động chết người, sự cố nghiêm trọng.

      4. Chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới ATVSV. Phấn đấu mỗi ATVSV có ít nhất 02 kiến nghị trong tháng; 100% các kiến nghị của ATVSV được Thủ trưởng đơn vị tiếp nhận và giải quyết kịp thời.

      5. Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh; tích cực hưởng ứng hoàn thành chỉ tiêu Giai đoạn 2 chương trinh “01 triệu sáng kiến”. Hoàn thành các công trình, sản phẩm đăng ký. Phấn đấu mỗi Công đoàn bộ phận trực thuộc có ít nhất 01 công trình, sản phẩm hoặc 01 giải pháp liên quan đến thực hiện công tác ATVSLĐ.

      6. Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, đưa tin về các hoạt động của Tháng thi đua gắn với kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), 26 năm ngày thành lập Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (01/7/1996 - 01/7/2022), 62 năm ngày thành lập Công ty Than Thống Nhất - TKV (01/8/1960 - 01/8/2022).

      Thực hiện các mục tiêu thi đua tháng 7 năm 2022
      1. Không để xảy ra TNLĐ chết người và sự cố nghiêm trọng.
      2. Số người bị TNLĐ nặng thấp hơn bình quân 6 tháng đầu năm 2022.
      3. Thực hiện các chỉ tiêu chính về kế hoạch sản xuất, kinh doanh tháng 7/2022 đạt từ 100% kế hoạch trở lên.
      4. Có ít nhất 01 công trình, phần việc, biện pháp cụ thể mới về cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
     5. Thực hiện đạt ít nhất 10% chỉ tiêu được giao Giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến” - Theo kế hoạch số 58/KH-CĐTTN ngày 25/02/2022.
      6. Thực hiện mỗi ATVSV có ít nhất 02 kiến nghị trong tháng thi đua; 100% các kiến nghị của ATVSV được Thủ trưởng đơn vị tiếp nhận và giải quyết kịp thời.
      7. Có xây dựng kế hoạch, chương trình triển khai tháng Thi đua; có triển khai ký giao ước thi đua giữa công đoàn bộ phận với chuyên môn đơn vị/Tổ công đoàn với Tổ sản xuất; báo cáo kết quả thực hiện mục tiêu thi đua về Công đoàn Công ty đúng quy định.

      Trên cơ sở nội dung ký giao ước thi đua, các Công đoàn Bộ phận triển khai thực hiện phù hợp với điều kiện và đặc thù của đơn vị, đồng thời mỗi cán bộ đoàn viên Công đoàn cụ thể hóa thành chương trình hành động nhằm thực hiện đạt kết quả phong trào thi đua cao nhất./.