Những "Người thợ trẻ giỏi" trên đất Mỏ

Thứ bảy - 01/06/2019 14:00 207 0
Ba chàng trai tiêu biểu của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vinh dự được nhận Giải thưởng “Người thợ trẻ giỏi” năm nay đã có những thành tích vượt trội, luôn nỗ lực vượt qua giới hạn của chính mình.

      Nhiều sáng kiến làm lợi cho công ty hàng chục tỷ đồng

      Cao Xuân Thìn (chuyên viên phòng Kỹ thuật mỏ, Công ty Than Hòn Gai - TKV) trong bộ trang phục áo sơ mi, thắt cà vạt, nhìn tôi với ánh mắt ngại ngùng khác xa buổi gặp lần đầu cách đây vài hôm tại phân xưởng khai thác than với khuôn mặt lấm lem. “Mặc áo quần công nhân nó quen rồi anh ạ, giờ diện mấy bộ đồ này nó cứ vướng víu, ngượng nghịu thế nào ấy…”, Thìn nói.

      Thìn là một trong 3 gương mặt tiêu biểu của TKV được nhận giải thưởng “Người thợ trẻ giỏi” lần thứ X, năm 2019 do T.Ư Đoàn tổ chức tại Quảng Ninh trong hai ngày 30 và 31/5. Từ nhỏ, Thìn vốn học giỏi môn sinh học nhưng lại quyết định lựa chọn thi và học ngành Xây dựng công trình ngầm, ĐH Mỏ địa chất Hà Nội. Bốn năm ở giảng đường ĐH, Thìn đã có rất nhiều sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học về sức bền vật liệu; các giải pháp, cải tiến kỹ thuật công trình ngầm… được các thầy cô và hội đồng khoa học trường đánh giá cao; giành được nhiều giải thưởng nghiên cứu khoa học cấp trường và toàn quốc.

      Sau khi tốt nghiệp, Thìn được tuyển chọn về làm công nhân tại Xí nghiệp Than Thành Công, Công ty Than Hòn Gai. Được làm đúng chuyên ngành đào tạo, Thìn có cơ hội đem những kiến thức đã học ứng dụng vào thực tế. Với sức trẻ, Thìn không ngại khó, ngại khổ khi thường xuyên lăn lộn dưới công trường, đi thực tế ở các lò than; tìm hiểu  địa chất, cấu trúc hệ thống đường lò…

td2
Cao Xuân Thìn (bên phải), người có nhiều sáng kiến làm lợi hàng chục tỷ đồng cho ngành than 

      Từ năm 2013 đến 2018, Thìn đã có 25 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đem lại hiệu quả cao, góp phần tiết giảm chi phí sản xuất của công ty với giá trị làm lợi trên 24 tỷ đồng. “Em chưa ăn thua gì so với các đồng nghiệp khác đâu anh, còn phải phấn đấu nhiều”, dứt lời, Thìn chỉ tay về phía cuối hội trường giới thiệu: “Anh Duẩn mới là cao thủ, cả em Nam cũng đều là những người thợ có một không hai đấy anh”.

      Phạm Đình Duẩn - Bí thư Chi đoàn, Tổ trưởng Tổ sản xuất Phân xưởng KT14 (Công ty Cổ phần Than Vàng Danh) có hàng loạt sáng kiến hợp lý hóa sản xuất được áp dụng vào hoạt động sản xuất của công ty, đảm bảo an toàn cho người và thiết bị. Duẩn còn tích cực tham gia cùng các tiểu ban hỗ trợ sáng kiến của các đơn vị trong công ty trong quá trình hoàn thiện sáng kiến, giải pháp hợp lý.

      Không chỉ là một tổ trưởng gương mẫu, một người thợ giỏi, Duẩn còn là một Bí thư Chi đoàn năng động, thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu kết nghĩa nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên tại đơn vị. Duẩn đã đứng ra tổ chức thành lập Đội Thanh niên xung kích tham gia kiểm tra các vị trí sản xuất định kỳ và kiểm tra tăng cường ca 2, ca 3 mang lại hiệu quả tích cực trong công tác đảm bảo an toàn con người và tài sản.

td3
Anh Nguyễn Văn Nam - Ảnh: NQ (ST)

      Thích làm người thợ lò

      Mọi người thường hình dung về nghề thợ lò rất vất vả, nặng nhọc và cũng nhiều hiểm nguy, độc hại. Nhưng với Nguyễn Văn Nam, thợ lò phân xưởng Khai thác 12 (Công ty Than Thống Nhất - TKV) lại khác, Nam rất đam mê và luôn nỗ lực để trở thành người thợ lò giỏi.

