Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây

Quyết định sa thải, kỷ luật CBCNV trong tháng 01 năm 2017

Thứ ba - 07/02/2017 01:59

Xây dựng một môi trường làm việc kỷ cương không chỉ giúp tăng thương hiệu cho công ty nhờ năng suất tăng mà còn nâng cao phong cách và chất lượng làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả. Vì vậy, Than Thống Nhất giữ vững quan điểm nghiêm minh, công tâm, kỷ luật đúng người đúng tội. Giám đốc Công ty ký quyết định sa thải, kỷ luật tháng 01/2017.

      Kỷ cương, kỷ luật hành chính là yêu cầu khách quan, là nền tảng cần thiết, tiền đề quan trọng cần có của mỗi cơ quan, tổ chức. Đây sẽ là công cụ quản lý, điều hành vô cùng hiệu quả nếu được duy trì, chấn chỉnh và giữ vững trong quá trình hình thành, phát triển của đơn vị. Từ khi thành lập đến nay, Công ty Than Thống Nhất luôn quy định cụ thể những điều người lao động cần làm, nên làm và không nên làm, trên dưới nhất quán trong hệ thống sơ đồ, quy định, quy trình nội bộ; tác phong làm việc và cách xử sự của CBNV… Lãnh đạo quan tâm tới đời sống người lao động, không ngừng cải thiện môi trường làm việc, nâng cao lợi ích cho từng cá nhân.
 
      Nhưng không phải 100% người lao động đều hiểu và thực hiện được, vẫn còn đâu đó hiện tượng vi phạm quy định, làm ngơ trước nhắc nhở của cấp trên, buông lỏng với chính bản thân, gây hậu quả, hệ lụy xấu đến tập thể. Phát hiện và nghiêm túc xử lý, các cấp lãnh đạo không bỏ qua cho bất cứ đối tượng nào khi đã quên đi trách nhiệm của bản thân, phạt đúng người đúng tội, áp dụng nhiều hình thức linh hoạt. Dựa trên sự nghiêm minh, Công ty quyết tâm tạo dựng bộ máy nhân lực vận hành trơn tru, lấy “chính danh” - “thượng hiền” làm nền tảng, xây dựng tinh thần cầu thị, trách nhiệm nơi người lao động.

       Dưới đây là danh sách những cá nhân vi phạm trong tháng 01/2017 cùng hình thức kỷ luật tương ứng:

 
STT Họ và tên Số thẻ Chức vụ,
Đơn vị
Hình thức kỷ luật QĐ hiệu
lực ngày
VB kèm
theo số
1  Phạm Hồng Thái 13252 Công nhân
PX.ĐL2
Đơn phương
chấm dứt HĐLĐ
03/01/2017 74
2  Vũ Văn Chuyên 11458 Công nhân
PX.KT8
Khiển trách 03 tháng 05/01/2017 198
3  Nguyễn Duy Đà 11492 Công nhân
PX.KT2
Đơn phương
chấm dứt HĐLĐ
11/01/2017 344
4  Nguyễn Minh Tuấn 13557 Công nhân
PX.KT2
Khiển trách 03 tháng 12/01/2017 376
5  Hoàng Quang Tình 13958 Công nhân
PX.KT12
Đơn phương
chấm dứt HĐLĐ
18/01/2017 593
6  Vũ Văn Luân 11347 Công nhân
PX.KT12
Khiển trách 03 tháng 19/01/2017 679
7  Nguyễn Văn Công 11910 Công nhân
PX.KT10
Đơn phương
chấm dứt HĐLĐ
21/01/2017 733
8  Cao Mạnh Cường 12879 Công nhân
PX.TTLT
Khiển trách 03 tháng 22/01/2017 819
9  Nguyễn Đăng Đức 12384 Công nhân
PX.TTLT
Khiển trách 03 tháng 22/01/2017 820
 
BBT biên soạn

 
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

 Ẩn/Hiện ý kiến

Theo dòng sự kiện

 

Xem tiếp...

Những tin mới hơn

 

Những tin cũ hơn

Kỷ luật - Đồng tâm
E-Office
Than Thống Nhất' Mail
VINACOMIN
TTN
chỉ thị
THỐNG KÊ TRUY CẬP
  •   Đang truy cập 17
  •   Máy chủ tìm kiếm 3
  •   Khách viếng thăm 14
 
  •   Hôm nay 4,053
  •   Tháng hiện tại 93,043
  •   Tổng lượt truy cập 2,508,685
CongBao
VbquyphamTU
VBTinh
HCC
VbChiDao
Người tốt việc tốt
Tổng hợp kết quả SXKD
Tuần 3 Tháng 3/2017
 
      Với tinh thần chủ động, ý chí quyết tâm cao, đảm bảo công tác an toàn, thực hiện tốt kỹ thuật cơ bản. CNCB Công ty than Thống Nhất – TKV đã thực hiện kết quả SXKD tuần 3 tháng 3/2017 với các chỉ tiêu chính như sau:
 
- Than sản xuất: 132.161 tấn/KH 210.000 tấn đạt 62,9%
- Đào lò:
+) Đào lò CBSX: 365,80m/KH 690m đạt 51,71%
+) Đào lò XDCB: 53,4m/KH 100m đạt 53,4%
- Chống xén: 382m/KH 560m đạt 68,21%.
- Tiêu thụ: 114.336,50tấn/KH 207.500 tấn đạt 55,10%
- Doanh thu: 107.002,05tr. đồng /KH 194.021,50tr. đồng đạt 55,15%.
 
      Với các chỉ tiêu chính như than sản xuất, chống xén, tiêu thụ và doanh thu Công ty đều thực hiện đạt kế hoạch theo thời gian.

Những việc còn tồn tại:
- Phân xưởng KT12 sau khi để xảy ra vụ TNLĐ đã không tổ chức khắc phục, giải quyết điều kiện an toàn còn để nguy cơ tái diễn TNLĐ.
- Phòng KCM, AT-BHLĐ sau tai nạn đã kiểm tra và có các giải pháp cụ thể để khắc phục nhưng thiếu kiểm tra đôn đốc, giám sát đơn vị thực hiện.
      
Những việc cần làm trong thời gian tới:
 
- Yêu cầu các đơn vị rút kinh nghiệm từ các vụ TNLĐ và có biện pháp ngăn ngừa nguy cơ TNLĐ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động đảm bảo an toàn.
- Đề nghị các đơn vị hoàn thiện phương án và các công trình phòng chống mưa bão.
- Phân xưởng Cơ điện bố trí đủ người để hướng dẫn cho công nhân tự lấy, trả và nạp đèn lò.
- Giao Phòng KCM, AT-BHLĐ điều tra, xử lý việc thực hiện lệnh sản xuất của Quẩn đốc PX KT12, có hình thức xử lý báo cáo Giám đốc
Với tinh thần quyết tâm cao, chúng ta tin tưởng CNCB trong Công ty luôn đoàn kết, đồng tâm hợp lực phấn đấu hoàn thành sớm kế hoạch SXKD tháng 3 và quý I năm 2017./.