Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây

Vợ thợ lò

Thứ năm - 05/01/2017 08:00

Nghề mỏ, đặc biệt thợ lò là nghề vất vả, nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Đôi khi còn phải hy sinh xương máu bởi rủi ro luôn rình râp. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng căn dặn: “Ngành sản xuất than cũng như quân đội đánh giặc”. Trên mặt trận sản xuất “vàng đen” cho Tổ quốc, những người chiến sỹ thợ mỏ không quản ngại khó khăn, gian khổ, hiểm nguy đã lập nhiều chiến công to lớn cho sự ổn định, bền vững và phát triển của đất nước. Phía sau những chiến công ấy là hậu phương vững chắc, thân thương - Vợ thợ lò, người đã quan tâm, chia sẻ, động viên để các anh yên tâm với tinh thần tốt nhất bước vào một ca sản xuất mới.

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam trao tặng bằng khen gia đình thợ lò điển hình tiên tiến (gia đình anh Đỗ Văn Tuận – ST 6698 thợ lò phân xưởng KT3 cặp đôi đứng thứ 3 từ bên trái qua phải).

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam trao tặng bằng khen gia đình thợ lò điển hình tiên tiến (gia đình anh Đỗ Văn Tuận – ST 6698 thợ lò phân xưởng KT3 cặp đôi đứng thứ 3 từ bên trái qua phải).

       Thợ lò đa phần là người từ các vùng quê khác đến đất mỏ làm việc. Do đặc điểm của ngành mỏ nên trong lao động ít có phụ nữ, lại thêm cách sống giữa phố thị và nông thôn khác nhau, nên anh em thợ lò phần lớn về quê lấy vợ. Họ cũng không có khả năng đưa gia đình ra đất mỏ cùng sinh sống vì không tìm được việc làm cho vợ.

       Nơi tôi ở gần khu tập thể thợ lò và cũng là xóm có các gia đình thợ mỏ công ty than Thống Nhất – TKV sinh sống. Tôi cảm nhận rõ sự khác nhau trong sinh hoạt của những anh có gia đình tại Cẩm Phả và những anh vợ con ở quê. Các anh có vợ con ở đây, dù phải thuê nhà hoặc số ít có nhà tập thể dành cho hộ gia đình thì được vợ chăm sóc kỹ lưỡng đến từng miếng ăn, giấc ngủ. Cùng cảnh chị em phụ nữ, chị Điệp, vợ anh Nam (thợ lò phân xưởng KT12) tâm sự: Hai vợ chồng có hai con nhỏ, nên vợ chưa có điều kiện đi làm. Cả gia đình chỉ trông vào lương của anh Nam. Chồng đi làm về mệt mỏi, chị chủ động làm mà không nhờ anh làm việc nhà. Anh đi ca 3 về, xóm lại ồn ào tiếng trẻ con. Chị cũng không ngần ngại nhắc nhở giữ yên lặng để chồng có giấc ngủ say tối còn đi làm nữa. Cơm thì cũng phải có chế độ thức ăn riêng để anh còn có đủ sức khỏe đi làm vì làm lò nặng nhọc, mất sức nhiều lắm… Chị Loan vợ anh Mạnh phân xưởng KT6 cũng chia sẻ: Mọi người cứ nghĩ lấy chồng thợ lò thì sướng lắm vì cứ đến tháng vợ đi lĩnh sấp tiền dày cộp bằng mấy lần lương của nghề khác. Chồng đi làm về quần áo tươm tất, sạch sẽ, sơ vin đóng thùng. Sướng thì cũng sướng thật nhưng ngày nào vợ con cũng lo lắng, khi nào thấy chồng về đến nhà mới yên tâm được.

       Trong khi đó, các anh vợ con ở quê thì có chút khác. Thỉnh thoảng vợ con mới ra thăm, mà chủ yếu các anh về quê thăm gia đình là chính. Tôi nói chuyện với chị Nhâm, vợ anh Đạo - thợ lò phân xưởng KT2 ra tập thể thăm chồng. Chị tâm tình: “Ngày trước anh nhà cứ độ hai tuần về quê một lần. Đi lại mất nhiều thời gian nên cứ tan ca 3 cuối tuần, ăn cơm công nghiệp xong là vội vàng bắt xe về quê, mệt quá lên xe là ngủ tít, đến bến phụ xe gọi anh mới tỉnh.” Chị nấu các món ngon mà anh thích để tranh thủ bồi bổ cho chồng, bù những lúc ngoài này không ai chăm sóc. Ở nhà được hơn một hôm thì sáng sớm lại phải đón xe để ra đi làm. Thật là cũng rất mệt mỏi và tốn kém. Nhưng vì điều kiện không thể nào chuyển vợ con ra ngoài này được nên đành chịu vậy. Thương chồng lắm. Ngày nào vợ chồng con cái cũng điện thoại nhưng không được tận tay chăm sóc anh nên không an tâm chút nào. Bây giờ Giám đốc công ty đã cho xây dựng “phòng hạnh phúc”, chị vui lắm. Chị được ra thăm anh. Anh cũng không phải đi lại nhiều như trước nữa. Mà cũng đỡ ngại anh em cùng phòng phải đi “sơ tán”.

       Nhiều chị ở quê còn chưa ra đây nên không biết được công việc, cuộc sống các anh ngoài này như thế nào. Ở nhà cứ tưởng tượng chồng đi chỗ nọ, chỗ kia chơi bời, cờ bạc đàn đúm. Các chị ấy ngưỡng mộ lắm chuyện chị vợ anh nọ được đi tuyên dương gia đình thợ lò xuất sắc, được đi thăm quan cơ quan và nơi anh làm việc. Chị vợ bảo yên tâm hẳn. Nhìn thấy các anh thợ lò mặt đen nhẻm, người ướt sũng bùn than chỉ thấy ánh mắt và hàm răng trắng. Thế mới thấy thông cảm, thấu hiểu sự vất vả, hy sinh của chồng mình.

       Hiện nay Giám đốc Công ty than Thống Nhất - TKV rất quan tâm đến đời sống thợ mỏ. Không chỉ về thu nhập, điều kiện sản xuất tốt hơn như đầu tư áp dụng nhiều công nghệ mới… mà còn quan tâm sát sao đến đời sống tinh thần thợ mỏ, đến chất lượng cuộc sống của thợ lò ở tập thể. Như ăn cơm tự chọn, xây nhiều tòa nhà tập thể cao tầng khang trang, có trang bị wifi phát sóng liên tục, có thư viện đọc sách và truy cập internet, ngủ có điều hòa mát lạnh. Trang bị ti vi màn hình lớn tại các phòng nhận lệnh để anh em được biết các thông tin. Có chế độ đặc biệt cho những thợ lò ngày công cao được trợ cấp tiền xe về quê. Có xe đưa đón gia đình về quê ăn tết… và rất nhiều chế độ đãi ngộ tốt.

       Nhưng thợ lò vẫn thiếu bàn tay người phụ nữ chăm sóc. Thiếu người vợ đốc thúc nghỉ ngơi đúng giờ, ăn đúng bữa, giúp quản lý kinh tế... Một số anh em sa đà vào các quán sá, chơi game, ham chơi quên nghỉ ngơi nên nghỉ làm ngày hôm sau. Rồi còn cờ bạc dẫn đến nợ nần phải bỏ việc… rất nhiều hệ lụy. Đó là tình trạng chung của các công ty trong ngành than. Tôi thầm nghĩ: Nếu có ngành phục vụ song hành cùng ngành than, ở gần các mỏ sản xuất như công ty may mặc chuyên may quần áo bảo hộ lao động, quần áo đồng phục cho học sinh hoặc sản xuất, chế biến thủy hải sản, hoa quả, thực phẩm đóng hộp, ngành nghề thủ công mỹ nghệ… để cho vợ thợ lò được ra ngoài đất mỏ làm việc bên cạnh chồng thì tốt biết mấy. Chắc chắn các anh sẽ yên tâm an cư lạc nghiệp tại đây. Ngành than sẽ giải quyết được tận gốc việc thu hút và giữ chân thợ lò, vấn đề từ lâu làm đau đầu các nhà lãnh đạo.

