Công tác phát triển đảng viên mới trong Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV

      Công tác tạo nguồn phát triển đảng viên là công việc đầu tiên phải thực hiện. Hàng năm, BCH Đảng ủy Công ty đã chỉ đạo các chi bộ, các tổ chức đoàn thể có kế hoạch chăm lo đào tạo, bồi dưỡng quần chúng ưu tú, tham gia tích cực các phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, để giới thiệu cho Đảng xem xét công nhận cảm tình Đảng. Chú ý đội ngũ trẻ có bản lĩnh, có trí thức và năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu mới, không chạy theo hình thức, không chạy theo số lượng, chú trọng chất lượng và từ khâu tạo nguồn đến công tác đào tạo bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới. Công Đoàn, Đoàn Thanh niên là những tổ chức tham gia tích cực trong việc giới thiệu cán bộ đoàn viên ưu tú. Các chi bộ đã thực hiện tốt trách nhiệm của mình trong việc chăm lo, bồi dưỡng giúp đỡ tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân phấn đấu; đồng thời các chi bộ làm tốt công tác phân công đảng viên theo dõi, phát hiện, giúp đỡ quần chúng, đề xuất ý kiến nhận xét, định kỳ báo cáo trước chi bộ về sự phấn đấu rèn luyện của quần chúng để chi bộ lựa chọn xem xét, chuẩn bị những điều kiện cần thiết để phát triển Đảng, kể cả việc tiếp tục phân công giúp đỡ đảng viên dự bị để họ tiếp tục phấn đấu trở thành đảng viên chính thức. Kết quả trong năm 2020, toàn Đảng bộ Công ty đã kết nạp tổng số 40 đảng viên mới và chuyển đảng chính thức đúng kỳ hạn cho 37 đảng viên dự bị.       Với những kết quả đạt được trong năm, Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất – TKV tiếp tục lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ cấp trên giao, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên không ngừng lớn mạnh và trưởng thành là lực lượng nòng cốt, tiên phong trong các phong trào thi đua yêu nước. Năm 2020, Đảng bộ Công ty Than Thống Nhất - TKV được Đảng bộ Than Quảng Ninh xếp loại tổ chức đảng “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”./.