      Nguyễn Văn Nam sinh năm 1992, ở một miền quê nghèo xã Bình Sơn, huyện Anh Sơn (Nghệ An). Do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên Nam chỉ học xong lớp 9 phải nghỉ học ở nhà làm ruộng giúp bố mẹ. Năm 2010 một cơ duyên đã đưa Nam đến với đất mỏ Quảng Ninh.

      Từ những ngày gian khó đầu tiên, Nam đã cố gắng học hỏi, nắm được kỹ thuật khai thác than. Hiện Nam là một trong những thợ khai thác chủ chốt của phân xưởng. Làm việc chăm chỉ chịu khó, có trình độ kỹ thuật, có sức trẻ, năm 2015 mức lương của Nam luôn đứng đầu phân xưởng, gần 370 triệu đồng/năm. Nhiều năm Nam đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua của tập đoàn. Nam còn là một trong 3 thợ lò tiêu biểu được công ty bầu chọn tuyên dương thợ mỏ xuất sắc tiêu biểu năm 2016 của TKV.

      “Làm thợ lò hay mà anh. Giờ cho em làm cán bộ vẫn không thích bằng làm thợ lò. Em còn trẻ khỏe phải tranh thủ làm thợ lò kiếm tiền nuôi vợ con và cho những dự định trong tương lai nữa”, Nam chia sẻ.

      Nói về 3 gương mặt tiêu biểu đại diện cho TKV được vinh danh lần này, anh Nguyễn Văn Thuấn - Phó Bí thư Đoàn Than Quảng Ninh, cho biết: “Cả 3 bạn qua quá trình phấn đấu, rèn luyện đã phát huy được khả năng vượt trội của mình. Ngoài những đóng góp to lớn cho Tập đoàn, cả 3 đều là những cán bộ, đoàn viên gương mẫu đi đầu trong công tác đoàn. Chúng tôi rất vinh dự vì có các cá nhân được vinh danh trong giải thưởng cao quý này”.
 
Ảnh: Thanh Thảo
Ảnh: Thanh Thảo


      Trao giải thưởng "Người thợ trẻ giỏi" năm 2019

      Tối 31/5, Tại TP Hạ Long (Quảng Ninh) Trung ương Đoàn phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) trao giải thưởng "Người thợ trẻ giỏi" năm 2019 cho 34 gương điển hình xuất sắc nhất toàn quốc.

      Tham dự buổi lễ có anh Lê Quốc Phong - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn, Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam; ông Lê Quân - Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, ông Nguyễn Xuân Ký - Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy Quảng Ninh cùng hơn 1 nghìn đoàn viên thanh niên cùng tham dự.

      Phát biểu tại buổi lễ, anh Lê Quốc Phong nhấn mạnh: “Các bạn chính là nguồn cảm hứng cho hàng triệu thanh niên công nhân trên khắp mọi miền đất nước, là động lực thúc đẩy cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chăm lo, phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao, đáp ứng đòi hỏi cấp thiết của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

      Tại lễ tuyên dương, Vũ Văn Khu (sinh viên Trường Cao đẳng Nghề Cơ điện và Xây dựng Bắc Ninh) bày tỏ: “Không cứ là học xong ra trường mới có cơ hội cống hiến, sinh viên ngồi trên ghế nhà trường vẫn có thể tạo cho mình cơ hội để đóng góp tích cực cho xã hội. Sinh viên có tư duy tốt, có khả năng học hỏi và tìm tòi, quan trọng nhất là có tinh thần tự tin và thời gian rảnh để nghiên cứu”.

      Cũng trong khuôn khổ chương trình, sáng ngày 31/5, Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tổ chức Diễn đàn “Phát huy phẩm chất sáng tạo của thanh niên công nhân trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư”. Diễn đàn đã đóng góp nhiều cơ sở lý luận và thực tiễn trong triển khai phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo”, làm căn cứ để tổ chức Đoàn điều chỉnh, bổ sung giải pháp triển khai phong trào hiệu quả, qua đó tiếp tục phát huy vai trò sáng tạo của những người trẻ trong xây dựng và phát triển đất nước./

NQ (ST)

Nguồn tin: tienphong.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây