Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây

Đảng bộ Than Quảng Ninh: Chủ động tuyên truyền, tạo sự đồng thuận

Chủ nhật - 26/02/2017 21:50

Đảng bộ Than Quảng Ninh (TQN) hiện có trên 19.000 đảng viên, sinh hoạt tại 45 chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc, với tổng số hơn 81.000 cán bộ, đảng viên, CNLĐ. Có 42/45 cơ sở là đơn vị sản xuất kinh doanh, trong đó có 24 doanh nghiệp đã được cổ phần hoá. Những năm gần đây, trong bối cảnh chung, việc triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị không thuận lợi, tiêu thụ than gặp nhiều khó khăn. TKV cùng với Đảng uỷ TQN phải điều chỉnh kế hoạch, giảm sản lượng than khai thác nhằm giảm tồn kho, dẫn tới các đơn vị trong Đảng bộ TQN và một số đơn vị trong Đảng bộ TKV phải bố trí lại sản xuất, giãn việc làm, thậm chí có đơn vị bố trí nghỉ cả thứ sáu. Bên cạnh đó, ngành Than tiếp tục tinh giản biên chế, riêng năm 2016 TKV giảm gần 4.000 lao động... Những yếu tố đó đã tác động rất lớn đến thu nhập, đời sống, việc làm, tư tưởng của cán bộ, đảng viên, CNLĐ ngành Than.

      Đứng trước thực trạng đó, vấn đề đặt ra cho công tác tuyên truyền, nắm bắt, định hướng tư tưởng cán bộ, đảng viên, CNLĐ là hết sức quan trọng. Mặt khác, nước ta ngày càng hội nhập sâu hơn vào các tổ chức kinh tế quốc tế và khu vực, đã tác động lớn tới sự phát triển của các doanh nghiệp, đây vừa là cơ hội, vừa là thách thức. Vì vậy, việc tuyên truyền chủ trương của Đảng phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đòi hỏi phải có cách làm phù hợp để đưa chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật, cơ chế chính sách của Nhà nước vào đội ngũ cán bộ, đảng viên, CNLĐ. Từ đó, tạo được sự thống nhất cao trong tư tưởng và hành động của trên 81.000 cán bộ, đảng viên, CNLĐ; làm cho mỗi người, mỗi tổ chức luôn giữ vững bản lĩnh, sẵn sàng vượt qua mọi khó khăn, thách thức, luôn tin tưởng vào chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật, cơ chế chính sách của Nhà nước.

      Để làm tốt nội dung trên, Đảng uỷ TQN đã đề ra những giải pháp cụ thể thích hợp. Đảng bộ đã xây dựng kế hoạch chi tiết cụ thể và tổ chức triển khai tuyên truyền trong toàn Đảng bộ trên cơ sở bám sát sự chỉ đạo của Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ Quảng Ninh gắn với thực tế ở Đảng bộ TQN. Đồng thời chỉ đạo các cấp uỷ đảng, thông qua hệ thống đội ngũ những người làm công tác tuyên giáo từ Đảng uỷ TQN đến các đơn vị cơ sở là cầu nối đưa những chủ trương của Đảng đến với đội ngũ cán bộ, đảng viên, CNLĐ trong toàn Đảng bộ. Trong đó, giải pháp đầu tiên, quan trọng nhất được Đảng bộ xác định là phải luôn củng cố, quan tâm xây dựng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên đủ mạnh làm nòng cốt trong công tác tuyên truyền. Để thực hiện điều này, thời gian qua Đảng uỷ TQN đã ban hành Nghị quyết số 08 về xây dựng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên trong tình hình mới. Quá trình triển khai, các đơn vị lớn ở cơ sở, ngoài đồng chí Trưởng ban Tuyên giáo Đảng uỷ, còn có một đội ngũ kiêm nhiệm là tuyên truyền viên, cộng tác viên. Riêng ở Đảng uỷ TQN đã lựa chọn và có quyết định công nhận 23 đồng chí là những người có đủ năng lực, trình độ làm báo cáo viên cấp Đảng uỷ TQN. Song song với đó, Đảng bộ không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền. Bằng việc duy trì các hình thức tuyên truyền đa dạng và phù hợp, qua các cơ quan truyền thông, báo, đài trung ương và địa phương; Tạp chí TKV, trang web, bản tin nội bộ của Ban Tuyên giáo Đảng uỷ TQN; các hội nghị quán triệt nghị quyết; hệ thống loa truyền thanh của các đơn vị; tại các bến xe, khu tập thể công nhân, trên các phương tiện chuyên chở CNLĐ; pano, biểu ngữ. Đơn vị còn tham gia viết bài và gửi ảnh vào Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ Quảng Ninh. Nội dung tuyên truyền được thực hiện trọng tâm, trọng điểm, trong đó đặc biệt nhấn mạnh đến thực trạng của ngành Than, những cơ hội và thách thức của các doanh nghiệp, của ngành Than khi nước ta hội nhập sâu vào các nền kinh tế thế giới; việc TKV và Đảng uỷ TQN triển khai thực hiện quyết liệt Quyết định số 314/QĐ-TTg (ngày 7-2-2013) của Thủ tướng Chính phủ về đổi mới tái cơ cấu, sắp xếp lại tổ chức, tinh giản biên chế, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động; hạ giá thành sản phẩm... Từ đó giúp cho đội ngũ CNLĐ hiểu rõ và đồng thuận cao đối với các chủ trương của Đảng, cơ chế chính sách của Nhà nước, của tỉnh Quảng Ninh, của ngành Than.
 
