Thời gian qua công tác AT-VSLĐ luôn được Ban lãnh đạo Công ty chú trọng, quan tâm triển khai thực hiện. Năm 2018, với mục tiêu phát động sâu rộng phong trào thi đua trong CNVC, đặc biệt là lực lượng lao động trẻ nhằm nâng cao nhận thức, ý thức về công tác AT-VSLĐ trong sản xuất; Từ đó giảm thiểu số vụ tai nạn lao động, quyết tâm không để xảy ra sự cố loại I và tai nạn lao động chết người. Đồng thời, nhằm tạo điều kiện môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động, phòng ngừa tai nạn, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo sức khoẻ cho CBCNV, Công ty Than Thống Nhất đã triển khai, phân công nhiệm vụ cụ thể tới từng tổ chức, đơn vị và cá nhân người lao động.
Theo đó, Công ty đã thành lập Hội đồng AT-VSLĐ cấp Công ty, phân định rõ trách nhiệm, nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên. Có kế hoạch, triển khai thực hiện, chủ động nghiên cứu và có biện pháp cụ thể khi xảy ra sự cố ngoài ý muốn, thường xuyên tổng kết, báo cáo đánh giá công tác. Khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ, đảm bảo đầy đủ chế độ, bảo hộ lao động và điều kiện làm việc an toàn cho NLĐ, đầu tư công nghệ hiện đại, an toàn. Phối hợp chặt chẽ, thống nhất, kịp thời để có sự đóng góp ý kiến về chuyên môn, định hướng, kế hoạch và phương án thực hiện, cùng nhau tháo gỡ khó khăn.
Tổ chức Công đoàn và Đoàn thanh niên phát động phong trào, đại diện cho NLĐ ký thoả ước về nội dung AT-VSLĐ. Giáo dục, huấn luyện, tuyên truyền và tổ chức các buổi toạ đàm, các câu lạc bộ khoa học kỹ thuật trẻ nhằm lấy ý kiến cải thiện môi trường làm việc, chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng thực hiện, giám sát, kiểm tra và phát huy các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật về AT-VSLĐ. Tổ chức các tháng an toàn, tháng thanh niên thực hiện AT-VSLĐ, triển khai đồng bộ đảm bảo được các yêu cầu, mục tiêu và ý nghĩa thực hiện công tác AT-VSLĐ.
Việc triển khai, phát động thực hiện công tác AT-VSLĐ năm 2018 của Giám đốc và tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty là bước đệm quan trọng, là nền tảng cho sự phát triển An toàn - Hiệu quả của "mái nhà chung" Than Thống Nhất./.