Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây

Ghi danh những "bàn tay vàng" 2016

Chủ nhật - 15/01/2017 02:35

Phong trào thi đua lao động giỏi, thu nhập cao của Công ty được duy trì từ nhiều năm nay, mỗi người lao động đều cảm thấy vinh dự khi được đứng trong đội ngũ lao động giỏi, thu nhập cao, đạt danh hiệu thợ mỏ ưu tú. Than Thống Nhất tự hào ghi tên 08 "bàn tay vàng" thu nhập >250 triệu/năm 2016 và 75 lao động xuất sắc, thu nhập cao nhất năm vừa qua vào bảng vàng truyền thống thợ mỏ.

Ghi danh những "bàn tay vàng" 2016

      Mặc dù điều kiện sản xuất của Tập đoàn nói chung và Than Thống Nhất nói riêng trong năm 2016 còn gặp nhiều khó khăn, song đã cùng chuyên môn, các tổ chức đoàn thể nỗ lực cố gắng, khắc phục khó khăn, hoàn thành kế hoạch SXKD, ổn định sản xuất, việc làm và thu nhập, chăm lo khá tốt đời sống cho người lao động. Đặc biệt đã duy trì, tổ chức đạt hiệu quả các mô hình thanh niên xung kích, đi đầu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất. Nhiệm vụ SXKD được hoàn thành là nhờ vào công sức miệt mài của anh em thợ mỏ, đặc biệt là những cá nhân hết mình phấn đấu, nêu cao truyền thống thợ mỏ kiên cường, xứng đáng danh hiệu cao quý trong "bảng vàng" thu nhập năm 2016. Vinh dự nhắc tên các cá nhân thu nhập cao nhất, tiêu biểu là "bàn tay vàng" Lê Văn Biên KT11 thu nhập trên 309 triệu/năm, Vũ Hữu Quyền KT11 đạt 295,4 triệu/năm, Nguyễn Hữu Toản KT10 thu nhập 264 triệu/năm. Lao động giỏi có thu nhập cao được tuyên dương hôm nay là hình ảnh của thế hệ trẻ vùng mỏ anh hùng trong thời kỳ công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước.

      Trong năm 2017, Công ty tiếp tục phát động thi đua và đổi mới hình thức thi đua để phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD, tập trung vào những giải pháp trọng tâm nh­­­ư: duy trì sinh hoạt, kịp thời tôn vinh những công nhân điển hình tiến tiến, biểu dương khen thưởng, khích lệ CNV thi đua lao động sản xuất. Tiếp tục tạo điều kiện tốt nhất về ăn, ở, đi lại và môi trường làm việc để CNV phấn đấu tăng năng suất, đạt thu nhập cao. Cố gắng giữ vai trò là mái nhà chung vững chắc để người lao động tin tưởng và gắn bó dài lâu.

      Ban lãnh đạo Công ty gửi lời tri ân sâu sắc nhất về những cống hiến không ngừng của người lao động trong suốt một năm vừa qua, đồng thời chúc mừng thành tích hiển hách mà họ đã đạt được, chúc cho một năm mới "An khang  - Thịnh vượng – Vạn sự như ý". Mong rằng các cá nhân được tuyên dương tiếp tục là những hạt nhân gương mẫu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất và Công ty sẽ ngày càng có thêm nhiều những cá nhân lao động giỏi, thợ mỏ ưu tú hơn nữa để tiếp tục đóng góp cho sự phát triển bền vững của Công ty.

      Dưới đây là danh sách 08 cá nhân thu nhập >250 triệu/năm 2016 và 75 lao động xuất sắc, thu nhập cao nhất năm vừa qua:

 
08 CN thu nhap cao 2016

75 CN thu nhap cao 2016
BBT

 
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

 Ẩn/Hiện ý kiến

Theo dòng sự kiện

 

Xem tiếp...

Những tin mới hơn

 

Những tin cũ hơn

Kỷ luật - Đồng tâm
E-Office
Than Thống Nhất' Mail
VINACOMIN
TTN
chỉ thị
THỐNG KÊ TRUY CẬP
  •   Đang truy cập 53
  •   Máy chủ tìm kiếm 1
  •   Khách viếng thăm 52
 
  •   Hôm nay 2,841
  •   Tháng hiện tại 87,730
  •   Tổng lượt truy cập 2,503,372
CongBao
VbquyphamTU
VBTinh
HCC
VbChiDao
Người tốt việc tốt
Tổng hợp kết quả SXKD
Tuần 3 Tháng 3/2017
 
      Với tinh thần chủ động, ý chí quyết tâm cao, đảm bảo công tác an toàn, thực hiện tốt kỹ thuật cơ bản. CNCB Công ty than Thống Nhất – TKV đã thực hiện kết quả SXKD tuần 3 tháng 3/2017 với các chỉ tiêu chính như sau:
 
- Than sản xuất: 132.161 tấn/KH 210.000 tấn đạt 62,9%
- Đào lò:
+) Đào lò CBSX: 365,80m/KH 690m đạt 51,71%
+) Đào lò XDCB: 53,4m/KH 100m đạt 53,4%
- Chống xén: 382m/KH 560m đạt 68,21%.
- Tiêu thụ: 114.336,50tấn/KH 207.500 tấn đạt 55,10%
- Doanh thu: 107.002,05tr. đồng /KH 194.021,50tr. đồng đạt 55,15%.
 
      Với các chỉ tiêu chính như than sản xuất, chống xén, tiêu thụ và doanh thu Công ty đều thực hiện đạt kế hoạch theo thời gian.

Những việc còn tồn tại:
- Phân xưởng KT12 sau khi để xảy ra vụ TNLĐ đã không tổ chức khắc phục, giải quyết điều kiện an toàn còn để nguy cơ tái diễn TNLĐ.
- Phòng KCM, AT-BHLĐ sau tai nạn đã kiểm tra và có các giải pháp cụ thể để khắc phục nhưng thiếu kiểm tra đôn đốc, giám sát đơn vị thực hiện.
      
Những việc cần làm trong thời gian tới:
 
- Yêu cầu các đơn vị rút kinh nghiệm từ các vụ TNLĐ và có biện pháp ngăn ngừa nguy cơ TNLĐ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động đảm bảo an toàn.
- Đề nghị các đơn vị hoàn thiện phương án và các công trình phòng chống mưa bão.
- Phân xưởng Cơ điện bố trí đủ người để hướng dẫn cho công nhân tự lấy, trả và nạp đèn lò.
- Giao Phòng KCM, AT-BHLĐ điều tra, xử lý việc thực hiện lệnh sản xuất của Quẩn đốc PX KT12, có hình thức xử lý báo cáo Giám đốc
Với tinh thần quyết tâm cao, chúng ta tin tưởng CNCB trong Công ty luôn đoàn kết, đồng tâm hợp lực phấn đấu hoàn thành sớm kế hoạch SXKD tháng 3 và quý I năm 2017./.