(Ảnh minh họa)

Quyết định xử lý vi phạm CBCN trong tháng 6 năm 2018

 23:45 04/07/2018

Để tạo khuôn khổ các nguyên tắc làm việc nghiêm túc, có trách nhiệm cho người lao động, ngoài các nội quy, quy định của Công ty thì các chế tài xử lý vi phạm kỷ luật trong lao động sản xuất là vô cùng quan trọng. Việc xử lý các vi phạm không chỉ giúp người lao động nhận thức được sai phạm của bản thân mà còn mang ý nghĩa răn đe, cảnh tỉnh cho các cá nhân khác đang và sẽ có ý định vi phạm, nhắc nhở người lao động ý thức, chủ động hơn trong công việc, đặc biệt trong công tác AT-VSLĐ.
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây