Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây
AT DM HQ

TKV triển khai thuê ngoài 1 số dịch vụ

Thứ bảy - 04/11/2017 10:22

Trên cơ sở kết quả thí điểm tại 03 doanh nghiệp thuê đơn vị ngoài TKV cung ứng dịch vụ phục vụ ăn giữa ca và bồi dưỡng độc hại cho người lao động. Hội đồng thành viên Tập đoàn chủ trương triển khai rộng rãi thuê dịch vụ cung cấp bữa ăn giữa ca, bồi dưỡng độc hại cho người lao động tại các doanh nghiệp trong Tập đoàn.

TKV triển khai thuê ngoài 1 số dịch vụ

      Trong quý IV/2017 tiến hành thực hiện thuê đơn vị bên ngoài đối với Công ty Kho vận Đá Bạc và Công ty Than Hòn Gai về cung cấp dịch vụ phục vụ bữa ăn giữa ca, bồi dưỡng độc hại và dịch vụ bảo vệ trụ sở cơ quan, khu tập thể, vệ sinh công nghiệp, may bảo hộ lao động. Các công ty còn lại xây dựng cơ chế khoán đặc thù đối với bộ phận phục vụ đời sống để người lao động tiếp cận dần với việc xã hội hóa công đoạn này.

      Từ 01/01/2018 bắt đầu triển khai rộng rãi trong Tập đoàn việc thuê ngoài dịch vụ phục vụ bữa ăn giữa ca và bồi dưỡng độc hại cho người lao động tại các đơn vị khai thác than, khoáng sản lộ thiên; sàng tuyển; kho vận; nhà máy cơ khí, điện, luyện kim, hóa chất và các đơn vị sản xuất kinh doanh ngoài mặt bằng. Không bắt buộc đối với các đơn vị sản xuất than, xây dựng mỏ hầm lò. Đối với các đơn vị sản xuất có tính lưu động hoặc sản xuất tập trung ở những vùng sâu, vùng xa không có doanh nghiệp nhận thầu thì đơn vị phải tự xây dựng khoán chi phí tổng hợp cho bộ phận phục vụ đời sống tự thu, tự chi.

      Chuyển giao nguyên trạng số lao động Phân xưởng phục vụ đời sống sang nhà cung cấp dịch vụ, thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động và chi trả trợ cấp mất việc làm theo đúng quy định của Bộ luật Lao động.

      Với bên cung cấp dịch vụ sẽ nhận lại toàn bộ số lao động, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và bố trí nguyên trạng lao động trong thời gian đầu tiếp nhận (tối thiểu là một năm). Sau đó bên nhận có quyền bố trí, sắp xếp lao động để đảm bảo chất lượng phục vụ cao nhất, chi phí ngày một hợp lý hơn và được quyền xử lý kỷ luật nếu người lao động không hoàn thành nhiệm vụ hoặc vi phạm nội quy lao động theo quy định của pháp luật lao động.

      Công tác sắp xếp lại lực lượng lao động làm các công việc phục vụ trong doanh nghiệp sẽ tác động không nhỏ đến tâm tư, tình cảm của người lao động. Vì vậy doanh nghiệp cần đẩy mạnh công tác tuyên tryền để người lao động hiểu rõ bản chất của việc xã hội hóa, thuê ngoài thực hiện một số dịch vụ phục vụ người lao động (doanh nghiệp không cắt giảm các chế độ của người lao động mà chỉ chuyển từ hình thức tự làm sang thuê các đơn vị chuyên nghiệp thực hiện) nhằm tạo sự đồng thuận cao khi thực hiện.

      Văn bản chi tiết số: 4877/TKV-TCNS./.
BBT

 
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

 Ẩn/Hiện ý kiến

Những tin mới hơn

 

Những tin cũ hơn

Kỷ luật - Đồng tâm
THỐNG KÊ TRUY CẬP
  •   Đang truy cập 54
  •   Máy chủ tìm kiếm 1
  •   Khách viếng thăm 53
 
  •   Hôm nay 2,371
  •   Tháng hiện tại 442,570
  •   Tổng lượt truy cập 4,003,767
Tổng hợp kết quả SXKD
Tính đến ngày 19/11/2017
- Than sản xuất: 109.238tấn/KH 180.000 tấn đạt 60,7 %
- Đào lò:
+) Đào lò CBSX:
468,30/KH 650m đạt 76,15%
+) Đào lò XDCB:52,20/KH 50m đạt 104%
- Chống xén: 308,40/KH 565m đạt 58,74%.
- Tiêu thụ: 106.519,602 tấn/KH 180.000 tấn đạt 59,67%
- Doanh thu: 100.117,41tr. đồng /KH 168.669,48tr. đồng đạt 59,76%.
 
Với các chỉ tiêu chính như than sản xuất, Đào lò CBSX, XDCB, chống xén, tiêu thụ và doanh thu Công ty đều thực hiện đạt theo kế hoạch thời gian. Riêng mét lò XDCB và mét lò CBSX Công ty đạt cao từ 76,15 đến 104%./.