       Thợ lò cần sự cảm thông, sự tôn vinh của xã hội. Nhưng cần hơn cả đó là hậu phương của họ thấu hiểu, chia sẻ với nghề nghiệp và quan tâm chăm sóc kịp thời để họ yên tâm và tái tạo sức lao động sau mỗi ca sản xuất. “Đằng sau mỗi người đàn ông thành đạt là bóng dáng của người phụ nữ”. Hãy để thợ lò là những người thành đạt trong công việc và cuộc sống của chính mình. Và hậu phương vững chắc - vợ thợ lò - người âm thầm đứng sau cổ vũ họ chính là động lực mãnh liệt giúp họ thêm quyết tâm thực hiện ước mơ./.

 
Nguyễn Huyền - PX.KT2

 

  Ý kiến bạn đọc

 Ẩn/Hiện ý kiến

Những tin mới hơn

 

Những tin cũ hơn

Kỷ luật - Đồng tâm
E-Office
Than Thống Nhất' Mail
VINACOMIN
TTN
chỉ thị
THỐNG KÊ TRUY CẬP
  •   Đang truy cập 61
  •   Máy chủ tìm kiếm 5
  •   Khách viếng thăm 56
 
  •   Hôm nay 2,893
  •   Tháng hiện tại 87,782
  •   Tổng lượt truy cập 2,503,424
CongBao
VbquyphamTU
VBTinh
HCC
VbChiDao
Người tốt việc tốt
Tổng hợp kết quả SXKD
Tuần 3 Tháng 3/2017
 
      Với tinh thần chủ động, ý chí quyết tâm cao, đảm bảo công tác an toàn, thực hiện tốt kỹ thuật cơ bản. CNCB Công ty than Thống Nhất – TKV đã thực hiện kết quả SXKD tuần 3 tháng 3/2017 với các chỉ tiêu chính như sau:
 
- Than sản xuất: 132.161 tấn/KH 210.000 tấn đạt 62,9%
- Đào lò:
+) Đào lò CBSX: 365,80m/KH 690m đạt 51,71%
+) Đào lò XDCB: 53,4m/KH 100m đạt 53,4%
- Chống xén: 382m/KH 560m đạt 68,21%.
- Tiêu thụ: 114.336,50tấn/KH 207.500 tấn đạt 55,10%
- Doanh thu: 107.002,05tr. đồng /KH 194.021,50tr. đồng đạt 55,15%.
 
      Với các chỉ tiêu chính như than sản xuất, chống xén, tiêu thụ và doanh thu Công ty đều thực hiện đạt kế hoạch theo thời gian.

Những việc còn tồn tại:
- Phân xưởng KT12 sau khi để xảy ra vụ TNLĐ đã không tổ chức khắc phục, giải quyết điều kiện an toàn còn để nguy cơ tái diễn TNLĐ.
- Phòng KCM, AT-BHLĐ sau tai nạn đã kiểm tra và có các giải pháp cụ thể để khắc phục nhưng thiếu kiểm tra đôn đốc, giám sát đơn vị thực hiện.
      
Những việc cần làm trong thời gian tới:
 
- Yêu cầu các đơn vị rút kinh nghiệm từ các vụ TNLĐ và có biện pháp ngăn ngừa nguy cơ TNLĐ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động đảm bảo an toàn.
- Đề nghị các đơn vị hoàn thiện phương án và các công trình phòng chống mưa bão.
- Phân xưởng Cơ điện bố trí đủ người để hướng dẫn cho công nhân tự lấy, trả và nạp đèn lò.
- Giao Phòng KCM, AT-BHLĐ điều tra, xử lý việc thực hiện lệnh sản xuất của Quẩn đốc PX KT12, có hình thức xử lý báo cáo Giám đốc
Với tinh thần quyết tâm cao, chúng ta tin tưởng CNCB trong Công ty luôn đoàn kết, đồng tâm hợp lực phấn đấu hoàn thành sớm kế hoạch SXKD tháng 3 và quý I năm 2017./.