      
Bên cạnh các giải pháp trên, Đảng bộ luôn phát huy lợi thế của các tổ chức đoàn thể quần chúng như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh trong công tác tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật cơ chế, chính sách của Nhà nước, về tình yêu quê hương, đất nước, về trách nhiệm của công dân đối với Tổ quốc. Đồng thời luôn có sự phối hợp chặt chẽ và hiệu quả trong công tác tuyên truyền với các bộ phận truyền thông trong nội bộ của Tập đoàn, với Ban Tuyên giáo Đảng uỷ TKV và Ban Tuyên giáo Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam; triển khai tốt nội dung tuyên truyền trong các quy chế phối hợp giữa Đảng uỷ TQN với các địa phương, đơn vị. Tính đến thời điểm hiện tại, Đảng uỷ TQN đã ký quy chế phối hợp với 9 cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, trong đó luôn đặc biệt đề cao việc nắm bắt theo dõi tuyên truyền về trật tự khai thác than theo Nghị quyết 12 của tỉnh và Chỉ thị 21 của Chính phủ với các cơ quan, đơn vị địa phương nơi các doanh nghiệp đứng chân.

      Nhờ thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đã mang lại những kết quả rõ nét. Đảng bộ TQN đã giải quyết kịp thời, thấu đáo những vấn đề thực tiễn ở ngành Than, tạo được sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, CNLĐ. Kết thúc năm 2016, TKV và Đảng bộ TQN đều hoàn thành kế hoạch đề ra; đời sống, thu nhập, việc làm cho đội ngũ CNLĐ vẫn giữ được ổn định; trật tự an toàn luôn được giữ vững; tình hình tư tưởng trong đội ngũ CNLĐ không có những xáo trộn, luôn tin tưởng vào các chủ trương của Đảng, cơ chế chính sách của Nhà nước, của tỉnh, của ngành Than./.

Nguồn tin: Báo Quảng Ninh


 

  Ý kiến bạn đọc

 Ẩn/Hiện ý kiến

Những tin mới hơn

 

Những tin cũ hơn

Kỷ luật - Đồng tâm
E-Office
Than Thống Nhất' Mail
VINACOMIN
TTN
chỉ thị
THỐNG KÊ TRUY CẬP
  •   Đang truy cập 57
  •   Máy chủ tìm kiếm 2
  •   Khách viếng thăm 55
 
  •   Hôm nay 2,857
  •   Tháng hiện tại 87,746
  •   Tổng lượt truy cập 2,503,388
CongBao
VbquyphamTU
VBTinh
HCC
VbChiDao
Người tốt việc tốt
Tổng hợp kết quả SXKD
Tuần 3 Tháng 3/2017
 
      Với tinh thần chủ động, ý chí quyết tâm cao, đảm bảo công tác an toàn, thực hiện tốt kỹ thuật cơ bản. CNCB Công ty than Thống Nhất – TKV đã thực hiện kết quả SXKD tuần 3 tháng 3/2017 với các chỉ tiêu chính như sau:
 
- Than sản xuất: 132.161 tấn/KH 210.000 tấn đạt 62,9%
- Đào lò:
+) Đào lò CBSX: 365,80m/KH 690m đạt 51,71%
+) Đào lò XDCB: 53,4m/KH 100m đạt 53,4%
- Chống xén: 382m/KH 560m đạt 68,21%.
- Tiêu thụ: 114.336,50tấn/KH 207.500 tấn đạt 55,10%
- Doanh thu: 107.002,05tr. đồng /KH 194.021,50tr. đồng đạt 55,15%.
 
      Với các chỉ tiêu chính như than sản xuất, chống xén, tiêu thụ và doanh thu Công ty đều thực hiện đạt kế hoạch theo thời gian.

Những việc còn tồn tại:
- Phân xưởng KT12 sau khi để xảy ra vụ TNLĐ đã không tổ chức khắc phục, giải quyết điều kiện an toàn còn để nguy cơ tái diễn TNLĐ.
- Phòng KCM, AT-BHLĐ sau tai nạn đã kiểm tra và có các giải pháp cụ thể để khắc phục nhưng thiếu kiểm tra đôn đốc, giám sát đơn vị thực hiện.
      
Những việc cần làm trong thời gian tới:
 
- Yêu cầu các đơn vị rút kinh nghiệm từ các vụ TNLĐ và có biện pháp ngăn ngừa nguy cơ TNLĐ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động đảm bảo an toàn.
- Đề nghị các đơn vị hoàn thiện phương án và các công trình phòng chống mưa bão.
- Phân xưởng Cơ điện bố trí đủ người để hướng dẫn cho công nhân tự lấy, trả và nạp đèn lò.
- Giao Phòng KCM, AT-BHLĐ điều tra, xử lý việc thực hiện lệnh sản xuất của Quẩn đốc PX KT12, có hình thức xử lý báo cáo Giám đốc
Với tinh thần quyết tâm cao, chúng ta tin tưởng CNCB trong Công ty luôn đoàn kết, đồng tâm hợp lực phấn đấu hoàn thành sớm kế hoạch SXKD tháng 3 và quý I năm 2017./.